裁员事件

2020年4月，巴西中小型企业金融科技平台ContaAzul作为疫情重组计划的一部分裁员140人。这家专注于企业会计管理的公司面临疫情带来的经济压力，试图通过精简运营渡过难关。在实施裁员的同时，ContaAzul还推出了免费在线课程等举措，以支持中小企业在危机期间的发展。此次裁员反映了巴西初创企业生态面临的广泛挑战，包括GetNinjas和Oyo在内的多家公司也因经济下行进行了人员缩减。

总部位于纽约的招聘软件供应商Greenhouse周五裁减了120名员工，占员工总数的28%。此举反映出招聘科技行业面临的广泛挑战——就在一周前，其竞争对手Lever刚裁减了86名员工。该公司将为受影响员工提供8周遣散费及8个月医疗保险。

2020年3月下旬，餐饮行业快速休闲沙拉连锁品牌Sweetgreen裁撤了其洛杉矶卡尔弗城总部10%的员工，350名员工中有35人受到影响。此次裁员是为应对新冠疫情导致堂食业务严重受创、营收骤降的局面。尽管该公司以科技驱动、线上订餐业务强劲，但餐饮行业的整体萧条仍迫使其实施裁员。裁员行动执行突然，此前公司曾承诺保障员工岗位，此举令员工感到意外。

2020年4月，巴西房地产租赁初创企业QuintoAndar裁员约8%，在危机前1100名员工中约有88人受到影响。此次裁员涉及公司所有部门，是对新冠疫情的直接应对措施，疫情预计将导致住宅租赁和房产销售需求下降。作为估值超过10亿美元的独角兽企业，QuintoAndar表示重组是为了使运营适应新的市场环境，并确保公司能够履行承诺。被裁员工获得了全面的福利方案，包括延长的健康保险和支持服务。此举是疫情初期巴西初创企业和科技公司更广泛裁员潮的一部分。

Zilingo在完成D轮融资后裁员44人，占员工总数的5%。

Dispatch裁员38%，这家A轮融资公司曾筹集1800万美元。

2020年4月，专注于隐私软件的非营利组织Tor项目因新冠疫情造成的严重财务冲击，被迫裁减13名员工。此次裁员使其团队核心成员缩减至22人，意味着约37%的员工被裁撤。该组织表示，这些艰难举措对于确保其生存以及持续提供Tor浏览器和关键网络审查规避服务是必要的。尽管进行了裁员，Tor项目重申对其使命的承诺，强调在全球疫情期间对隐私和安全网络访问的需求日益紧迫。

印度物流初创企业BlackBuck正在裁员200至250人，主要涉及客户体验和运营团队，这是2020年初全国性新冠疫情封锁造成严重冲击的直接后果。封锁措施导致全国货物流动急剧减少，使物流企业运营陷入瘫痪。这家曾获知名投资者超2亿美元融资、服务亚洲涂料和联合利华等大客户的初创公司，在2020年4月确认了此次大规模裁员。据报道，该公司当时正尝试帮助受影响员工对接其他企业的工作机会。

2020年4月，B轮融资6900万美元的加密公司BitGo裁员12%。

巴西房地产初创公司QuintoAndar于2020年4月裁员88人，占员工总数的8%。

纽约男装电商平台Grailed上周裁减了至少12名跨部门员工。虽然具体裁员比例尚未明确，但此次人员调整反映出科技和电商行业为应对经济压力正进行广泛调整。公司人力资源高管已证实裁员消息，凸显出行业内持续进行的重组趋势。

在线汽车交易平台CarGurus上月裁员130人，占员工总数的13%。公司表示，居家令导致许多汽车经销商关停，车辆销售实际陷入停滞。尽管CarGurus已通过削减营销开支、提供大幅折扣等方式支持经销商合作伙伴，仍不得不实施此次裁员。本次裁员涉及公司所有部门。

