英特尔

半导体巨头英特尔公司大幅扩大裁员规模，截至2025年7月中旬，其在美国的裁员人数已超过5000人。此次裁员是公司为降低成本、简化运营而进行的全面重组计划的一部分，关键地区的裁员人数较最初预估增加了一倍以上。裁员主要集中在加利福尼亚州和俄勒冈州，圣克拉拉和福尔瑟姆地区受影响员工超过1900人，希尔斯伯勒地区近2400人。亚利桑那州和德克萨斯州也实施了额外裁员。这家旨在实现更精简高效运营的公司，已于2025年7月开始执行本轮人员优化措施。

英特尔在其萨克拉门托工厂裁员1.2万人，占员工总数的11%。

英特尔正计划在全球工厂裁员高达20%，这是其代工部门一次大规模重组，也是该公司历史上最深度的裁员之一。此次裁员主要将于2025年7月生效，由成本压力及首席执行官陈立武的战略转型驱动，旨在打造更精简、更聚焦的企业架构。此举标志着英特尔对其制造布局的重大调整，将影响以色列关键基地基里亚特盖特工厂数百名员工，该工厂约雇佣4000人。这家在以色列共拥有9350名员工的半导体巨头，正通过这一艰难举措应对当前财务状况与未来竞争力挑战。

英特尔裁员2.2万人，占员工总数的20%。

英特尔公司将在其加州福尔瑟姆园区再次裁员58人，预计裁员将于2025年3月31日前完成。作为当地最大雇主的英特尔此次裁员，是公司为应对销售停滞和激烈竞争而持续推行的成本削减战略的一部分。福尔瑟姆园区员工数量已从2018年超6000人缩减至目前不足4000人，反映出近年来的显著规模收缩。此次裁员与英特尔全球重组计划相契合，该计划旨在削减约1.5万个工作岗位。公司同时通过售后回租交易出售其150英亩的福尔瑟姆园区以释放资金，进一步彰显了在竞争激烈的半导体行业中的战略转型。

英特尔裁员1.5万人，占员工总数的15%。

半导体巨头英特尔近日启动新一轮裁员，其位于加州圣克拉拉总部的销售与营销部门约62个岗位受到影响。此次裁员是公司持续重组计划的一部分，旨在精简运营、降低成本。此前首席执行官帕特·基辛格于2022年宣布，为应对市场需求放缓，计划在2025年前削减高达100亿美元开支。根据4月4日提交至州政府的文件，本轮裁员将于5月25日起生效。尽管未公布受影响员工占总人数的具体比例，英特尔强调将持续支持受影响的员工，并在竞争激烈的芯片行业中推进战略转型。

英特尔在节日前夕于加州裁员311人，其中弗尔瑟姆办公室削减235个职位，圣克拉拉总部裁减76个岗位，裁员于2023年12月31日生效。此次裁员仅占其全球约11万员工的很小一部分。在经历以重大亏损开局的财年后，这家半导体巨头正推行更广泛的成本削减战略，目标在2023年减少30亿美元年度开支，到2025年缩减100亿美元。为在竞争压力下精简运营并加速战略目标实现，英特尔已取消多个项目和产品线。

2023年5月，英特尔在2022年10月裁员基础上启动了新一轮人员优化，主要涉及客户端计算与数据中心事业部。该公司将在加利福尼亚州削减140个研发岗位，其中福尔瑟姆园区89名员工、圣克拉拉园区51名员工受到影响。此次裁员是英特尔整体重组计划的一部分，旨在顺应半导体行业市场需求变化与竞争压力，通过精简运营降低成本。作为科技领域的重要参与者，英特尔在持续调整人员结构的同时，正加大对人工智能和先进封装等战略领域的投入以维持市场地位。

英特尔已启动新一轮裁员，作为持续重组计划的一部分，旨在精简运营并削减成本，具体受影响员工数量尚未公布。公司未公开披露此次裁员的规模及人员比例，但此举符合其提升半导体行业竞争力的整体战略。此次调整反映出当前严峻的市场环境，以及英特尔为未来增长优化业务结构的战略聚焦。

总部位于圣克拉拉的半导体巨头英特尔已在加州启动裁员，作为2025年前削减高达100亿美元成本计划的一部分，此次将裁减201个岗位。裁员将于1月31日开始，影响福尔瑟姆的111名员工和公司总部所在地圣克拉拉的90名员工。虽然报告未明确英特尔员工总数，但此次裁员仅占其全球员工队伍的很小比例。面对不可预测的经济环境及净收入和销售额的大幅下滑，该公司还在全球范围内对数千名工厂工人实施自愿无薪休假计划，以控制短期开支。此举反映出芯片市场竞争的严峻挑战，英特尔正致力于精简运营，同时为长期增长布局。

Intel is reportedly planning major layoffs, likely affecting thousands of jobs, but specific numbers, dates, and reasons are not detailed in the article.