裁员事件

4月下旬，总部位于伦敦的外卖配送初创公司Deliveroo裁员367人，占员工总数的15%。此次裁员波及该公司全球运营的多个部门，包括伦敦、迪拜和台北的办事处。尽管公司未详细说明具体原因，但外界普遍认为这是外卖行业整体面临挑战的应对之举，包括持续亏损以及疫情给餐饮业带来的经济压力。目前已在13个市场开展业务的Deliveroo，已推出人才库计划以帮助受影响员工寻找新机会。

2020年3月28日，尼日利亚金融科技与小微银行Renmoney裁撤了391名直销代理，占员工总数的一半。此次大规模裁员是针对新冠疫情引发的经济困境与封锁政策的战略应对，实地销售业务因此陷入停滞。公司首席执行官表示，这是商业模式的战略性调整，将逐步放弃线下面对面销售模式。这一举措反映了非洲科技初创企业的普遍趋势——包括降薪与强制休假在内，多家企业正通过削减人力成本来储备现金流，以期在预计持续至2021年初的经济衰退中维持生存。

2020年4月，数字广告公司OpenX为应对新冠疫情预期导致的广告主长期预算缩减，通过裁员及强制休假方式削减了15%的员工岗位，其中以裁员为主要手段。此次调整还包括少量员工工时缩减及管理层15-20%的降薪，使公司总人数降至略超200人。这标志着员工规模较往年大幅收缩——OpenX早在2018年末已进行过一轮裁员。公司正将战略重心转向需求侧业务，通过精简运营抵御市场下行，同时持续投资面向出版商和广告主的产品开发。

2020年4月，在新冠疫情蔓延期间，机器人流程自动化（RPA）初创企业Automation Anywhere裁减了约10%的员工，波及数百名员工。这家提供重复性任务自动化软件的公司表示，由于远程办公转型促使客户加速转向云和混合云解决方案，其传统本地部署产品需求急剧下降。此次重组旨在将资源重新配置到这些不断增长的市场领域。尽管早前有报道称疫情期间其产品关注度有所上升，但经济不确定性促使这家资金充裕的初创企业通过裁员实施更广泛的成本削减措施。

JetClosing在完成A轮融资后裁员20名员工，占其员工总数的20%。

OYO在巴西裁员500人，这家处于F轮融资阶段的旅游公司进行了大规模人员削减。

Stoqo在完成A轮融资后，裁撤了全部250名员工，占员工总数的100%。

4月下旬，总部位于米苏拉的在线申请管理软件公司Submittable裁减了30名员工，占员工总数的20%。此次裁员波及所有部门，主要由于新冠疫情对其业务造成重大冲击——该公司服务的2000所高校客户中有许多已暂停运营。首席执行官表示，尽早采取行动能使公司提供更优厚的离职补偿，被裁员工将获得一至两个月的薪资。这一举措反映出疫情期间服务于教育领域的科技初创企业普遍面临的严峻挑战。

柏林智能行李箱初创公司Horizn Studios于2020年4月24日宣布，因新冠疫情导致营收骤降超50%，公司正面临严峻财务压力，现已启动自主重组程序。作为重组措施之一，这家曾获约2500万欧元融资的企业将裁减约60名员工中的25%，约15人受到影响。该公司计划在三个月内获得新融资以渡过危机，并最终实现品牌重建。

2020年4月24日，旧金山医疗软件初创公司Welkin Health宣布裁员10人，约占其30名员工总数的三分之一，理由是新冠疫情导致销售额下滑。该公司由乔什·库什纳旗下的Thrive Capital投资支持。然而就在三天后，该公司获批至少100万美元的"薪资保护计划"（PPP）贷款，该计划旨在帮助小企业保留员工。这一时间节点引发了对计划完整性的质疑——尽管向美国小企业管理局申报员工数为30人，但裁员后公司实际仅剩约20名员工。此举不仅违背了投资方的建议，还可能影响贷款豁免资格，凸显了初创企业融资与面向脆弱小企业的联邦援助之间的紧张关系。

