裁员信息 — 德国
德国共有 90 家公司裁员,影响 35,463 名员工。
35,463
90
128
主要公司
裁员事件
Flink
100
人受影响
柏林即时杂货配送服务商Flink近日获得1.5亿欧元紧急融资,本轮由现有投资者Rewe和DoorDash领投,但公司估值已从25亿欧元大幅缩水至约10亿欧元。此前该公司曾传出将被竞争对手Getir收购的消息,但最终未成行。疫情后快商务行业持续面临严峻挑战,Flink去年已裁员超8000人以削减成本。此次注资虽暂解燃眉之急,却也凸显出该行业实现盈利仍困难重重。
SoundCloud
8
人受影响
SoundCloud宣布裁员8%,这是继去年8月裁员后为实现今年盈利目标采取的新举措。首席执行官Eliah Seton表示,此举对保障公司未来服务艺术家与乐迷至关重要。在音乐流媒体行业面临挑战的背景下,SoundCloud正聚焦合作伙伴关系及垂直内容流、乐迷互动工具等新功能开发。
SoundCloud
0
人受影响
音频流媒体服务商SoundCloud于5月23日宣布,为在今年第四季度实现公司成立以来的首次盈利,将裁员8%作为战略调整的一部分。此次裁员主要影响美国员工,此前该公司在2022年8月已裁减20%员工。首席执行官Eliah Seton强调,这一艰难决定对保障企业长期健康发展至关重要,公司同时也在寻求新的融资。这是SoundCloud继2017年大规模裁员后的又一次重组,旨在竞争激烈的音乐流媒体行业中构建可持续的盈利模式。
莫斯
30
人受影响
德国金融科技初创公司Moss已确认裁员约30人,主要涉及商业部门。此前该公司在2022年9月已进行过一轮裁员,员工规模从约500人缩减至380人左右。这家融资总额达1.6亿美元、最新估值5亿美元的初创企业表示,此举是在融资环境严峻背景下为加速盈利路径进行的战略调整。当前金融科技行业正普遍出现人员精简趋势。
N26
71
人受影响
总部位于柏林的数字银行N26于2023年4月下旬宣布裁员71人,约占当时1700余名员工的4%。这家金融科技公司表示,全球商业环境已发生重大且持久的变化,因此公司将聚焦战略重点并相应调整人员结构。在行业普遍裁员的背景下,此举正值N26在经历财报亏损与监管增长限制后,力争在2024年实现盈利的目标阶段。受影响的员工将获得全面的离职补偿方案。
Flink
8,000
人受影响
德国即时杂货配送初创公司Flink进行了大规模裁员,据称削减了相当比例的员工。虽然公开信息未透露具体受影响人数,但报道指出这家公司在CEO奥利弗·默克尔低调领导下经历了从扩张到收缩的转变。此次裁员被置于快速商务行业整体困境的背景下——随着企业适应后疫情时代市场现实及投资者对盈利能力的压力,该行业已出现普遍的业务整合与成本削减。这一事件凸显出按需配送领域持续存在的动荡局面。
Avocargo
16
人受影响
柏林电动货运自行车共享初创企业Avocargo在2023年2月申请破产后,因未能找到买家已停止运营并裁撤全部16名剩余员工。这家提供应用程序租赁服务的公司将倒闭归因于融资轮次失败及出行初创企业面临的艰难市场环境——投资者对共享经济模式的高额亏损持谨慎态度。该公司成立于数年前,虽曾受益于疫情催生的需求及政府对货运自行车的政策支持,但始终未能实现盈利。其服务已于2023年4月3日正式关停。
星
68
人受影响
总部位于汉堡的职业社交平台Xing(隶属New Work SE集团)正在进行战略重组,计划裁员68名员工。此次裁员涉及汉堡办公室46名员工,以及巴伦西亚、波尔图等其他办公点的22名员工,苏黎世办事处将完全关闭。这对这家从初创企业成长为拥有2000名员工的公司而言标志着重大的战略转向。2023年3月宣布的裁员涵盖从软件开发到市场营销等多个职能部门。Xing计划将业务重心从社交网络模式转向成为德语区顶尖招聘合作伙伴,致力于为2100万会员提供精准职位匹配和职业规划服务。
索诺汽车
300
人受影响
德国电动汽车初创公司Sonio Motors在2023年初裁减约300名员工,这几乎相当于其全部员工数量。此次大规模裁员源于公司因资金不足及众筹失败,决定取消旗舰太阳能电动汽车Sion项目。裁员影响了约90%的员工,是其战略转型的一部分,未来将专注于向汽车行业其他制造商授权太阳能技术。这家曾致力于推出平价太阳能辅助电动汽车的潜力初创企业,由此进入实质性收缩阶段。
