2020年4月，巴西企业管理平台初创公司Omie（Omiexperience）裁员约136人，约占当时439名员工总数的31%。此次裁员分两波进行，既源于内部重组，也受到新冠疫情的直接影响。第一波裁员42人，归因于公司战略转向服务大型企业客户，以及对未达增长预期的调整。第二波裁员94人，是对冠状病毒危机的直接回应——尽管最初预计远程办公趋势会促进业务，但客户需求仍受到冲击。受影响的部门包括市场营销、销售、客户关系、特许经营和人力资源。公司为留任员工维持薪资福利，并推出免费工具以在经济低迷期支持微型创业者。