Lighter Capital裁员18人，占员工总数的22%。

2020年4月，芝加哥数字标牌科技公司UPshow进行了未公开规模的裁员，此次裁员是新冠疫情经济冲击下当地科技行业广泛人员调整的一部分。报道指出，裁员发生在市场高度不确定时期，反映了疫情对企业运营的破坏性影响，但具体裁员人数及公司当时总员工规模未获披露。

2020年4月，在新冠疫情引发广泛经济动荡的背景下，总部位于洛杉矶的制造初创企业Divergent 3D裁减了约57名员工，约占当时160人团队的三分之一。创始人兼首席执行官凯文·辛格证实，此次裁员是为确保公司长期财务稳定、保护核心技术开发与客户项目的艰难但必要的举措。作为汽车与航空航天领域的创新一级供应商，Divergent 3D开发的增材制造平台旨在提升车辆生产效率并降低环境影​​响。此次裁员是对疫情持续时间及经济影响巨大不确定性的直接应对，公司正竭力提升自身抗风险能力。

加拿大AI客服聊天机器人平台Ada Support已裁员36名全职员工，占其156名员工总数的23%，同时取消了五名实习生的合同。该公司于2020年4月宣布的全员裁员，主要受新冠疫情期间经济不确定性的驱动——尽管客户对Ada技术的依赖度提升，但新软件采购速度却有所放缓。此次裁员距离该初创公司完成6370万加元B轮融资仅一个多月，该轮融资原本旨在扩展其平台规模。在竞争激烈的科技与AI行业中运营的Ada表示，需要重新评估运营开支，并指出由于公司持续增长，不符合联邦工资补贴的申请条件。

2020年4月，英国专注于定期支付业务的金融科技公司GoCardless宣布，为应对新冠疫情造成的经济冲击，将采取包括裁员在内的成本削减措施。该公司指出，尽管新业务签约表现强劲，但4月处理交易量仍下降10%，尤其体现在健康健身、会员组织及小型企业领域。为在预期营收下滑和宏观经济环境严峻的情况下确保长期生存能力，GoCardless实施了员工裁减，但具体裁员人数及比例未在此次公告中详细披露。此举旨在保留现金流，引导这家处于亏损状态的初创公司在全球危机期间实现盈利。

美国电信运营商Altice USA旗下的流媒体新闻娱乐平台Cheddar近日确认，已永久关闭洛杉矶演播室并实施全公司范围裁员。此次裁员源于Cheddar与Cheddar News两个频道的业务整合，具体裁员人数未公开，西海岸主播Alyssa Julya Smith等员工受到影响。虽然未公布总员工数及裁员比例，但此举标志着该平台在竞争激烈的数字媒体行业进行战略调整，未来将集中纽约总部资源开展商业文化新闻报道。被裁员工将获得离职补偿与相关福利。

TutorMundi在完成200万美元A轮融资后，裁撤了全部4名员工（裁员比例达100%）。

2020年4月，D轮融资6.65亿美元的物流公司Convoy裁员1%。

以色列商业分析软件独角兽企业Sisense宣布裁员80人，占其全球900名员工总数的9%，其中20个岗位裁撤位于以色列总部。此次裁员于2020年4月下旬公布，主要波及销售与营销团队，是公司针对新冠疫情可能导致经济放缓及增长趋缓的预期所作的战略调整。尽管近期曾快速扩张并招聘了100名新员工，该公司仍表示需要平衡支出与收入预期。作为商业智能与数据分析领域的企业，Sisense在当年早些时候估值已达11亿美元，其2019年营收预计约为1亿美元。

2020年4月，人力资源科技初创公司Zenefits宣布裁员约15%，当时公司员工总数约578人，预计80-100名员工受到影响。这家为中小企业提供人力资源和薪酬软件服务的公司表示，裁员是由于新冠疫情对经济造成的严重冲击。首席执行官杰伊·富尔彻解释称，危机迫使公司重新评估并调整商业计划，最终做出这一艰难决定。此举也反映出疫情冲击全球企业之际，硅谷地区普遍出现的裁员潮。