OneFootball
150
人受影响
总部位于柏林的足球媒体初创公司OneFootball已裁员约150人,全球员工总数从470人缩减至320人。此次裁员比例约为32%,是继2022年12月裁减60余名员工后,该公司在数月内实施的第二轮裁员。创始人卢卡斯·冯·克拉纳赫将裁员归因于过度扩张,特别是涉足基于区块链的数字藏品项目,导致成本控制和核心战略的注意力与资源分散。尽管该公司在2022年以十亿美元估值成为"独角兽"企业,月活用户超1.3亿,但现已重新聚焦主营业务。本轮裁员发生于2023年2月下旬。
扎兰多
0
人受影响
2023年2月,已上市零售企业Zalando裁减了数百名员工。
Dropp
60
人受影响
柏林快速商务初创企业Dropp因未能获得新投资而停止运营,于2023年初关闭并进入破产程序,导致约60名员工被裁员。这家为电商零售商提供可持续白标配送服务的企业仅运营约一年半时间。当前配送服务市场的艰难环境使投资者趋于谨慎,原定于2022年末的融资轮次未能完成,最终迫使创始人申请破产。虽然其软件资产已被奢侈品配送初创公司Arive收购,但业务本身已无法挽救,导致全体员工遭解雇。
Wefox
100
人受影响
德国保险科技初创公司Wefox于2023年1月下旬宣布裁员逾百人。此次裁员将影响该公司约1400名员工,规模相当可观。这家已融资13.3亿美元但尚未实现盈利的保险科技企业表示,裁员是为应对严峻市场环境与持续财务压力而采取的措施。这一举措反映出科技及初创领域的普遍趋势:即便资金雄厚的企业也在通过精简运营应对经济逆风,并为实现盈利铺平道路。
Software AG
200
人受影响
Software AG裁员200人,占员工总数的4%。
Delivery Hero
156
人受影响
全球主要外卖平台Delivery Hero宣布裁员,将影响部分员工。尽管相关报道未披露具体裁员人数,但此举属于公司整体重组计划的一部分,旨在提升运营效率并优化成本结构。这一决策反映出科技与配送服务行业持续面临的挑战和竞争压力。该公司通过人员调整来优化战略布局,以在动态市场中确保长期可持续发展。
Chrono24
65
人受影响
Chrono24在完成C轮融资后裁员65人,占员工总数的13%。
声阔
0
人受影响
音乐技术品牌Native Instruments和iZotope的母公司Soundwide于2023年1月下旬裁减了约8%的员工。此次裁员是影响科技和媒体行业更广泛缩减计划的一部分,反映了公司内部正在进行的重组。Soundwide向客户保证产品供应将保持不变,尽管此类裁员通常会影响技术支持和产品开发。近年来,该公司经历了重大的领导层变动和重组,最终整合收购了多家音频软件公司。在经济环境充满挑战的背景下,这些裁员举措与大型科技公司的趋势一致,凸显了音乐科技行业的波动性。
Heycar
73
人受影响
2023年1月,大众集团旗下在线二手车平台Heycar启动业务重组,裁减73名员工。这家在数字化汽车市场激烈竞争的企业表示,过去两年多重危机带来的累积影响是本次人员调整的主要原因。新任首席执行官安德烈亚斯·格鲁伯证实了这一艰难决定,强调公司将全力支持受影响员工,同时为Heycar实现可持续未来增长奠定基础。成立于2017年的Heycar是欧洲二手车平台领域的重要参与者,业务覆盖德国、英国、西班牙和法国,连接着数千家经销商网点。
SAP
3,000
人受影响
德国企业软件巨头SAP于2023年1月26日周四宣布,将裁员约3000人,约占其全球员工总数的2.5%。此次针对性重组旨在精简公司业务组合,并将投资集中于增长最快的领域,例如加速发展的云业务。尽管SAP第四季度业绩表现良好且达成年度预期,公司仍决定通过此举实现显著成本节约。此次裁员反映了SAP的战略调整,旨在确保2023年实现两位数利润增长,同时应对充满挑战的宏观经济环境。
Tier Mobility
80
人受影响
