裁员事件

2024年2月，由现代汽车与安波福合资成立的自动驾驶公司Motional裁减约5%的员工，涉及人数不足70人。此次裁员主要针对行政与非技术岗位，波士顿地区受影响尤为显著。这是该公司自2022年底以来的第二轮裁员，此前安波福已决定停止向该合资企业追加投资，现代汽车由此成为主要资方。Motional表示此举系资源重组的一部分，旨在聚焦长期商业成功，包括扩展无人驾驶出租车服务及研发新一代机器人出租车，同时公司仍将继续招聘关键技术岗位人员。该公司身处竞争激烈的自动驾驶行业，此前曾透露其融资可支撑运营至2024年第一季度末。

PropertyGuru在新加坡裁员79人，这家上市后的房地产平台进行了人员精简。

索尼周二宣布将在PlayStation部门裁员约900人，约占该部门全球员工总数的8%。此次裁员是公司聚焦长期可持续发展与增长战略调整的一部分，失眠组和顽皮狗等工作室均受影响。此前索尼已下调PlayStation 5销售预期。本轮裁员将波及美洲、日本、欧洲中东非洲及亚太地区员工，部分项目也将随之关停。

约会应用公司Bumble宣布计划裁员约350人，约占员工总数的30%，这是其第四季度财报中详述的重组计划的一部分。尽管季度营收有所增长，但此举旨在提升运营杠杆效应并契合未来战略重点。首席执行官利迪亚内·琼斯称这次"重大而果断"的行动将加速产品路线图推进。此次裁员反映了科技行业的广泛趋势，在投资者效率压力下，各公司正持续精简运营。截至2022年底，Bumble拥有超过950名全职员工。

索尼互动娱乐公司正在其PlayStation部门裁员约900人，约占全球员工总数的8%。此次裁员于2024年2月下旬宣布，波及失眠组、顽皮狗、游骑兵工作室及Firesprite等多个核心工作室，并导致PlayStation伦敦工作室关停。公司表示此次重组是为适应市场变化、确保未来可持续发展的必要举措，折射出游戏行业面临的广泛挑战。裁员范围覆盖美洲、日本、欧洲中东非洲及亚太等多个区域。

科技巨头苹果公司已取消其长期保密的自动驾驶电动汽车项目"泰坦计划"，并裁撤部分相关员工。该决定于2024年2月27日内部宣布，影响项目团队约1400名员工，预计将有数百人被裁。剩余员工将被重新分配至生成式AI项目，或获得90天时间在公司内部寻找新岗位。此举标志着苹果在重新评估电动汽车和自动驾驶领域面临广泛行业挑战之际的战略调整，结束了这项曾涉及约5000名员工、历时十年的研发计划。

总部位于金奈的农业科技初创公司WayCool在过去一个月内裁减了至少70名员工，这是该公司一年内进行的第二轮重组。此前该公司曾在去年7月裁撤约300个岗位。本轮裁员涉及销售、研发、市场营销和技术等部门，是其优化仓储运营、将重心转向自主品牌战略的一部分。这家在过去两年融资困难的公司，正试图通过缩减运营规模来实现EBITDA层面的盈利。

Expedia裁员1500人，占员工总数的8%。

Daraz在新加坡裁减了数量不详的员工。

Rivian将裁减10%的受薪员工以削减成本，当前电动汽车市场环境严峻，这给其未来平价车型R2的推出增添了压力。

初级及紧急护理服务提供商Carbon Health已裁员约8%，影响近200名员工。此次人员精简属于更广泛重组计划的一部分，旨在优化运营流程并在医疗行业面临严峻经济挑战的背景下实现盈利。2023年初实施的裁员涉及公司多个岗位，标志着该企业正通过战略调整聚焦可持续增长路径。

