裁员事件

2020年4月，总部位于美国福克的云软件公司Domo裁员约90人，约占其员工总数的10%。此次裁员是新冠疫情引发的经济不确定性直接导致的。首席执行官乔什·詹姆斯表示，尽管当时公司业务表现良好，但需要采取积极措施以确保长期稳定并持续服务客户。尽管进行了人员精简，Domo在危机期间仍积极展现其价值，特别是为犹他州建立了一个数据驱动的指挥中心以协助疫情应对工作。

3D成像技术公司Matterport本月早些时候裁减约90名员工，约占其员工总数的34%。此次裁员波及该公司在旧金山湾区、芝加哥和伦敦办事处的所有部门。这一大规模裁员反映出科技行业面临的广泛挑战，各公司正在经济不确定性中调整运营策略。

OneTrust裁员150人，占员工总数的10%。

广告技术公司LoopMe已实施裁员，作为新冠疫情期间行业广泛成本削减措施的一部分。经济下行加剧了投资萎缩和隐私政策变化带来的既有压力，迫使客户暂停营销预算。尽管LoopMe未公布具体受影响员工人数，但此次裁员反映出广告技术行业遭受的严重冲击——在经济危机期间，多家企业正采取类似措施以维持生存。

2020年4月，在新冠疫情带来的财务压力下，英国挑战者银行Monzo宣布关闭其拉斯维加斯客户支持办公室，导致165名员工被裁。这些为英国客户提供夜间支持的员工，仅服务当时公司超400万客户中的一小部分，其处理量仅占咨询总量的12%，却被认为成本过高。作为包括英国本土员工休假与降薪在内的整体成本削减措施，这一决定因经济下行而加速推进。作为持牌数字银行，Monzo为受影响员工提供了两个月带薪通知期及医疗保险支持，同时将夜间支持业务转移至英国。由于拉斯维加斯团队仅服务英国客户，此次调整不影响其美国市场拓展计划。

为应对新冠疫情，加拿大电商珠宝初创公司Mejuri已裁减约36名员工，占其244名员工总数的15%。这家2015年创立于多伦多的企业，因政府强制关闭非必要商业场所，已关停多伦多、纽约、洛杉矶等城市的所有实体门店。2020年3月下旬确认的裁员包含临时性与永久性岗位削减，主要波及零售部门员工，其线上商店仍保持运营。此举折射出科技与初创行业面临的普遍困境，疫情期间众多企业均遭遇严重业务中断。

CipherTrace于2020年4月裁减了部分员工。

加拿大编程学校Lighthouse Labs于2020年4月裁员14人，占当时53名员工的26%以上。此次裁员是新冠疫情迫使公司将线下训练营转为线上运营的直接结果，这一转型导致25至30个岗位发生重大变动，尤其是市场营销和实体运营部门。虽然14名员工被解雇，但另有12名员工最初通过政府工作共享计划转为缩减工时。在联邦工资补贴获批后，Lighthouse于4月中旬将所有受影响员工恢复为全职工作。这家在加拿大各地运营训练营的公司还设立了奖学金基金，以支持因疫情失业的人群。

Code42裁员25人，占员工总数的5%。

总部位于旧金山和多伦多的招聘软件公司Lever上周裁员86人，占员工总数的40%。此次裁员波及所有部门，由于新冠疫情导致众多企业放缓或冻结招聘，招聘技术行业正面临严峻挑战。这一举措与行业整体趋势相符，ZipRecruiter、AngelList和Triplebyte等其他招聘初创公司近期也相继进行了裁员。

Unison在完成B轮融资后裁员89人，占员工总数的45%。

Spyce在完成A轮融资后裁员4人，占员工总数的12%。

2020年4月，全球拥有600多名员工的数字广告技术公司Quantcast因新冠疫情对经济造成冲击，裁减了略低于5%的员工并实施分级降薪。此次裁员约影响30名员工，降薪幅度从部分员工的5%到最高薪员工的30%不等，首席执行官康拉德·费尔德曼的薪酬则被全额削减。该公司为广告主提供托管式DSP服务，并为出版商提供数据洞察业务，当时正艰难地向自助服务模式转型，同时面临第三方Cookie消亡等行业逆风。这些人员与薪酬调整是公司在空前危机中为稳定业务所采取的广泛措施之一。

