尤尼科

2023年1月，巴西身份验证技术独角兽企业Unico裁员约110名员工，约占其员工总数的10.5%。此次裁员波及产品、设计和市场等多个部门。公司表示裁员是提升运营效率、聚焦符合市场需求的核心战略举措。此前在2022年10月，该公司已进行过一轮小规模裁员。尽管实施人员精简，Unico仍表示将继续招聘技术及其他关键岗位人才，并为受影响员工提供延长医疗保险等支持措施。

2022年10月，巴西身份验证技术独角兽Unico进行了人员重组，裁减约50名员工，占其1000多名员工总数的4.4%。此次裁员主要影响销售和客户部门，是该公司年初启动的全面重组计划的一部分，旨在整合治理架构并提升团队效率。与此同时，公司持续加强技术部门建设，过去四个月已招聘约50名新员工，包括前谷歌工程师Bruno Fonseca等知名高管出任首席架构师。这一调整反映了在市场环境变化中，公司正通过战略转型聚焦技术研发与运营提效。