医疗初创企业孵化平台Redesign Health因风险投资放缓已实施未公开规模的裁员。2024年2月下旬，首席执行官布雷特·沙欣在致员工邮件中宣布了此次人员精简，并将全国性投资环境严峻列为主要原因。此次裁员是公司战略调整的一部分，旨在放缓新创企业的孵化速度。作为横跨医疗健康与风险投资领域的初创企业工场，Redesign Health此次重组反映出在紧缩的金融市场中，科技企业与风投机构正面临普遍压力。

Vice Media裁减数百名员工，裁员规模达数百人。

Affirm在匹兹堡裁员60人，此举发生在该公司上市后的融资阶段。

BuzzFeed宣布裁员16%，此次裁员将影响公司各部门员工，这是其旨在提升盈利能力的重组计划的一部分。此前该公司刚将其青年文化媒体品牌Complex以1.086亿美元出售给电商平台Ntwrk。目前公司剩余员工不足1000人，此次裁员预计每年可节省约2300万美元。该举措于2024年2月下旬公布，此前BuzzFeed已于2023年关停了其新闻部门。作为数字媒体公司，BuzzFeed未来将专注于BuzzFeed、HuffPost、Tasty及保留的First We Feast等核心品牌。

金融比较平台Finder已在全球范围内裁员约60人，约占员工总数的17%，这是该公司过去一年内进行的第三轮大规模裁员。此次于2024年2月宣布的最新裁员，紧随2023年一系列裁员之后，使整体员工规模缩减近四分之一。该公司业务覆盖20个国家，每月服务超400万访客，其表示此举旨在精简运营并根据当前市场状况调整开支。尽管主要作为金融科技比价网站运营，其编辑团队也在此次裁员影响范围内。Finder表示，在持续重组的同时，公司将专注于核心市场的未来增长。

美国电动汽车制造商Rivian于2024年2月21日宣布裁员，将影响10%的受薪员工，这是该公司在电动汽车市场日益加剧的价格压力下，为削减成本而采取的更广泛举措的一部分。这标志着自2022年以来Rivian第三次大规模裁员。尽管Rivian在2023年汽车产量增加了一倍多，但报告显示其年度亏损超过54亿美元。为了精简运营并专注于未来增长，包括推出更实惠的R2车型，该公司正在实施一项成本转型计划，其中包括此次裁员、制造升级和设计变更。

全球航运与配送管理技术公司Auctane（旗下运营Stamps.com、ShipStation等品牌）于2024年2月某个周五实施了裁员。尽管公司未公布具体数字，但报告显示此次裁员影响了9%至22%的员工。公司表示此举源于在严峻宏观经济环境下的战略调整，通过重新规划岗位职责以巩固基础，在关键领域增聘人员的同时削减其他领域投入。此次裁员发生在私募股权控股后的重大变革背景下，包括品牌重塑及近期高管团队重组。该公司所属电子商务技术行业，被描述为该领域具有全球领导地位的大型企业。

全球汽车技术供应商安波福于2024年初在波兰裁员约400名员工，约占该国8000名员工总数的5%。此次裁员是公司整体重组计划的一部分，旨在优化运营、提升效率，以应对汽车行业当前严峻的市场环境。裁员主要波及克拉科夫和蒂黑两处生产基地，体现了企业为适应行业需求变化与技术变革所作的战略调整。

2024年2月，以蘑菇根（菌丝体）生产肉类替代品的替代蛋白企业Meati Foods宣布裁员13%，作为公司重组计划的一部分，旨在建立财务可持续的业务模式并实现盈利。尽管未公布具体裁员人数，该公司2022年报告显示员工规模曾达150人。此次裁员伴随着管理层调整，首席财务官菲尔·格雷夫斯出任新任CEO，联合创始人泰勒·哈金斯转任首席创新官。尽管进行人员精简，Meati仍积极扩大生产规模并拓展零售渠道，其产品已进入超3600家门店，计划在2024年底前覆盖1万个销售点。这家专注于真菌基产品的食品科技企业此前已获得多轮风险投资，包括为扩大运营筹集的1.5亿美元融资。

