维丹图

印度教育科技公司Vedantu在今年第四轮裁员中解雇了385名员工，使得2022年裁员总数超过1100人。经过2022年12月的最新一轮裁员后，公司员工总数降至约3300人。此次裁员涉及销售、人力资源和内容等部门，是公司为实现盈利而采取的全面成本削减措施的一部分。这一举措反映出印度教育科技行业面临的普遍压力，疫情后在线教育增长放缓及融资环境严峻，迫使该领域企业采取紧缩措施，包括大规模裁员。

印度教育科技独角兽Vedantu于2022年7月初裁员超100人，这是该公司今年第三次业务重组裁员。此前5月已裁减约624名员工，使2022年裁员总数至少达724人。本轮裁员波及销售与培训等部门，主要受投资者在经济下行期施压成本控制，以及后疫情时代学校复课后用户增长放缓的影响。截至5月，Vedantu拥有约5900名员工，被裁员工将获两个月遣散费。这家2014年成立的企业在疫情期间经历爆发式增长，如今正面临严峻的市场调整。

2022年5月，印度教育科技独角兽Vedantu裁员424人，约占员工总数的7%。此前该公司在同月早些时候已裁减200名员工，这意味着数周内累计裁员达624人。这家在疫情期间经历快速增长的企业表示，受欧洲战争、经济衰退担忧和通胀压力等外部环境挑战，加之学校恢复线下教学导致在线学习需求放缓，为保障长期可持续运营，Vedantu计划将资金储备延长至30个月，降低获客成本并聚焦核心业务领域，由此启动了重组与裁员。这波裁员是当时印度初创企业普遍趋势的一部分，同期各公司累计裁员近2500人。

2022年5月，印度教育科技独角兽Vedantu裁员200人，约占其6000余名员工总数的3.5%。此次裁员涉及120名合同制员工和80名全职员工，主要为学术团队的助理教师。公司解释称，随着线下教学中心重启导致在线教育需求减弱，为降低课程成本并整合人工智能、语音合成等技术，在新学年开始之际进行了常规年度"负荷再平衡"。此次重组发生在初创企业普遍缩减成本的背景下，由于后期融资收紧及投资者要求优先考虑盈利能力而非资金消耗，行业正经历调整。Vedantu同时表示，公司正在其他领域招聘超1000名员工，其中包含100多个同类学术岗位。