Wayfair

Wayfair于2025年3月裁员340名员工。

在线家居零售商Wayfair将裁员至多730人，约占其全球员工总数的3%，同时退出德国市场。该公司在2024年末宣布这一决定，源于在德国市场难以实现规模化盈利——疲软的宏观经济环境与有限的品牌认知度使业务增长成为成本高昂的长期投入。公司计划将资源重新配置至回报率更高的项目，例如拓展实体零售业务。若愿意迁往伦敦或波士顿等其他公司枢纽，约半数受影响的行政、客服及仓储岗位员工或可保留职位。

在线家居零售商Wayfair周五宣布将裁员约1650人，占其全球员工总数的13%。此次裁员包括19%的企业团队岗位，重点削减管理层和领导职位。这是该公司自2022年夏季以来第三次重大重组，旨在精简运营、削减管理层级并降低疫情期间销售激增时过度招聘带来的成本。此次裁员预计将为Wayfair节省约2.8亿美元。首席执行官Niraj Shah表示，在家居品类持续疲软的背景下，公司需要使员工规模与当前业务水平相匹配——此前该公司年销售额曾翻倍至180亿美元。此次裁员正值零售业裁员潮，近期Hasbro、Etsy和梅西百货等企业也相继宣布裁员。

Wayfair裁员1750人，占员工总数的10%。

在线家居零售商Wayfair宣布裁员870人，约占其全球1.8万名员工的5%。此次裁员包括其波士顿总部的400个职位，由首席执行官Niraj Shah于2023年1月20日（周五）宣布，旨在应对因消费者支出转向和高通胀导致的季度亏损及销售下滑。此举影响了公司10%的管理团队，导致Wayfair股价暴跌20%。此次裁员反映出更广泛的经济挑战，以及疫情初期激增的电商需求在后疫情时代出现放缓。