2024年初，电商巨头eBay对其2022年收购的NFT交易平台KnownOrigin进行了裁员，比例约为员工总数的30%。此次裁员涉及包括业务战略主管及联合创始人在内的核心团队成员，标志着该公司已全面暂停数字艺术相关业务。此次重组既反映出NFT市场的整体降温，也源于内部对领导层及战略方向的质疑，意味着eBay在区块链和加密领域数字藏品业务的重大收缩。

瑞典电动滑板车初创公司Voi Technology于2024年2月裁员120人，约占员工总数的12%。此次裁员主要影响办公室岗位的全职员工、顾问和兼职人员，而现场维修技师等岗位基本未受影响。首席执行官弗雷德里克·耶尔姆称这一决定艰难但必要，指出公司在微出行行业面临严峻经济环境的背景下持续追求盈利。此前Voi自2022年中旬已着手将中央管理成本削减近50%，尽管该公司去年报告显示毛利润和利润率有所增长。此次裁员反映了行业普遍压力，竞争对手Tier和Dott也出现了类似重组与合并动向。

韩国零售巨头Coupang旗下奢侈品电商平台Farfetch近日启动大规模重组，计划裁员约2000人，占员工总数的25%至30%。2024年2月16日内部公告显示，此次裁员涉及产品设计、平台解决方案等多个部门，旨在精简业务以巩固收购后的财务基础。今年1月底完成收购后，公司创始人何塞·内维斯已卸任首席执行官，多名高管同步离职。

自动驾驶初创公司May Mobility裁员13%，这家D轮融资企业已筹集超3亿美元。

所提供内容似乎是损坏的PDF数据或二进制代码，无法读取关于Storytel的文章内容。因此，我无法提取具体的裁员细节，例如受影响员工人数、日期或事件背景。要生成摘要，我需要描述该事件的实际新闻报道文本。请提供正确的文本内容。

1月下旬，总部位于纽约和内罗毕的人工智能农业与气候数据洞察初创公司Gro Intelligence裁减了约20名员工，占员工总数的10%。此次裁员被董事会定性为"人员结构调整"以削减成本，执行过程颇为突然，受影响员工仅通过简短的公司电话会议获知消息。这家在2021年完成8500万美元B轮融资的企业，虽然拥有从农业企业到政府机构的优质客户群和成熟产品，但行业消息人士指出其销售执行与战略聚焦问题可能阻碍了发展。此次裁员正值风险投资普遍低迷之际，据报道Gro正通过可转换债券寻求额外融资，以期实现稳定并推进下一发展阶段。

开发者工具初创公司CodeSee将于2月22日停止商业运营，导致整个团队被裁员。该公司在2023年用户量大幅增长，但销售增长不稳定，无法实现维持运营所需的收入。尽管获得了进一步融资的条款清单，管理层认为这笔资金不足以支撑扩展对复杂代码库、多款IDE及各类编程语言支持所需的广泛开发工作，尤其是在生成式AI快速演进的背景下。该公司目前正寻求收购以保留其技术和团队，若未能成功，团队将解散。

已上市的旅游公司Sonder裁员106人，占员工总数的17%。

Toast裁员550人，占员工总数的10%。

金融科技初创公司Wint Wealth本月早些时候在重组中裁员19人，约占其百人团队的20%。公司证实此举属于常规业务绩效评估，导致营销、销售和技术等部门低优先级职能重组。此前Wint Wealth近期收购了非银行金融公司Ambitum Finserve的多数股权，由此获得NBFC牌照并以Wint Capital品牌扩展贷款业务。该投资平台成立于2020年，允许用户投资定期存款、公司债券等产品，最近于2022年完成1600万美元融资。

