Latch

商业支持服务领域企业Latch公司于2023年7月10日宣布大规模裁员计划。作为收购Honest Day's Work后提升运营纪律与效率的战略举措，该公司计划在2023年11月1日前裁减约59%位于美国和台湾的员工。此举旨在降低运营成本、发挥全球团队优势，并为未来增长构建可扩展的基础。重组措施包括组建新领导团队，并在圣路易斯为部分美国本土职位设立集中办公中心。

智能建筑软件公司Latch于2022年8月2日宣布裁员计划，旨在提升运营效率。此次裁员涉及约115名员工，约占当时全职员工总数的37%。公司表示此举是为了将资源集中于更高利润的业务，并使组织结构与业务规模相匹配。继2022年5月宣布类似调整后，本次裁员预计将为公司带来可观的年度运营成本节约。

2022年5月20日，智能门禁与安防公司Latch宣布裁员约130人，约占其全职员工总数的28%。这家提供全楼宇企业级SaaS平台的公司表示，由于持续的建筑施工延误和供应链问题，裁员是为使员工规模及开支与当前销售额及严峻的宏观经济环境相适应。此次裁员是其销售、营销及产品部门全面重组的一部分，旨在加速实现盈利并达成自持性自由现金流。Latch预计重组将带来显著的年化成本节约，并将在2022年第二季度产生相关现金支出。

智能门禁技术公司Latch于2022年5月实施裁员，成为科技行业大规模缩减浪潮中的一员。尽管本次报告未披露Latch受影响员工的具体数量，但此次裁员正值初创企业和科技公司因经济调整与战略转型而普遍缩减人力的时期。这家房地产科技领域的企业当时正应对市场压力，这种压力促使众多企业精简运营架构。此举折射出当时科技公司面临的严峻环境——它们通过调整融资策略与业务重心来确保可持续发展。