裁员信息 — 西班牙

Glovo在西班牙马德里裁员22名员工。

西班牙出行及网约车公司Cabify在2024年1月至4月期间裁减了约20名西班牙员工。此次裁员属于内部重组和团队调整的一部分，被描述为配合整体财务重整的劳动力优化措施。虽然裁员规模有限，但此举与公司提升息税折旧摊销前利润和运营指标的战略转型密切相关——Cabify正为未来可能的首次公开募股做准备，该计划于2023年宣布但已推迟实施。在推进重组的同时，Cabify不仅完成了大规模融资和债务重组，还正在脱离其主要股东乐天的控股。此次架构调整体现了公司对财务可持续性的重视，以及转向以绩效奖金为核心的新薪酬体系。

Glovo在西班牙巴塞罗那裁员25名员工。

巴塞罗那金融科技公司Verse在融资3800万美元并被收购后，裁撤了全部员工。

西班牙人力资源科技独角兽Factorial在2023年7月裁减了20多名员工，该公司估值超过10亿美元。此前该公司已于6月解雇了首席产品官。虽然公司以过度官僚化为由解释此次裁员，但内部消息人士指出实际原因是增长率的担忧。尽管Factorial在2022年筹集了超过1亿欧元资金，但其增长速度放缓至2022年数据的2.8倍，未达到收入翻三倍的内部目标。此次裁员反映了在科技投资环境严峻的背景下，公司进行的战略调整，受影响员工占其数百名员工总数的较小部分。

美国在线学习平台Domestika计划在西班牙裁员89人，这相当于其马德里子公司Dmstk SL共198名员工的45%。公司表示裁员出于经济、组织和生产原因，包括宏观经济环境影响以及ChatGPT等AI工具带来的自动化冲击。值得注意的是，由于自动化替代，22个翻译岗位和9个营销内容职位将被削减，仅保留少数员工监督AI生成内容。此次裁员属于持续协商流程的一部分，此前该公司去年已在西班牙裁减约100名员工。尽管Domestika在2022年融资超1亿美元，并报告全球营收约6000万美元，但为应对技术变革和行业压力，公司仍在持续推进业务精简。

西班牙按需配送初创公司Glovo宣布裁员250人，约占其全球4000名员工总数的6.25%。此次裁员于2022年6月公布，是公司在科技和配送行业面临严峻市场挑战之际，为精简运营、实现盈利而进行的重组举措。这家业务遍及全球的企业表示，调整组织结构是为了确保长期可持续发展，并聚焦核心市场。

2023年1月，巴塞罗那外卖平台Glovo宣布裁员6%，涉及约250名员工（公司总人数约3900人）。公司表示此举主要受宏观经济下行影响，包括通胀加剧与消费者支出缩减，同时需解决因年同比40%高速扩张导致的运营效率问题。此次裁员发生在Glovo因涉嫌违反劳动法遭西班牙政府重罚、且正接受欧盟反垄断调查之际，但公司强调裁员与监管处罚无关。作为欧洲科技与外卖行业的成长期企业，Glovo还计划削减运营开支，并在2023年年中前仅开放关键岗位招聘。

电动汽车充电公司Wallbox宣布裁员15%，作为一项旨在每年节省5000万欧元的广泛成本削减计划的一部分。此次裁员于2023年初公布，是对全球供应链挑战的回应，这些挑战影响了电动汽车交付率和公司运营。此次重组旨在使公司更好地符合其2023年财务指引。虽然未具体说明受影响员工的确切人数，但公司将在运营和人员开支之间取得平衡，以增强Wallbox在汽车和电动汽车行业的长期竞争力。

西班牙在线学习平台独角兽企业Domestika被指控变相大规模裁员。据受影响员工透露，2022年4月该公司在全球解雇约150名员工，其中西班牙至少有70人，约占其全球800名员工的19%。公司CEO对此裁员规模提出异议。此次通过电话远程进行的裁员，发生在疫情期间业务激增及近期完成1.1亿美元融资之后。西班牙33名被裁员工已联合提起法律诉讼，指控此次解雇构成非法集体裁员。该公司主营教育科技领域业务。