Away裁员25%，这家D轮融资公司已筹集1.81亿美元。

网络与科技巨头思科于2024年2月14日周三宣布，计划在全球范围内裁员约4250人，占其员工总数的5%。这一决定反映了科技行业普遍的成本削减趋势。尽管公司第二财季业绩表现强劲，但对未来季度的营收和盈利预期较为保守。首席执行官查克·罗宾斯指出，宏观经济环境谨慎以及客户对交易审查趋严是当前主要挑战。此次裁员旨在推动业务重组和资源重新配置，特别是在思科即将完成对数据分析公司Splunk的280亿美元收购之际。

生鲜杂货配送平台Instacart周二宣布将裁员约250人，约占员工总数的7%。此次重组旨在通过削减中层管理人员、将团队重心转向广告计划等大型项目，打造更扁平化的组织架构。该消息与公司第四季度财报同时发布，其营收数据符合分析师预期。此外，三名高管因个人原因离职，目前仅首席技术官职位已确定接替人选。作为零工经济和科技行业的重要参与者，去年9月上市的Instacart在投资人工智能驱动增长的同时，持续面临盈利挑战。

已上市公司Impinj裁员50人，占员工总数的10%。

柏林移动游戏开发商Popcore（Zynga旗下Rollic子公司）于2024年2月12日启动裁员，波及包括团队负责人和高级开发人员在内的多名核心员工。具体裁员人数及比例尚未披露，此次裁员属于科技与游戏行业大规模裁员趋势的一部分。该工作室以《Parking Jam 3D》等下载量超5亿的免费爆款游戏闻名，重组后多名司龄超三年的资深员工已在领英宣布离职。

汽车雷达开发商Wisense在裁撤近全部员工后宣布关停。这家曾获知名投资者3700万美元融资的初创企业，员工规模一度达到70人左右。去年11月公司已裁减约90%员工，仅保留小团队处理资产出售事宜。近日，剩余员工接到公司全面停止运营的通知，标志着这家自动驾驶技术企业正式终结。此次关停折射出行业普遍困境，目前该公司官网已无法访问，对外问询亦无回应。

Mozilla裁员60人，占员工总数的5%。

以色列金融科技公司Riskified宣布裁员40人，占其750名员工总数的6%。这家专注于电商反欺诈服务的企业于2024年2月13日表示，由于宏观经济环境严峻，公司自2021年上市以来增长未达预期。首席执行官艾多·盖尔解释称，此次裁员是为调整支出与收入匹配、加速实现长期盈利目标的必要举措。裁员将不均匀影响各部门，人力资源与招聘部门裁减幅度较大，同时公司将精简管理层级并合并部分团队。尽管上市时估值达33亿美元，但在科技行业整体下行背景下，该公司市值已缩水至约8.6亿美元。

Redesign Health于2024年2月裁员77名员工。

以色列休闲手游开发商Everybuddy Games已进入破产程序，负债超400万美元并实施大规模裁员。这家曾拥有70余名员工的公司目前仅剩7名员工，意味着裁员幅度接近90%。此次急剧收缩源于特拉维夫地方法院于2024年2月指定托管人监督其资产出售事宜。尽管该初创公司在2022年末的A轮融资中筹集了1500万美元，但其代表作《Lucky Buddies》的开发商仍累积了难以持续的债务，最终被迫寻求法院保护并停止大部分运营。

SiriusXM宣布裁员约160人，约占员工总数的3%。首席执行官詹妮弗·维茨于2024年2月12日通过内部备忘录向员工通报了此次裁员决定，旨在提升公司在竞争激烈的音频流媒体和卫星广播市场中的效率、敏捷性与灵活性。此前该公司曾在2023年3月进行过规模更大的475人裁员。在推出新版应用和定价方案等举措后，这家公司正通过重组重新配置资源，以聚焦战略重点和未来用户增长。2023年第四季度财报显示其收入持平，全年自付费用户净流失。

塔吉特公司于2024年2月12日周一宣布，作为提升客户体验的重组计划一部分，将在配送中心和区域办事处裁员约500名员工。该公司正在缩减门店管理区域，并重新调配资源以加强门店的人员配置与培训投入。