2023年1月,欧洲头部微出行运营商Tier Mobility宣布新一轮裁员,约80名员工受影响,约占其员工总数的7%。此前该公司已于2022年8月裁减180个岗位。这家通过收购Nextbike和Spin等企业快速扩张的公司表示,裁员旨在消除业务冗余并应对严峻的宏观经济环境。此次裁员标志着公司从"全面扩张模式"转向追求盈利的战略调整,折射出科技与共享出行行业面临的普遍压力。
CoachHub
0
人受影响
根据现有内容,未发现CoachHub存在裁员事件的相关信息。该文本似乎是领英平台的通用注册/登录界面片段,未包含该公司运营状况、人员变动或业务重组的具体资讯。因此无法基于此材料生成裁员事件摘要。
Gitpod
21
人受影响
Gitpod在完成A轮融资后裁员21人,占员工总数的28%。
Wayfair
1,750
人受影响
Wayfair裁员1750人,占员工总数的10%。
线索
31
人受影响
柏林生育追踪初创公司Clue于2023年1月裁员31人,约占其百人团队的四分之一。这家健康科技企业表示,此举主要源于公司将战略重心从规模扩张转向盈利提升——在当前经济环境下,这是风投支持的初创企业普遍采取的策略。联合创始人兼董事长Ida Tin解释称,裁员是为保障公司财务可持续性的必要措施,并指出此前员工规模已超出营收承受能力。自2012年成立以来累计融资超3000万欧元的Clue,目前在全球拥有1100万用户,公司表示此次重组将聚焦核心价值驱动因素以加速未来增长。
Lendis
0
人受影响
金融科技或商业服务公司Lendis因近期市场环境恶化,已裁撤半数团队。创始人沉痛宣布这一艰难决定,表示将承担全部责任并承诺为受影响员工提供支持。尽管具体裁员人数未予披露,但50%的减员规模表明该公司正通过重大人员重组应对严峻经济形势。
Workmotion
60
人受影响
柏林人力资源科技初创公司Workmotion于2022年12月裁员约60人,占其300多名员工总数的20%。这家提供远程跨国员工招聘与管理SaaS平台的企业表示,裁员原因是宏观经济放缓影响了客户招聘需求。尽管该公司同年早些时候完成了5000万美元B轮融资且拥有雄厚投资者支持,管理层仍指出精简后的团队更有利于应对严峻市场环境,同时强调公司运营保持稳定。
Xentral
20
人受影响
德国软件初创公司Xentral近期裁减了约10%的员工,约20名员工受到影响。这家总部位于奥格斯堡的企业主要为电商和中等规模公司提供ERP系统,在2022年12月宣布裁员时表示,由于增长未达预期及整体经济环境挑战,公司将重新聚焦中小企业核心客户群。此次重组主要波及销售与营销团队,公司正在调整市场进入策略。值得注意的是,Xentral已获得红杉资本和老虎环球基金等知名投资机构约1亿欧元融资,目前为保时捷、About You等约1800家客户提供服务。
OneFootball
62
人受影响
OneFootball在完成D轮融资后裁员62人,占员工总数的12%。
即刻分享
150
人受影响
2022年12月,由宝马与戴姆勒合资成立、后被Stellantis收购的共享汽车服务商Share Now宣布大规模裁员。在被德国车企出售后,该公司计划大幅削减员工规模,最初目标针对当时超过450名员工中的36%,这意味着至少150个岗位将被裁撤。但经过协商,最终德国地区的裁员人数降至不足50人。此次重组旨在扭转多年巨额亏损局面以实现盈利,Stellantis将把Share Now与其现有Free2Move服务整合,以巩固在欧洲出行市场的地位。
Chrono24
80
人受影响
2022年12月,知名线上奢侈腕表交易平台Chrono24宣布对其位于德国开姆尼茨-拉本施泰因的子公司Zeitauktion进行裁员,最初计划影响约80名员工,后澄清实际裁员人数为42人。此次裁员发生在Chrono24收购二手腕表经销商Zeitauktion三年后,当初的收购旨在通过业务整合创造协同效应,建立大型欧洲腕表工坊。然而整合未能达到预期效果,公司最终决定通过裁员实施战略收缩。裁员通知在圣诞节前夕突然发布,导致员工群体陷入巨大不确定性。Chrono24表示将尽可能保留或调岗受影响员工,但开姆尼茨站点的未来运营仍不明朗。
格罗弗
40
人受影响
