裁员事件

Kraken 裁员

思科宣布裁员近4000人，约占员工总数的5%，尽管其第三财季利润和营收均超出预期。这家网络设备制造商表示，裁员是为了调整成本结构，并将更多资金投入人工智能和网络安全领域。这延续了科技公司优先投资AI同时裁减员工的趋势。在遭遇安全漏洞和数据泄露事件后，思科计划加大网络安全投入。首席执行官查克·罗宾斯强调了创纪录的营收和两位数的增长，同时指出对AI的战略性投资。这是思科一系列裁员中的最新举措——该公司在2024年裁减了数千个岗位，2025年又裁减了超过150个职位。

Innovaccer裁员

据知情人士透露，沃尔玛作为运营架构简化的一部分已裁减1000个岗位。这家零售商在新任CEO约翰·弗纳及重组后的领导团队带领下，正聚焦技术驱动战略以吸引高收入客群，并拓展其电商平台与配送业务。在致员工的备忘录中，沃尔玛全球技术主管苏雷什·库马尔与全球AI加速业务主管丹尼尔·丹克表示，此次调整旨在简化工作组织、明确权责归属，并使岗位设置与未来需求相匹配。过去一年间，沃尔玛已从美国、山姆会员店及国际市场各自独立的组织架构，转型为统一的共享平台。这家今年2月市值突破万亿美元的企业，正加速数字化转型以应对亚马逊、好市多及阿尔迪的竞争。许多受影响的员工已被要求调往沃尔玛位于本顿维尔或北加州的办公地点。沃尔玛全球员工总数约210万人，其中美国本土160万人，92%为时薪制员工。该公司将于5月21日发布季度财报。

