裁员信息 — 加拿大

2020年4月，加拿大票据管理初创公司Sensibill裁减了约17至18名员工，约占其员工总数的五分之一。公司表示，新冠疫情造成的经济影响迫使其进行重组。此次裁员发生在4月1日，当天公司内部进行了通报，但未对外公开宣布，导致部分被裁员工感到困惑。尽管进行了裁员，Sensibill表示仍在业务拓展和信息技术等领域进行选择性招聘。裁员后不久，该公司从加拿大帝国商业银行创新银行部门获得了500万美元以增长为导向的债务融资，该融资与重组计划无关。

温哥华金融科技公司Mogo宣布临时裁员30%，约78名员工受到影响，公司总员工数约260人。此次裁员是公司应对新冠疫情引发的经济不确定性的举措之一。该决定于2020年3月下旬与2019年财务报告同步披露，旨在加速公司向轻资本模式转型并实现正向现金流。除裁员外，Mogo正在实施全组织范围内的开支削减，包括高管薪酬下调，并推迟技术和营销方面的增长投资。作为传统银行的挑战者，这家提供数字金融服务的公司将继续服务现有客户，同时暂停新增表内贷款业务以应对当前充满挑战的经济环境。

Ecobee裁员47人，占员工总数的10%。

多伦多开发机构Rangle.io已对78名员工实施临时裁员，约占其现有246名员工总数的30%。该决定于2020年3月新冠疫情爆发期间宣布，旨在应对严峻的财务压力，包括客户采购与新业务拓展的放缓或停滞。首席执行官尼克·范·韦尔登伯格指出疫情对2020年业绩预期造成毁灭性冲击，许多企业正将业务收回内部或暂停外部供应商合作。这已是Rangle近年来至少第三轮裁员，此前该科技机构曾在2020年1月裁减40名员工，2018年裁减14名员工，持续通过重组应对全球危机下的运营挑战。

Flowr于2020年3月裁员25%。