奥斯卡健康公司裁员70人，占员工总数的5%。

知名运动鞋和街头服饰在线转售平台StockX于2020年4月下旬裁减了约12%的员工，约100至150名员工受到影响。当时该公司约有800名员工，由于新冠疫情对经济造成冲击，市场需求急剧下降。首席执行官斯科特·卡特勒表示，此举旨在削减成本、实现盈利，并与公司为未来可能进行的首次公开募股所做的整体准备保持一致。此次裁员影响了其底特律总部和亚利桑那州办事处的质量保证、工程、产品和运营团队，反映出全球经济不确定性时期的一次重大重组。

酒店业初创公司Airy Rooms近期进行了裁员，受影响员工数量未予披露。现有信息未公布此次人员精简的具体规模，包括员工总数及受影响比例。该公司在竞争激烈的旅游住宿行业运营，此次裁员属于更广泛业务重组的一部分。虽然未提供具体裁员日期，但初创企业为适应市场环境和运营挑战而采取此类举措实属常见。

总部位于旧金山的营销数据服务公司Clearbit上周裁减了至少12名员工，涉及所有部门。虽然具体裁员比例未公布，但被裁人员包括数名旧金山总部的工程师。此举反映出科技和营销行业持续进行的调整，各公司在更广泛的经济压力下正精简运营。

A轮交通初创公司Ike裁员10人，占员工总数的14%。

网络安全公司ExtraHop在C轮融资阶段面临疫情压力，裁减了20%的员工，约100名员工受到影响。

When I Work在完成B轮融资后裁员55人，占员工总数的35%。

知名增强现实初创企业Magic Leap上周裁员1000人，占员工总数的50%。此次裁员波及所有部门，包括佛罗里达州超百名工程师。在新冠疫情引发的经济挑战下，此次大规模裁员正成为科技行业普遍趋势的一部分。

澳大利亚航空测绘技术公司Nearmap于2020年4月启动成本节约计划，旨在疫情期间维持其必要服务地位的同时，于6月前实现正向现金流。具体措施包括高管降薪、全体员工临时减薪20%、奖金递延以及约10%的岗位裁员。尽管未公布具体裁员人数，但此次人员精简是公司新财年伊始为遏制现金消耗的全局战略组成部分。公司着力维护其稳健的云端订阅模式，推迟新相机系统部署，并持续深耕保险与政府等核心领域的销售业务。

在线编程训练营Lambda School于2020年4月裁员19名员工，主要受新冠疫情影响：市场不确定性加剧，企业招聘活动放缓，且对其收入分成模式至关重要的金融市场受到冲击。此次裁员还源于公司战略调整，将优先保障教学质量与学生体验，而非追求本年度激进的增长目标。包括CEO Austen Allred在内的八人高管团队同时降薪15%。这家由Y Combinator支持、2017年成立的初创企业，此前曾因教育模式与合规问题引发争议。虽然未公布具体裁员比例，但此举反映出经济下行期间教育科技与初创企业面临的普遍困境。

多伦多云端会计软件公司FreshBooks宣布裁员38人，占员工总数9%。首席执行官迈克·麦克德蒙特在领英发帖称，此次裁员涉及多个部门，旨在应对疫情引发的经济现实，确保公司长期财务稳健并掌握自身命运。尽管进行人员精简，该公司仍处于增长扩张阶段，计划在关键领域继续招聘，并扩建阿姆斯特丹的欧洲办事处。在此期间，高管团队自愿降薪约三分之一。这家近期获得重大融资的企业表示，将在应对当前挑战的同时保持独立于资本市场的运营定位。

