Hopin

Hopin在完成10亿美元D轮融资后裁员29%，削减了138名员工。

虚拟活动管理平台Hopin在2022年进行了第三轮裁员，于11月再度削减17%的员工。此前夏季该公司已裁减29%的岗位，涉及产品副总裁和数据科学主管等高级职位。此次裁员是公司整体转型的一部分，恰逢新产品发布之际，反映了科技行业在后疫情时期的调整。现有资料未披露具体受影响员工人数及公司总规模。

估值达77.5亿美元的线上活动初创公司Hopin宣布裁员242人，约占其834名员工总数的29%。这是该公司在2022年实施的第二轮裁员，此前2月已裁减12%员工。这家总部位于英国的虚拟及混合活动平台在疫情期间经历快速增长，如今以宏观经济环境严峻、需精简运营以实现可持续盈利增长为由进行重组。随着全球活动回归线下，Hopin面临服务需求下降的困境，此次大规模重组旨在聚焦其"通过技术连接人群"的核心使命。

2022年2月，虚拟活动平台Hopin裁减了138名全职员工，占员工总数的12%，同时解雇部分合同工。这家获得风投支持的独角兽企业在疫情期间迅速扩张，并于2021年以2.5亿美元收购了StreamYard等多家公司。公司表示此次裁员是为了提升运营效率、实现可持续增长。首席执行官约翰尼·布法哈特解释称，裁员旨在解决快速扩张过程中出现的职能重叠和冗余问题，这标志着公司从数月前以56.5亿美元估值融资4亿美元时的激进扩张策略转向调整。该公司为受影响员工提供了遣散费、福利待遇及求职支持服务。