Getir

2024年4月，土耳其即时配送公司Getir宣布重大战略收缩，将全面退出美国、英国及欧洲市场，仅聚焦本土业务。此次关停行动将影响超过6000个岗位，而一年前该公司全球员工总数约为3.2万人。这家曾估值近120亿美元的"即时商务"明星初创企业，与Flink等竞争对手同样面临行业寒冬，此次战略转向标志着其激进扩张时代的终结。Getir表示需将财务资源集中于土耳其市场，并已获得新投资以延长运营周期，此前其全球扩张战略包括收购Gorillas和FreshDirect等企业。

Getir在完成E轮融资后裁员2500人，占员工总数的11%。

欧洲即时杂货配送巨头Getir在与竞争对手Gorillas合并后，正计划对其英国办公室进行新一轮裁员。作为两家业务区域高度重叠、服务模式相似的公司在百亿美元估值合并后的整合举措，此次裁员旨在消除岗位冗余，预计将于2023年初实施。虽然具体裁员人数尚未公布，但预计规模将小于2022年市场低迷时期该公司全球裁员14%（约4400名员工）的幅度。当前即时配送行业面临的全行业挑战持续推动着成本削减措施，合并后的公司正试图向投资者证明这笔交易的价值。

快速杂货配送初创公司Getir于2023年1月底在美国裁员约100名企业员工，将其美国企业员工数量从约260人缩减至160人。这意味着该公司在该地区的企业员工规模大幅削减约38%。此次裁员涉及法律、运营、人力资源、车队管理和财务等部门，是Getir收购竞争对手Gorillas后，面临更广泛运营挑战和重组计划的一部分。该公司正在进行业务整合，可能会关闭更多重叠门店并进一步削减岗位。这是Getir自2022年5月全球裁员14%后的第二轮裁员，反映出快速配送行业在激烈竞争中的持续困境，包括员工薪酬支付延迟和严格绩效指标等问题。

2022年5月，估值120亿美元的即时杂货配送初创企业Getir宣布计划在全球裁员14%。这家土耳其公司在九个国家的员工总数约3.2万人，此次重组将影响约4480名员工。在竞争激烈的即时商务领域，该公司表示需要削减成本并收缩其激进的资本密集型扩张计划，包括减少招聘、营销和促销折扣。此举反映出科技公司正面临更广泛的市场低迷，即时配送领域的竞争对手Gorillas等企业也正在实施裁员。