塞纳

甲骨文公司于2023年6月15日在其Cerner医疗部门裁减数百名员工，这是该公司以280亿美元收购这家医疗IT巨头后持续重组的一部分。此次裁员还包括撤销录用通知和取消空缺职位，主要源于与美国退伍军人事务部签订的大规模电子健康记录合同遭遇挑战。在退伍军人事务部暂停部署并重新谈判合同后，Cerner面临的政府相关工作量减少，从而引发了此次人员精简。作为医疗行业的重要参与者，Cerner的裁员反映了甲骨文健康部门内部更广泛的整合困境，而甲骨文正试图通过该部门向全球证明其云服务能力。

甲骨文公司自2022年6月以280亿美元收购医疗IT巨头塞纳后，已从其原有2.8万名员工中裁撤超过3000人，裁员比例超10%。作为包括冻结2023年度加薪晋升在内的全面成本削减计划组成部分，本轮裁员波及营销、工程、产品等多个团队，最近一轮裁员发生于2023年5月。尽管并购后重组属行业常态，但领导层更迭及堪萨斯城办公楼的出售加剧了塞纳部门内部的士气危机。这家医疗IT巨头现已被整合为甲骨文健康部门，正在新母公司的领导下经历重大转型。