总部位于柏林的科技租赁初创公司Grover在2022年初成为独角兽企业,近期已裁员至少40名员工,约占当时460名员工总数的10%。该公司于2022年12月确认了此次裁员,称这是为实现盈利和调整2023年目标而进行的重组措施。经历疫情期间的快速增长后,该公司正从单纯追求规模扩张转向更注重财务可持续性的发展模式。Grover在德国、美国等多个国家运营电子产品租赁平台,业务涵盖智能手机和游戏主机等设备。
学习助手
70
人受影响
2022年11月,总部位于慕尼黑的在线教育初创公司StudySmarter裁减了约70名员工,主要为内容部门的自由职业者。此次裁员是在完成覆盖核心学科课程体系的大型增长计划后实施的。这家成立于2018年、前一年刚获得1500万美元融资的公司表示,这些岗位是专门为该计划设立的。当时公司拥有超过400名员工和1000多万用户,裁员反映了其在新冠疫情期间快速扩张后的战略调整——疫情期间数字学习平台需求激增。StudySmarter目前继续运营其面向师生、主要通过广告支持的免费平台。
英飞农场
500
人受影响
Infarm在完成D轮融资后裁员500人,占员工总数的50%。
ResearchGate
25
人受影响
科研人员专业社交平台ResearchGate因科技行业面临的经济挑战,已裁减10%的员工。公司首席执行官伊贾德·马迪什宣布了这一艰难决定,强调这是为实现业务重组、聚焦核心增长领域的必要举措。尽管未公布具体受影响人数,此次裁员反映了行业普遍压力,旨在优化运营结构的同时持续支持全球科研社群发展。
舞蹈
0
人受影响
专注于打造宜居城市的微出行初创公司Dance宣布裁员16%,以应对当前不确定的经济环境。公司首席执行官埃里克·奎德努斯-瓦尔福斯表示,这一艰难决定旨在转向更具成本效益的运营模式,以延续企业使命。尽管未公布具体受影响员工人数,此举反映了行业面临的普遍挑战。该公司计划通过共享离职员工联络清单,为受影响的团队成员提供求职支持。
金多
50
人受影响
德国网站建设平台Jimdo已裁员约50人,占其员工总数的16%。截至2022年7月,该公司员工总数为320人。本轮裁员于2022年11月立即生效,波及所有部门,包括德国以外的职位。首席执行官Matthias Henze指出,预期业务下滑和迫在眉睫的经济衰退是裁员主因,公司核心客户群体(中小企业)普遍反映营收下降,正在削减包括Jimdo服务在内的各项开支。此前该公司已于7月进行过一轮营销团队裁员。这家总部位于汉堡的软件公司主要为用户提供自助式网站和在线商店解决方案,目前正通过重组应对潜在的经济波动。
福托
60
人受影响
Forto在完成D轮融资后裁员60人,占员工总数的8%。
Planetly
200
人受影响
Planetly于2022年11月裁撤了全部200名员工,即整个团队。
Delivery Hero
100
人受影响
全球外卖及快送平台Delivery Hero于2024年初宣布大规模裁员计划,约1250名员工受到影响,约占当时全球9500名员工总数的13%。此次裁员是公司整体战略重组的一部分,旨在提升运营效率并加速实现盈利目标。波及多个团队与地区的裁员举措,反映出竞争激烈的外卖配送与科技行业正持续面临挑战与整合压力。
斯玛瓦
100
人受影响
2022年11月,柏林金融科技公司Smava在经济环境紧张的背景下启动成本削减计划,裁减约100名员工,约占其员工总数的15%。这是该公司在短短数月内的第二轮裁员,此前在8月已进行过一轮人员精简。经过这两轮裁员,Smava的员工数量降至约700人。这家专注于消费信贷经纪业务、曾处于增长轨道的公司,在2021年收购竞争对手Finanzcheck后,面临全球经济挑战带来的压力,尤其是乌克兰战争爆发后的影响。此次裁员波及公司所有业务领域,反映出当时金融科技行业普遍面临的困境。
Springlane
0
人受影响
2022年末,德国电商企业Springlane为实施重大战略转型裁减了35%的员工。面对原材料与能源成本上涨、严峻的经济地缘政治环境,以及在连续多年盈利后预期出现的亏损,该公司决定从增长导向模式转向盈利优先模式。此次重组聚焦于产品市场契合度高的业务领域,导致公司不得不与大量优秀员工分道扬镳。这轮裁员凸显了经济不确定时期消费品与电商行业承受的巨大压力。
麦克马克勒
100
人受影响