加密货币初创公司Purse在种子融资阶段裁撤了全部员工。

新加坡中小企业融资平台Funding Societies在2023年初进行了约10%的裁员，约30名员工受到影响。此次人员精简涉及公司约300名员工中的十分之一，是公司在全球经济挑战下提升运营效率的战略重组举措。这反映出金融科技行业在融资环境趋紧的背景下，企业普遍通过调整结构来聚焦可持续增长的发展态势。

2020年6月，在新冠疫情和印度全国封锁的背景下，客户互动平台CleverTap实施了裁员计划，作为确保企业生存的成本削减措施。虽然提供的文章摘要未具体说明被裁员工数量，但背景信息表明这是印度初创企业生态系统中更广泛裁员浪潮的一部分。全行业危机迫使许多科技公司——包括独角兽企业和成长期初创企业——在保留岗位与延长资金周转期之间做出艰难抉择。身处SaaS和营销技术行业的CleverTap，正是在各领域需求骤降、经济严重不确定的时期采取了这一举措。

营销技术公司LumenAd已实施裁员，一份记录受影响员工求职信息的电子表格证实了此事。该文档包含至少100行数据，表明此次大规模裁员波及软件工程师、数据科学家和营销自动化专家等岗位，受影响员工主要位于蒙大拿州米苏拉市。虽然具体裁员比例未披露，但此次人员缩减规模显示公司正在进行重大重组。结合科技与广告技术行业当前面临的广泛经济挑战来看，考虑到被裁员工正在积极寻找新职位，这批裁员很可能发生在近期。

2020年4月，房地产初创公司SquadVoice在完成200万美元A轮融资后，裁减了部分员工，具体人数未披露。

Kodiak Robotics在完成A轮融资后裁员15人，占员工总数的20%。

总部位于加州米尔皮塔斯的动态玻璃公司View，这家拥有13年历史的企业于2020年4月被曝出裁员，波及密西西比州奥利夫布兰奇工厂等地的部分员工。虽然具体裁员规模未公开，但前员工将原因归咎于疫情，有人指出公司"进行了彻底的人员精简"，多名资深员工受到影响。View曾在2018年获得软银愿景基金11亿美元融资，主营业务为建筑材料和绿色科技，专注于商业地产节能玻璃领域。此次裁员折射出新冠疫情期间行业面临的广泛挑战，但公司员工总数及受影响比例尚不明确。

孟买社交电商初创公司Shop101于4月初裁员约200人，占其400-500名员工总数的近40%。此外，约100名呼叫中心合同工也被解雇。该公司3月下旬刚完成28.69亿卢比C轮融资，却以新冠疫情加剧现金流压力为由启动裁员。原定6月实施的裁员计划被提前推进，留任员工面临15-30%的降薪，创始人薪酬则削减50%。此举令员工颇感意外——今年2月内部报告曾显示2019-2020财年实现100亿卢比盈利。遣散方案亦不统一，部分员工仅获一个月薪资补偿。

印尼知名金融科技公司Akulaku近日实施了一轮裁员，涉及未公开数量的员工。此次人员精简属于更广泛战略重组的一部分，旨在优化运营效率，以适应竞争激烈的数字金融与电子商务行业不断变化的市场环境。虽然裁员的具体规模和比例未对外公布，但此举反映出科技行业正持续进行调整，各公司通过精简运营以确保长期可持续发展。

二手转售平台Trove上周裁减13名员工，波及所有部门。公司高管已确认此次裁员，但未透露具体原因。总部位于旧金山湾区的Trove专注于零售科技和二手转售领域，协助品牌方管理二手销售业务。此次裁员标志着该公司进行了重大人员调整，反映出科技与零售行业面临的广泛挑战或战略转型。

金融科技公司Carta上周裁员161人，占其全球各部门员工总数的16%。此次裁员属于公司重组计划的一部分，旨在优化运营效率。被裁员工将获得优厚的离职补偿，包括三个月薪资及持续至年底的医疗保险。该公司在全球设有旧金山、盐湖城和里约热内卢等办事处。

