Glossier

美国美妆品牌Glossier于2026年2月11日启动重组计划，裁撤超过50名员工，约占其各职能部门总员工数的三分之一。此次裁员反映了该公司在竞争激烈的美妆行业（涵盖彩妆、护肤及香水领域）进行的战略调整。

美妆DTC品牌Glossier本周裁减约二十余名员工，这是公司持续内部重组计划的一部分。此前在今年早些时候，该公司已进行过一轮主要影响技术团队的裁员。目前Glossier在全球拥有约1000名员工，正将战略重心转向零售和批发渠道，包括计划于2023年初启动的与丝芙兰新合作项目。自六月上任的首席执行官凯尔·莱希正推动公司重组以支持全渠道战略，逐步放弃早期纯DTC模式。在缩减部分岗位的同时，公司正同步招聘零售、产品、供应链及批发等领域的十余个新职位，以配合这一战略调整。

2022年1月26日，美妆品牌Glossier宣布裁减80名企业员工，约占其企业员工总数的三分之一，此次裁员主要影响其技术团队。这家主要通过直接面向消费者的电商模式运营的美妆企业表示，战略调整使其更依赖外部技术合作伙伴，而非自主维护某些内部平台。创始人Emily Weiss在内部邮件中承认，公司此前存在过度招聘问题，且被偏离核心美妆业务的项目分散了精力。此举发生在Glossier频繁强调其技术驱动战略的背景下，此前该公司曾在2020年关闭所有实体店并进行过一轮裁员。目前估值18亿美元的Glossier，其大部分营收仍来自线上渠道。

Glossier在完成D轮融资后裁员150人，占员工总数的38%。