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Snap将裁员1000人，占员工总数的16%。

Snap宣布裁员约1000名员工，占其员工总数的16%。

Snapchat母公司Snap于2024年2月5日周一宣布裁员计划，将削减约500名员工，约占其全球员工总数的10%。这家社交媒体公司表示，此次重组旨在减少层级结构并促进线下协作。继2022年大规模裁员后，此次行动是科技行业更广泛成本削减趋势的一部分。公司预计将因此产生5500万至7500万美元的相关费用。尽管近期数字广告业务面临挑战，Snap已连续多个季度打破营收下滑趋势。

Snap于2023年11月在洛杉矶裁员20名员工。

Snapchat母公司Snap近日裁减约170名员工，这是其逐步关停AR企业服务业务的一部分。首席执行官埃文·斯皮格尔于2023年9月27日宣布该决定，主要基于三方面考量：该业务需要大量增量投资才能保持竞争力；生成式AI的崛起使产品差异化难度增加；公司需战略聚焦核心广告业务。虽然未公布具体裁员比例，但本次调整仅限于该业务部门。公司将继续支持更广泛的AR平台及赞助AR广告业务。此举反映出科技和社交媒体行业在激烈竞争中进行业务精简的普遍挑战。

Snapchat母公司Snap正在进行大规模裁员，约20%的员工将受到影响。公司目前拥有超过6400名员工，这意味着约1280个岗位将被裁撤。此次裁员始于2022年8月31日，是公司为应对财务业绩急剧下滑而实施的全面重组计划的一部分。今年以来Snap股价已暴跌近80%，促使其采取这一果断措施。裁员涉及多个部门，包括负责Spectacles智能眼镜和已取消的Pixy无人机项目的硬件部门、开发Snapchat内置小程序和游戏的团队，以及Zenly地图应用团队。此举发生在疫情期间大规模招聘之后，反映出社交媒体和科技行业当前面临的经济挑战。

Snap is planning to lay off employees, but the article does not specify the number of affected employees, total employees, reason, or announcement date.

Snapchat母公司Snap在2018年上半年裁减了218名员工，占当时数千名员工总数的较小比例。这家社交媒体公司随后被指控裁员对象不成比例地针对女性，引发了歧视投诉。根据2019年3月的报告，Snap已与至少三名提出指控的女性达成和解，但公司声明裁员同时影响男性和女性员工，并非基于性别因素。这一事件凸显了科技行业内部对职场文化与多元性的持续关切。