为零售店员提供移动优先企业软件的Tulip Retail公司，因新冠疫情对零售业的严重冲击裁减了14名员工。尽管公司已在其他方面努力缩减开支，此次裁员仍是确保企业长期存续和使命达成的成本削减举措。首席执行官阿里·阿萨里亚宣布了这一艰难决定，并对受影响团队成员的贡献表示感谢。此举反映出疫情期间零售行业面临的广泛挑战，各企业正努力适应不断变化的市场环境。

总部位于旧金山的房地产交易平台Opendoor昨日宣布裁员600人，占员工总数的35%。此次裁员涉及所有部门，成为疫情以来Pre-IPO公司中规模最大的裁员事件之一，仅次于Toast近期裁减的1300名员工。公司表示因宏观经济挑战正在收缩业务，将为受影响员工提供八周薪资补偿及十六周医疗保险报销。此举反映出在市场环境剧变下，房地产科技行业正面临巨大压力。

印尼旅行摄影初创公司SweetEscape于2020年4月裁员至少30%，此次大规模人员精简源于新冠疫情对全球旅游业的重创。随着各地封锁和旅行限制大幅降低实地摄影等服务的需求，此次裁员折射出众多旅游相关初创企业面临的普遍危机。尽管具体受影响员工数量未予披露，但该比例表明这家曾获得A轮融资以拓展AI能力的公司经历了重大规模缩减。

软银投资的机器人初创公司Zume陷入困境，于2020年4月15日裁减约200名员工，占当时员工总数的三分之二，此前该公司已在1月进行过裁员。此次大幅裁员使公司员工缩减至约100人，较其估值超10亿美元巅峰时期的近千人规模急剧萎缩。裁员主要源于融资失败，叠加新冠疫情导致投资者撤资、供应链中断及客户合约受阻。此次裁员波及Zume Forward和Gigaranch两大核心部门，在财务困境及高管离职的背景下，公司将业务重心转向可堆肥食品包装领域。

2020年4月，运动相机厂商GoPro宣布重大重组计划，裁员超过200名员工，约占其全球员工总数的20%。受新冠疫情影响，该公司全球零售分销渠道遭受冲击，现正转向以GoPro官网为核心的直接面向消费者的商业模式以提升利润率。此次战略转型包括缩减五个区域的办公空间、削减运营开支，目标是在2020年减少1亿美元成本。创始人兼首席执行官尼古拉斯·伍德曼已放弃全年薪酬，董事会成员亦不领取现金报酬。在此次调整中，GoPro同时撤回了2020年上半年的盈利指引。

软件公司Dude Solutions宣布裁员20%，以应对新冠疫情造成的严重经济冲击。该公司主要为客户提供运营管理解决方案，其管理层在经历一个月的危机管控后作出了这一艰难决定，期间已采取削减非必要开支、冻结招聘等措施。此次裁员旨在延长企业资金周转周期，确保长期稳定发展。 尽管未公布具体受影响员工人数，但公司表示裁员决定令人痛心，将为离职员工提供遣散费及相关支持。该公告于2020年初全球危机蔓延时发布，凸显了疫情对企业经营的广泛影响。

热门摄影移动应用VSCO昨日裁员45人，占员工总数的30%。公司首席执行官表示，此举是为了向可持续的商业模式转型。被裁员工将获得至少七周的遣散费、两个月的医疗保险以及就业安置协助，其中大部分受影响员工位于旧金山湾区。此次重组反映出科技行业在应对经济压力时面临的广泛挑战。

巴西人力资源与薪酬技术公司Xerpa因新冠疫情引发的市场剧变裁减了10名员工。公司管理层在公告中表示，这一艰难决定是为调整公司架构以应对持续危机。虽然公告未明确员工总数及受影响比例，但此次裁员波及了被描述为"杰出伙伴与同事"的紧密协作团队。公司对现有团队及未来发展前景保持信心，同时正积极向业内其他雇主推荐受影响的专业人士。