总部位于特拉维夫的按需配送管理软件公司Bringg在以色列裁员约10%，当地110名员工中有10至15人受到影响。这一决定于2020年4月21日大屠杀纪念日通过Zoom会议传达，标志着CEO盖伊·布洛赫此前"逆势扩张"声明的反转。尽管公司未正式确认原因，此次裁员被视作新冠疫情经济冲击的一部分。成立于2013年的Bringg服务可口可乐、沃尔玛等大型客户，全球员工约130人，近期刚完成3000万美元D轮融资。

印度在线食品配送初创企业Swiggy正计划裁员约800至900名员工，主要涉及云厨房部门。此次裁员是该公司董事会于2020年4月批准的成本削减计划的一部分，虽未公布具体占比，但已是较大规模的员工缩减。裁员直接源于新冠疫情造成的严重经济冲击——该公司被迫关停近半数云厨房并重新协商租金。这家总部位于班加罗尔的独角兽企业主营食品配送和消费互联网业务，表示在长期封锁期间需保持运营灵活性并聚焦盈利能力。虽然部分裁员基于绩效评估，但更广泛的背景是初创企业为在危机中保存现金而掀起的裁员潮。

Casper在上市后阶段裁员78人，占员工总数的21%。

2020年4月，创意平台Patreon作为重组计划的一部分裁员30人，占员工总数的13%，以应对新冠疫情带来的经济不确定性。尽管该公司报告称3月份新创作者数量有所增加、赞助支持也有所提升，但仍表示需确保长期可持续性。这家创作者经济领域的初创企业指出，虽然其财务状况稳健，但此举旨在为长期市场挑战做好准备。

科技新闻网站Protocol于2020年4月21日宣布裁员13人，此时距离其上线仅11周。此次裁员涉及采编与商务团队，员工总数从35人缩减至22人，削减比例约37%。管理层表示，尽管对长期使命抱有信心，但新冠疫情造成的深远经济影响迫使公司迅速调整运营规模。这一举措凸显了新冠疫情对媒体机构造成的严峻财务压力，即使是背靠成熟媒体集团、刚刚入局的科技新闻创业公司也未能幸免。

RealSelf在完成B轮融资后裁员40人，占员工总数的13%。

美国主要在线个人贷款提供商LendingClub宣布裁员460人，约占员工总数的30%。该公司在监管文件中披露，此次裁员是为应对新冠疫情对消费者和小型企业贷款需求的严重冲击。首席执行官斯科特·桑伯恩表示需要根据当前经济环境调整人员配置，高管团队已采取降薪措施作为成本削减计划的一部分。这家曾在2014年完成知名科技股IPO的金融科技公司，正与多家在线贷款机构共同面临经济放缓带来的挑战。

2020年4月，估值达40亿美元的家装设计在线平台Houzz宣布裁员155人，约占员工总数的10%，并同步实施高管降薪。此次裁员主要受新冠疫情影响——社交隔离措施导致家装行业项目普遍延期或取消，严重冲击了公司核心的专业订阅服务业务。此前在2020年3月，该公司已进行过一轮重组，裁撤10名员工并关停自营家具生产线。这家深耕家居服务与电商领域的企业表示，当前经济环境对行业中小型企业造成持续冲击，公司必须调整战略投资方向以应对挑战。

印度数字支付巨头Paytm正在进行裁员，约500至700名员工将受到影响，约占其员工总数的5%至10%。此次裁员是在公司年度绩效评估周期后进行的，公司表示这些员工是根据绩效指标被认定为表现不佳者。鉴于当前的经济环境，Paytm将为这些员工保留两个月的薪资，以支持其过渡并确保获得所有应得款项。与此同时，这家金融科技独角兽计划在金融服务、产品和技术领域招聘超过500名新员工，并已拨款25亿卢比用于员工股票期权计划，以奖励高绩效员工和新入职者。

