Unacademy

印度教育科技巨头Unacademy于2024年7月进行了约250人的裁员，这是该公司一系列人员优化措施的最新举措。本轮裁员涉及约100名市场、业务及产品岗位员工，以及约150名销售人员。自2022年下半年以来，该公司累计裁员规模已达2000人左右。此次裁员是公司为实现盈利而进行的重组计划的一部分，随着疫情后学校全面复课导致行业遇冷，这一举措势在必行。这家总部位于班加罗尔的初创公司估值达34亿美元，曾获软银等投资者注资，据传目前正与K12 Techno进行合并谈判。这也反映出教育科技行业面临的普遍困境，昔日行业领头羊Byju's的挣扎便是例证。

印度教育科技独角兽Unacademy近日启动年内第四轮裁员，裁撤12%员工以应对严峻的融资环境与全球经济放缓。公司CEO高拉夫·蒙贾尔通过Slack宣布该决定，强调需以"更精简模式"运营。本轮裁员后，集团累计离职员工已超1900人，受影响员工将获得代通知金及额外月薪补偿。随着疫情后线下教育机构复苏，印度教育科技行业持续承压，Unacademy虽在2022财年实现营收增长，合并报表亏损额仍高达284.8亿卢比。

印度教育科技初创公司Unacademy近日裁减350名员工，约占员工总数的10%，这是该公司2022年第二轮大规模裁员。此次重组于11月初宣布，旨在减少运营冗余，在经济形势严峻的背景下加速公司盈利进程。首席执行官高拉夫·蒙贾尔表示，尽管此前已通过成本削减措施降低了月度资金消耗，仍需为紧缩时期建立更高效的运营体系。受影响员工将获得包含代通知金、额外补偿、延长福利及就业安置支持在内的离职方案。今年以来，随着初创企业适应融资约束与宏观经济压力，印度教育科技行业已出现普遍裁员现象。

2022年6月，软银投资的印度教育科技独角兽Unacademy再次裁员150人，约占员工总数的2.6%。此次裁员主要影响其2020年收购的PrepLadder团队及部分销售人员。公司声称此举是绩效改进计划的结果，否认属于裁员行为，但背景指向更广泛的成本削减措施。此前在2022年初，Unacademy已进行过规模约600人（占员工总数10%）的裁员以控制资金消耗。这些举措正值印度初创企业遭遇"融资寒冬"、疫情后在线教育需求回归常态之际，公司面临巨大财务压力——尽管营收增长，其2021财年净亏损仍扩大至153.7亿卢比。

教育科技初创公司Unacademy近期裁员约1000人，包括正式员工和合同制教师，这是该公司大规模成本削减计划的一部分。此次裁员在最近几周内实施，约占当时6000名员工总数的17%。受影响的岗位涉及销售、业务拓展和内容部门，主要原因是融资环境趋紧及经济放缓背景下公司需要减少现金消耗。这家总部位于班加罗尔、估值34亿美元的公司，计划在年底前实现盈利，同时将聚焦核心考试培训业务及集团旗下企业。