2020年4月，在新冠疫情引发的经济动荡中，奢侈品寄售平台The RealReal宣布大幅裁员。这家上市电商平台裁撤了10%的员工，另有15%的员工进入停薪留职状态。作为包括高管降薪和招聘冻结在内的全面成本削减战略的一部分，这些措施旨在减少约7000万美元运营支出以维持现金流。停薪留职措施影响了电商中心、零售门店、寄售办事处、销售部门及总部的员工。首席执行官朱莉·温赖特表示，这些举措是应对危机、在经济复苏后实现强势反弹的必要措施，并强调公司将聚焦资产负债表健康与长期运营扩张。

2020年4月，东南亚经济型酒店网络RedDoorz为应对新冠疫情对旅游酒店业的严重冲击，实施了大规模裁员以削减成本维持运营。尽管未公开具体受影响员工数量，但此次裁员被描述为"重大且必要"的举措，旨在延长公司资金周转周期。这反映了当时区域初创企业的普遍趋势——投资者普遍建议企业通过预算削减与人员调整来度过全球性危机。

Envoy于2020年4月裁员58人，占员工总数的30%。

2020年4月，在新冠疫情引发的经济动荡中，移动游戏平台Skillz裁减了包括高级分析师Alexander Muhr在内的21名员工。这家总部位于旧金山的初创公司曾对未来发展和潜在IPO持乐观态度，却成为疫情冲击下众多被迫削减成本的科技企业之一。虽然具体裁员比例未公布，但此举反映出初创企业普遍面临融资紧缩和营收下滑的压力。尽管行业震荡，许多被裁科技从业者（包括Skillz前员工）表示仍持续收到招聘邀约，为当时普遍存在失业登记、招聘冻结的严峻就业市场带来一线希望。

企业软件初创公司DataStax于2020年4月第二周裁减约15至20名员工，该公司估值达9.67亿美元。这是新任CEO切特·卡普尔自2019年10月上任以来的第三轮裁员，此前在12月和2月已进行过人员精简，属于过去一年整体重组计划的一部分。本轮裁员主要涉及销售与解决方案工程师岗位，卡普尔将其归因于公司增长速度不足以支撑现有人员规模。此次调整正值领导层变动之际，DataStax在据称筹备2019年春季IPO后，正将战略重心转向增强对开发者的吸引力。

多伦多餐饮管理软件初创公司TouchBistro因核心客户群体受疫情重创，于2020年3月宣布临时裁员131人，占员工总数560人的23%。此次裁员主要影响加拿大、美国和英国团队，墨西哥员工则面临降薪与缩短工时。随着全球餐厅被迫停业或转向外卖，该公司将重心转向开发免费或折扣工具以支持客户现金流与配送业务。CEO亚历克斯·巴罗蒂将个人薪酬降至零，并为被裁员工保留福利与股票期权归属权，以期在疫情缓解后实现业务复苏。

2020年4月，巴西金融科技公司Neon因新冠疫情对经济造成冲击，裁减了不到10%的员工。当时公司员工总数约700人，这意味着不到70人受到影响。这家提供数字银行服务的公司在2019年曾快速增长，其表示部分裁员与绩效相关，另一部分则涉及受危机直接冲击的业务领域，如中小型企业服务。这家总部位于圣保罗的初创企业曾获巨额投资，是新冠疫情扰乱经济活动期间被迫裁员的数家巴西公司之一。

本地团购平台Groupon周二宣布将裁员2800人，占员工总数的44%。此次裁员涉及所有部门，包括大量工程类岗位。公司表示，由于合作商户大规模关停导致业务"实质性恶化"，这是进行重大重组的主要原因。此次大规模裁员凸显了经济下行对科技和电商行业的严重冲击，即便是Groupon这种规模的企业也未能幸免。