软银投资的旅游活动预订平台Klook近期上线的人才目录显示，该公司已裁减至少83名员工，主要涉及客户体验和业务发展部门。这轮裁员发生在2020年4月大规模裁员之后——当时因全球旅行停滞导致收入暴跌90%，该公司曾裁撤或停职超300名员工。虽然尚不确定此次目录反映的是新一轮裁员还是此前行动，公司声明中提及"不得不与优秀人才告别"。目前Klook已通过聚焦本地度假需求实现业务复苏。

墨西哥在线小额贷款金融科技公司Kueski近期裁员约90人，占员工总数的30%，这是为应对新冠疫情引发的经济风险所采取的直接措施。这家2019年员工数约220人的公司表示，这一艰难决定对维持运营、持续提供金融解决方案至关重要。此次裁员反映出疫情期间在线借贷行业面临的广泛挑战——经济动荡加剧了借款人违约风险。成立于2012年、总部位于瓜达拉哈拉的Kueski被视为墨西哥金融科技行业的先驱，曾入选领英2019年顶级初创企业榜单。

2020年4月，新冠疫情初期，旧金山户外旅行初创公司Hipcamp因居家令导致预订量骤降，实施了大规模裁员。据员工透露，该公司在两周内裁减了约60%的员工，但Hipcamp对此比例提出异议，称实际裁员比例远低于该数字。此次裁员是对重创旅游业的经济不确定性和旅行限制的直接回应。然而到2020年8月，随着户外活动热度回升，公司业务出现反弹，不仅重新聘用了部分被裁员工，还通过收购澳大利亚初创企业Youcamp实现了业务扩张。

总部位于布卢梅瑙的科技初创企业Movidesk于2020年4月裁员33人，约占当时134名员工总数的25%。此次裁员直接源于新冠疫情引发的经济危机，导致公司新增销售额骤降、合同取消与缩减、客户违约率激增。尽管公司此前业务快速增长且近期获得风险投资，但管理层表示薪资支出已消耗近全部营收，在其他降本措施收效甚微的情况下不得不实施人员精简。

2020年4月新冠疫情爆发期间，初级医疗保健初创公司Forward裁员约10人，约占其350名员工总数的3%。此次裁员主要影响招聘和业务拓展岗位，系公司为应对突发公共卫生事件进行的调整。尽管实施裁员，Forward仍坚守抗疫一线，在旧金山、纽约、华盛顿特区等城市的诊所提供新冠病毒检测与诊疗服务。这家获得风险投资的初创企业采用会员制模式，每月收取150美元提供初级医疗服务，不接受保险支付。

ConsenSys裁员91人，占员工总数的14%。

总部位于旧金山湾区的儿童交通服务公司Zum本周早些时候在全公司范围内裁员至少28人。由于学校停课对其服务需求造成冲击，此次裁员行动随之展开，其竞争对手HopSkipDrive也面临同样挑战。虽然具体裁员比例尚未公布，但这反映出在运营环境变化的背景下，教育科技和交通领域正面临更广泛的困境。

2020年4月，总部位于圣莫尼卡的数字广告公司GumGum裁员25%，约90名员工受到影响，占当时员工总数360人的四分之一。此次裁员波及公司核心的上下文广告业务及体育数据分析部门。首席执行官菲尔·施拉德指出，新冠疫情对经济造成严重冲击，导致全行业数字广告收入大幅下滑。尽管该公司在两个月前的2月刚完成2200万美元的D轮融资，但仍表示裁员是为应对市场波动、确保长期稳定而采取的必要调整。这一举措反映出广告技术行业面临的普遍困境，许多企业因疫情被迫下调营收预期。

Kickstarter plans layoffs after new projects on the site drop off by 35 percent, indicating a restructuring effort due to decreased project submissions.

在线投资平台Motif Investing于2020年4月18日宣布关停，实际解雇了全部员工。尽管未公布具体裁员人数，但公司表示停运主因是新冠疫情加剧的经济压力。作为金融科技企业，Motif曾主打主题型及社会责任投资组合。此次停运决定反映出2020年初市场动荡期间，金融科技初创企业普遍面临的严峻挑战。