OYO

2022年12月3日，酒店科技公司Oyo宣布裁员计划，其技术与产品团队约600名高管受到影响。此次裁员约占该公司3700名员工总数的10%。为提升运营效率，Oyo正在关停应用内游戏等实验性项目，并整合团队资源，这一举措尤其针对其欧洲度假屋业务。与此同时，Oyo计划在销售与合作伙伴关系部门新增250个岗位，以强化核心业务发展与客户满意度建设。公司将为受影响员工提供包括就业安置协助和延长医疗福利在内的支持方案。

OYO在印度裁员600人，这家处于F轮融资阶段的旅游行业公司正在进行人员优化。

酒店业公司OYO正在裁撤其在美国"绝大多数"停职员工，公司预计全球业务要到2021年下半年才能从疫情冲击中完全恢复。这一于2020年4月下旬通过邮件通知的决定，是新冠疫情导致旅游业严重衰退背景下更广泛成本削减措施的一部分。受影响员工将获得股票期权作为遣散补偿，但这些期权的长期价值仍不确定。作为全球主要住宿平台，OYO此举反映出酒店业在危机期间面临的严峻挑战。

印度酒店预订平台OYO正对其英国业务进行大规模裁员。这家软银投资的百亿美元估值初创企业计划裁减约300名英国员工中的150至200人，裁员比例高达50%-67%。公司于2020年3月下旬宣布裁员决定，称新冠疫情对业务造成严重冲击。英国业务负责人Rishabh Gupta表示，当地酒店入住率暴跌80%，公司必须根据收入骤降情况调整成本。值得注意的是，就在数周前公司CEO还向员工保证将最小化裁员规模，此次急转直下的决策凸显了全球公共卫生危机带来的剧烈经济冲击。

OYO在巴西裁员500人，这家处于F轮融资阶段的旅游公司进行了大规模人员削减。