Jumia 裁员

领英裁员

Guesty 裁员

One Identity 于2026年5月11日裁员41名员工。该公司在安全领域运营。

通用汽车刚刚裁掉了数百名IT员工，转而招聘具备更强AI技能的人才。

MRI Software于2026年5月11日裁员200名员工。该公司处于收购融资阶段，业务覆盖房地产行业。

Breadfast 裁员

ZoomInfo于2026年5月10日裁员600人，约占其员工总数的20%。该公司处于上市后融资阶段，业务领域为销售行业。

Adda247于2026年5月10日裁员200名员工，约占其员工总数的20%。该公司处于B轮融资阶段，业务覆盖教育领域。

Staffbase于2026年5月8日裁员176名员工，约占其员工总数的22%。该公司处于E轮融资阶段，所属行业为其他领域。

Cloudflare于2026年5月7日裁员1100名员工，约占其员工总数的20%。该公司处于上市后融资阶段，业务涉及安全领域。

Ticketmaster于2026年5月7日裁员350名员工，约占其员工总数的8%。该公司处于收购融资阶段，业务覆盖消费者领域。

Truecaller于2026年5月7日裁员70名员工。该公司处于上市后融资阶段，业务覆盖消费者领域。

Cloudflare股价在财报后下跌24%，公司因AI变革裁员1100人

Upwork于2026年5月7日裁员151名员工，约占其员工总数的24%。该公司处于上市后融资阶段，业务领域为其他行业。

DeepL于2026年5月7日裁员250名员工，约占其员工总数的21%。该公司从事人工智能领域业务。

Pocket FM于2026年5月6日裁员100名员工，约占其员工总数的10%。该公司处于D轮融资阶段，业务领域为媒体行业。

ApnaMart于2026年5月6日裁员35名员工，约占其员工总数的10%。该公司处于B轮融资阶段，业务涉及食品行业。

LSports于2026年5月6日裁员40名员工，约占其员工总数的20%。该公司在数据领域运营。

Arctic Wolf 于2026年5月6日裁员250名员工，约占其员工总数的10%。该公司业务涉及安全领域。

Freshworks于2026年5月5日裁员500名员工，约占其员工总数的11%。该公司处于上市后融资阶段，业务领域为支持服务行业。

Coinbase于2026年5月5日裁员700名员工，约占其员工总数的14%。该公司处于上市后融资阶段，业务涉及加密货币领域。

PayPal于2026年5月5日裁员4,760名员工，约占其员工总数的20%。该公司处于上市后融资阶段，业务领域为金融行业。

Shopify于2026年5月4日裁员30名员工。该公司处于上市后融资阶段，业务涉及零售行业。

Pentera于2026年4月27日裁员40名员工，约占其员工总数的8%。该公司处于D轮融资阶段，业务领域为网络安全。

SuperOps于2026年4月24日裁员60名员工，约占其员工总数的30%。该公司处于C轮融资阶段，业务领域为其他行业。

Remarkable于2026年4月22日裁员200名员工。该公司在硬件领域运营。

Redwood Materials已裁员约135人，占员工总数的10%，作为重组计划的一部分，以更好地适应其快速增长的储能业务。这是该公司五个月内的第二轮裁员，此前已进行过5%的裁员。该公司近期完成了4.25亿美元融资，估值超过60亿美元。CEO JB Straubel强调，此次裁员并非财务困境的信号，而是聚焦核心业务的战略调整，并指出公司正迈向盈利，且在美国电池回收市场占据主导地位。裁员涉及工程、运营等多个部门。受影响的员工将获得遣散费、健康福利及职业过渡支持。

Epidemic Sound于2026年4月21日裁员150名员工，约占其员工总数的33%。该公司处于私募股权融资阶段，业务涉及媒体行业。

2026年4月21日，GeoComply裁员68人，约占其员工总数的15%。该公司处于私募股权融资阶段，业务涉及安全领域。

孟买裁员

Sama于2026年4月16日裁员1108名员工。该公司处于B轮融资阶段，业务涉及人工智能领域。

Quora于2026年4月16日宣布裁员。该公司处于D轮融资阶段，业务覆盖消费者领域。

Swyftx于2026年4月15日裁员37人，约占其员工总数的15%。该公司运营于加密货币领域。

海法裁员

Snap将裁员1000人，占员工总数的16%。

Taboola于2026年4月15日裁员100名员工，约占其员工总数的5%。该公司处于上市后融资阶段，业务涉及市场营销领域。

Nayax于2026年4月15日裁员32名员工，约占其员工总数的3%。该公司处于上市后融资阶段，业务涉及金融领域。

UKG（前身为Ultimate Software）宣布裁员950名员工，其中许多来自南佛罗里达州办公室。

Snap宣布裁员约1000名员工，占其员工总数的16%。

GoCardless 于2026年4月14日裁员90名员工。该公司处于G轮融资阶段，业务覆盖金融行业。

国泰航空周六宣布，由于中东持续冲突导致航空燃油成本飙升，公司将自2026年5月中旬至6月底削减约2%的定期客运航班，其廉航子公司香港快运则将从5月11日起削减约6%的航班。

4 月 9 日，开源技术圈炸出一条重磅消息：红帽（Red Hat）向大中华区员工发出内部信，直接裁撤整个中国研发团队，涉及约 500 名工程师。北京研发中心是此次裁员重灾区，有 300 多名技术人员在名单内。 据云头条称，内部邮件由红帽全球工程副总裁 Chris Wright 签发，来得突然且决绝。 受影响员工从 4 月 9 日起就被要求停工，不再参与日常工作，雇佣关系将于 7 月 31 日正式终止，整个过渡期有 4 个月。 公司给出的理由是全球工程布局调整，将停止在中国的所有工程相关活动，原本由中国团队负责的研发任务，会转移到亚太其他地区的工程中心。这也意味着，红帽在中国只留下销售和基础客户支持岗位。 补偿方面，公司给出 N+3 到 N+6 之间，并联合第三方机构提供再就业辅导、简历优化等服务。 近年来外企在华研发团队持续收缩，IBM、微软、甲骨文、Ampere、SAS 等先后缩减或关闭中国研发中心，红帽这次更是直接“连根拔起”，外企研发撤离，正在从零星调整变成批量撤退。

IAC于2026年4月8日裁员77名员工，约占其员工总数的2%。该公司处于上市后融资阶段，业务涉及消费者领域。

Pendo于2026年4月7日裁员90名员工，约占其员工总数的10%。该公司处于F轮融资阶段，业务领域为产品行业。

GoPro于2026年4月7日裁员145名员工，约占其员工总数的23%。该公司处于上市后融资阶段，业务涉及消费领域。