2024年2月，全渠道肉类品牌Licious作为运营重组的一部分裁减了80名员工，约占其3000名员工总数的3%，以更聚焦于增长与盈利能力提升。这家总部位于班加罗尔的肉类零售行业独角兽初创企业表示，已通过此前多轮融资积累了超过80亿卢比的现金储备。尽管其营收从2022财年的68.25亿卢比增长至2023财年的74.8亿卢比，亏损却持续扩大，促使公司重新调整成本优先级。该公司目标在2025财年实现EBITDA盈利，已为受影响员工提供两个月薪资补偿及2024财年可变薪酬，同时计划重启市场扩张战略。

Grammarly在全球范围内裁员230人，这是该公司为聚焦未来AI赋能工作场景而进行的业务重组。此次裁员涉及大部分职能部门和地区，公司财务状况保持稳健。该决定基于公司过去五年员工规模从200人增至1000人的发展背景，旨在通过技能重组与组织架构调整推动AI驱动型创新。

总部位于班加罗尔的时尚服饰初创公司BlissClub于2024年1月第二周裁员约21人，占员工总数的18%，这是该公司为削减成本进行重组的一部分。此次裁员主要影响销售、市场营销、增长和产品等部门，其中创意团队被完全解散，裁员原因是公司在高现金消耗下未能获得新的融资。BlissClub成立于2020年，最近一次融资是2022年5月进行的1500万美元A轮融资，此后从女性运动服饰在线平台扩展到线下门店。尽管该公司在2023年12月报告了创纪录的收入，但仍面临巨大的财务压力，2023财年净亏损激增超过305%，达到35.7亿印度卢比。

B轮融资旅游初创公司Journera在筹集3100万美元后裁撤了全部员工。

数据存储行业全闪存阵列供应商Pure Storage于2024年2月初在全球范围裁员约275人，约占员工总数的4%。此次涉及数据保护、人工智能及合作伙伴关系等部门的员工重组，旨在应对竞争压力，将人力资源重新聚焦于战略业务重点。尽管该公司2024年第三季度财报显示营收增长13%，但受订阅模式转型、发货延迟以及Hammerspace等竞争对手在AI和大语言模型训练关键市场的冲击影响，其第四季度展望趋于保守，最终促成了本次重组。

汽车共享平台Getaround宣布裁员30%北美员工，作为旨在削减成本、延长资金储备期并加速盈利路径的重组计划一部分。该公司2022年末拥有283名全职员工，继2023年2月裁员10%后，本次未披露当前员工总数及具体受影响人数。2024年2月8日公布的这项举措预计每年可节省约700万美元，尽管重组相关成本可能高达100万美元。尽管Getaround营收持续增长（第三季度同比增长达42%），但受高额运营开支和净亏损影响仍未实现盈利。该公司将继续在竞争激烈的交通及汽车共享行业运营，重点发展全球交易市场并拓展零工汽车共享业务。

2024年2月，挪威太阳能公司Otovo宣布在2023年第四季度实施了重大重组与成本削减计划。作为提升效率、将年度运营支出削减8000万至1亿挪威克朗的重要举措，该公司裁减了65名员工，约占员工总数的15%。此次裁员主要针对总部职能部门和中层管理人员，通过强化马德里运营中心的职能实现了组织架构精简。尽管公司2023年年度营收首次突破10亿挪威克朗展现出业务韧性，此举仍是在市场逆风中推进的调整。该季度重组产生的一次性成本达1000万挪威克朗。

芬兰人力资源科技初创公司Workfellow于2019年成立，因财务困境已停止运营并全员裁员。这家在2021年由OpenOcean领投的种子轮融资中获得300万美元的公司，在2023财年遭遇重大经营障碍，最终导致业务关停。2024年2月7日，这家专注于人力资源技术解决方案的小型初创企业正式宣布关闭。