柏林房地产平台及地产科技初创公司McMakler于2022年10月下旬再次实施大规模裁员,波及逾百名员工。此次裁员距离上次仅隔数月——该公司曾在同年7月进行过一轮人员精简。这家曾拥有近千名员工的企业表示,动荡的经济环境以及利率上涨、建筑成本攀升导致的房地产市场剧变是本次重组的主要原因。除人力资源和业务拓展部门外,裁员几乎覆盖所有业务单元,McMakler旨在通过此举在市场低迷期构建更稳固的业务架构。数月内连续两轮裁员凸显出,在房地产行业整体面临挑战的背景下,地产科技领域持续存在不稳定性。
埃林瓦尔
43
人受影响
柏林金融科技公司Elinvar正在进行大规模裁员,预计将削减130-140名员工中的40-50人,裁员比例接近三分之一。首席执行官克里斯·巴茨于2022年10月确认了此次裁员,称这是为实现明年盈利目标进行的业务整合。此次重组源于近期多项挫折,包括关键合作伙伴关系推进延迟以及机器人投顾产品的关停。尽管实施裁员,Elinvar已获得高盛等现有投资方的追加注资,并透露今年营收有望实现翻倍增长。该公司专注于财富科技领域,为金融机构提供数字化资产管理解决方案。
Nuri
0
人受影响
B轮加密公司Nuri裁撤了全部员工。
Solarisbank
0
人受影响
总部位于柏林的金融科技公司Solarisbank宣布裁员近10%,作为成本削减措施的一部分,旨在年底前实现盈利。这家目前拥有750名员工的公司已通知受影响的员工,裁员涉及多个部门,尤其是与国际扩张相关的团队。首席执行官罗兰·福尔茨强调,公司将战略重心转向大型企业合作,而非小型金融科技联盟,旨在精简运营并专注于合规和风险管理等增长领域。尽管进行裁员,Solarisbank仍计划在2022年底前将员工总数增至800人。此举反映出金融科技行业面临的广泛挑战,在经历快速扩张后,各公司正根据市场压力进行调整。
Zenjob
0
人受影响
柏林人力资源科技行业招聘平台Zenjob近期进行了裁员,具体人数未公开。公司内部公告显示正在为离职同事寻求支持,虽未透露裁员规模、比例及员工总数,但此举似乎是更广泛重组或战略调整的一部分——这是科技初创公司适应市场环境的普遍趋势。约三年前发布的这则公告引发了职业社交网络的广泛声援,多家企业主动为受影响员工提供招聘协助。
莫斯
70
人受影响
柏林金融科技初创公司Moss于2022年9月裁减约70名员工,约占其当时500人团队的15%。这家提供企业信用卡服务的公司表示,裁员是由于整体经济环境发生重大变化。此次裁员是金融科技行业普遍趋势的一部分,即便是融资状况良好的企业也未能幸免。此前融资1.6亿美元、估值达5亿美元的Moss同时实施了招聘冻结。尽管进行裁员,该公司近期已获得德国金融监管局BaFin颁发的电子货币牌照,旨在减少对金融合作伙伴的依赖。
英飞农场
50
人受影响
2022年9月14日,垂直农业独角兽企业Infarm宣布裁员50人,约占其1000名员工总数的5%。这家总部位于柏林的新创公司表示,能源价格飙升及公司盈利目标驱动下的必要成本削减是此次裁员的主要原因。成立于2013年的Infarm估值超10亿美元,业务遍及欧洲、美国、加拿大和日本。此次裁员正值行业面临挑战之际——同年早些时候,其法国竞争对手Agricool已宣告破产。
融资路演
59
人受影响
演示软件公司Pitch宣布裁员59人,占团队总人数的30%,这是该公司为应对经济下行进行的战略调整。首席执行官克里斯蒂安·雷伯在公告中表示,与这些才华横溢的团队成员分离令他深感遗憾。被裁员工将获得薪资补偿,其股权将继续兑现至年底。这家科技企业在整体经济环境挑战下作出艰难的战略调整决策,凸显了市场环境对初创企业的影响。
都市运动俱乐部
55
人受影响
总部位于柏林的健身初创公司Urban Sports Club意外裁员55人,占员工总数的15%,此举源于公司未能实现盈利目标。这家在欧洲多国提供灵活健身会员服务的公司,在疫情后曾专注于激进扩张。但由于能源危机和通胀等严峻市场环境,公司已转向以实现盈利为核心的新战略,尤其计划在年底前实现德国市场盈利。此次裁员涉及集团旗下OneFit和Fitogram等所有品牌,被裁员工表示过程公平,并获得了市场标准的离职补偿。该公司目前在德国、比利时、法国、葡萄牙、西班牙和荷兰的业务仍正常运营。