2020年4月，自动驾驶公司Zoox裁减了100名员工，约占其员工总数的10%。

2020年4月，多伦多金融科技公司Clearbanc裁减了17名员工，约占员工总数的8%。这家为初创企业提供非股权融资的公司表示，此次裁员涉及办公室经理至销售等多个岗位，旨在应对新冠疫情带来的长期经济不确定性。尽管实施裁员，公司强调将继续运营，并通过延长福利和提供求职援助支持受影响员工。Clearbanc在过去一年快速扩张，新增140多名员工，并向众多初创企业投放了10亿美元资金。公司指出，虽然市场对其资本需求依然强劲，但鉴于市场波动将采取更保守的投资策略。此次裁员被视为全球危机中确保企业可持续性的战略调整。

Geekwire裁员5名员工，占其员工总数的31%。

2020年4月，巴西金融科技初创企业BeeTech裁减了35名员工。此次裁员是巴西初创企业领域大规模裁员潮的一部分，受新冠疫情影响，经济不确定性加剧，当时有十多家公司累计削减了近1000个岗位。BeeTech旗下运营BeeCâmbio和Remessa Online等服务，2019年曾实现显著增长，新增员工超160人，其中许多是为预期持续扩张而招聘。然而，面对突发的市场动荡及业务规划受阻，该公司为节约资金、渡过危机，艰难决定在多部门实施人员精简。

总部位于圣达菲的沉浸式艺术娱乐公司Meow Wolf宣布裁员201人，另有56名员工进入无薪休假状态，此次裁员规模约占公司总员工数的显著比例。目前该公司仅保留近200名在职员工，此次裁员是为应对新冠疫情造成的严重经济冲击。随着旗舰项目"永恒回归之屋"的关闭及陶斯涡流音乐节等大型活动的取消，公司面临严峻的营收危机。2020年4月下旬公布的裁员计划波及丹佛、拉斯维加斯、菲尼克斯和华盛顿特区等所有在建项目所在地的员工。Meow Wolf表示此举是为保障公司生存与长远发展，将为受影响员工提供离职补偿与就业支持。

NuoDB裁员20人，占员工总数的29%。

Built In于2020年4月裁员28人，这家C轮融资公司此前已筹集2900万美元资金。

短期租赁及酒店服务初创公司Frontdesk宣布裁员35人，占员工总数的16%。首席执行官杰西·德平托表示，这一艰难决定是为应对新冠疫情对旅游酒店业的严重冲击。本次裁员涉及数字营销专员、数据分析师及客房清洁员等多个岗位，这些员工曾为公司快速发展作出重要贡献。此次裁员折射出该行业在此期间面临的广泛经济挑战。

Clinc在完成B轮融资后裁员40人，占员工总数的32%。

知名本地商户点评平台Yelp上周宣布大规模裁员，波及1000名员工，占员工总数的17%。公司另有1100名员工进入停薪留职状态。自3月10日以来，Yelp平台餐饮类商户的消费者关注度骤降64%，此次裁员举措凸显新冠疫情对其核心业务的严重冲击。这家总部位于旧金山的科技公司正在进行全面重组以应对经济下行，裁员范围覆盖包括技术部门在内的所有团队。

2020年4月，巴西企业管理平台初创公司Omie（Omiexperience）裁员约136人，约占当时439名员工总数的31%。此次裁员分两波进行，既源于内部重组，也受到新冠疫情的直接影响。第一波裁员42人，归因于公司战略转向服务大型企业客户，以及对未达增长预期的调整。第二波裁员94人，是对冠状病毒危机的直接回应——尽管最初预计远程办公趋势会促进业务，但客户需求仍受到冲击。受影响的部门包括市场营销、销售、客户关系、特许经营和人力资源。公司为留任员工维持薪资福利，并推出免费工具以在经济低迷期支持微型创业者。