微软

微软在西雅图裁员42名员工。

微软于2025年7月2日周三宣布裁员约9000名员工，这是这家科技巨头又一次大规模人员精简。此次裁员人数占其全球员工总数（截至2024年6月为22.8万人）的比例不到4%。此举是持续组织架构调整的一部分，旨在精简管理层级，使公司在动态市场中保持竞争力，特别是在游戏业务部门。此前数年微软已进行多轮裁员，包括2025年5月裁减超6000个岗位。尽管持续缩减人员规模，微软仍保持强劲盈利能力，最新季度财报表现亮眼且股价创历史新高，公司持续聚焦Azure云服务等增长领域。

微软在西雅图裁员1000名员工。

微软裁员305人，占员工总数的3%。

微软裁员6000人，占员工总数的3%。

科技巨头微软近日启动了新一轮裁员，涉及安全、体验与设备、销售及游戏等多个团队。公司于2025年1月14日开始向受影响员工发出通知，称此次裁员规模较小，且与持续进行的绩效优化裁员相互独立。尽管微软未公布具体裁员人数，但此举正值公司首席执行官萨提亚·纳德拉公开强调将网络安全作为首要战略之际——此前微软曾多次发生重大安全漏洞事件。此次裁员凸显了这家科技巨头正在对其各业务板块进行持续的战略调整。

微软正计划进行一轮针对绩效不佳员工的裁员，此次人员精简将覆盖公司各部门，包括其核心安全业务部门。尽管具体裁员人数未披露，截至2024年6月底该公司拥有约22.8万名全职员工。2025年1月初曝光的此次绩效裁员，是微软聚焦高绩效人才战略的一部分，这与竞争对手的举措类似。微软通常会重新填补这些岗位，因此总员工数可能不会出现显著波动。这家软件与云计算行业的巨头正在强化绩效管理，近期管理层已对包括高级别员工在内的全体人员进行了评估。

微软于2024年9月12日在其游戏部门裁员650人，这是继690亿美元收购动视暴雪后持续重组计划的一部分。Xbox负责人菲尔·斯宾塞表示，此次裁员主要影响企业职能和支持性岗位，旨在调整业务以实现长期成功。他明确表示，没有游戏、工作室或设备项目因此被取消。自收购以来，微软游戏部门累计裁员已达2550人。此次裁员反映了视频游戏行业更广泛的整合趋势，这家科技巨头正通过精简运营来整合大规模收购业务，同时为受影响员工提供离职补偿和转职支持服务。

Microsoft laid off 650 employees from its Xbox division.

微软于2024年7月裁员1000名员工。

全球科技巨头微软于2024年6月4日宣布进行重组，导致约1000名员工被裁员。此次裁员主要针对混合现实业务部门，包括从事HoloLens 2头显开发的团队，以及专注于雄心勃勃的云端"登月计划"的Azure运营商与任务工程团队。作为科技行业持续调整的一部分，此次裁员紧随去年超过1万人的大规模裁员之后。微软表示，公司仍致力于履行关键国防合同并发展混合现实生态系统，同时将继续转移战略重点，特别是加大对人工智能领域的重大投资。

微软正对其游戏部门进行裁员，涉及动视暴雪、Xbox及ZeniMax团队，约1900名员工受影响。此次裁员于2024年1月下旬宣布，约占微软游戏部门总员工数2.2万人的8%。这是微软整合新收购的动视暴雪、调整成本结构以实现可持续发展的战略举措，旨在消除业务重叠领域。除裁员外，暴雪总裁迈克·伊巴拉已离职，且暴雪一款在研生存类游戏项目已被取消。

微软在过去一周裁员超过1000人，主要涉及销售和客户服务团队，包括解散"数字销售与成功"部门。此次裁员规模已超出2023年初公布的1万人裁员计划，是公司加速产品消费化转型、减少传统客户支持服务的战略调整。本轮裁员同时波及工程和营销岗位，恰逢微软7月新财年开启，由于管理层沟通有限，许多管理者和员工对裁员原因仍感困惑。

微软在西雅图裁员158名员工。

Microsoft laid off the team responsible for teaching employees how to make AI tools responsibly, as part of a restructuring effort.

微软于2023年1月18日宣布将裁员1万人，约占其全球22.1万名员工的5%。此次裁员计划立即启动并持续至本财年第三季度，旨在应对宏观经济挑战与客户需求变化。首席执行官萨提亚·纳德拉表示，这是为适应环境变化、将公司投资重新聚焦于战略增长领域而采取的艰难但必要的举措。该决定与科技行业整体放缓趋势相呼应——2022年多家大型科技企业已实施大规模裁员。

全球科技巨头微软再次启动裁员，本轮裁员规模不足1000人。该公司周一证实，此次裁员距离上一轮人员精简仅隔三个月，正值微软面临五年多来最缓慢的营收增长期——部分归因于个人电脑Windows系统授权销售疲软。虽然未公布具体裁员比例（微软全球员工总数超20万），但这反映出科技行业普遍的成本削减趋势，Meta和Salesforce等企业也在同步调整招聘规模。微软表示将持续评估业务优先级，在结构性调整的同时仍将重点投资关键增长领域。

全球科技巨头微软于2022年7月初宣布启动小规模裁员，涉及员工比例不足1%。截至2021年中，微软员工总数约为18.1万人。此次人员调整正值微软进入2023财年，反映了科技行业普遍面临的经济压力与招聘策略转变。面对潜在经济衰退风险、利率上升及增长型投资放缓，微软与Meta、亚马逊等同行均采取了更为审慎的运营策略。虽然裁员规模有限，但波及多个业务部门，此前公司已因汇率波动不利及个人电脑出货量大幅下滑影响Windows业务而调低业绩指引。这是微软自2017年以来首次公开宣布的显著裁员行动，该公司表示将在持续评估和调整业务运营的同时，继续在关键领域进行投资并增加人员配置。

Microsoft laid off journalists to replace them with AI, as part of a move towards automation in its operations.