Eden于三月从WeWork手中收购Managed By Q后，现已裁撤或强制休假该公司剩余全部员工，波及各部门超过75名职员。这意味着Managed By Q原有团队被100%清退，可见Eden收购主要意图在于获取客户资源与资产，而非保留团队。办公管理服务行业正经历整合潮，本轮裁员距离上次大规模人员调整仅间隔一个月。

2020年4月，社交电商初创企业Meesho裁员超过200名员工，占当时700名员工总数的28%以上。这一激进举措直接源于新冠疫情和印度全国封锁导致的业务严重下滑，非必需品销售陷入停滞。此次裁员在投资者建议下进行，主要波及负责供应商入驻的关键客户经理，以及客服、运营和营销部门的员工。公司计划通过外包供应商拓展业务，将固定薪资成本转化为可变支出。此外，Meesho正考虑对高级员工实施大幅降薪以应对财务危机，凸显出疫情对电商及社交电商行业的严重冲击。

票务活动平台Eventbrite上周裁员约500人，占员工总数的45%。此次裁员波及该公司旧金山和纳什维尔办公室的所有部门。这家严重依赖线下活动的企业因居家令导致集会停摆而面临严峻财务压力，其股价自三月中旬以来跌幅超70%。此次大规模裁员凸显了新冠疫情下活动行业面临的广泛挑战。

Unbabel在完成C轮融资后裁员80人，占员工总数的35%。

总部位于旧金山的通勤拼车平台Scoop周三宣布裁员，因全美范围内大规模办公室关闭导致公司运营急剧萎缩。这家与Zipcar、Turo同处竞争激烈出行领域的交通初创企业，由于服务量骤降至正常水平的一小部分，被迫缩减员工规模。尽管具体受影响人数及公司总员工数未予披露，此举折射出当前交通行业面临的普遍困境。

2020年4月初，专注于为DTC品牌搭建Shopify店铺的电商服务商BVAccel裁员或停职了25%的员工，涉及25名员工。此次裁员是对新冠疫情的直接回应，疫情严重影响了该机构的客户，随着消费者对非必需品的支出骤降，部分客户销售额下降了70-80%。作为数字营销和电商行业的服务商，BVAccel曾与Kylie Cosmetics和Untuckit等知名品牌合作，但随着DTC品牌自身削减开支，其服务需求也随之减少。尽管有一些寻求向直销转型的品牌成为新客户，但整体经济下行仍迫使该公司大幅裁员以应对危机。

科技公司TechAdvance近期实施了一轮裁员。虽然现有报告未披露具体受影响员工数量、总员工规模或确切裁员比例，但此举属于科技行业广泛重组计划的一部分。此次裁员发生在2026年初，主要归因于行业普遍面临的战略调整压力与经济环境挑战。该公司正通过业务调整应对当前市场变局，为未来发展重新定位。

多伦多软件产品开发公司Connected近期裁减了17名员工，占员工总数的10%。该公司专注于设计、产品与工程领域，此次裁员是近期多伦多科技行业调整趋势的一部分，Ritual和Ecobee等企业也采取了类似举措。这轮裁员凸显了行业持续调整的现状，该公司通过共享受影响员工的自愿联络名单，为其对接招聘机会以提供支持。

电视与数字广告测量公司VideoAmp于2020年4月初裁员约10%，其200名员工中约20人受到影响。此次裁员是新冠疫情导致经济衰退的直接后果，广告行业因此遭受重创。与此同时，该公司将年度营收增长预期下调至30-50%，较往年150%的增速大幅下降。作为一家拥有雄厚风险投资支持的六年期广告技术企业，VideoAmp与业内其他公司一样，在这场广泛冲击中采取了成本削减措施。

婚礼策划平台Zola于2020年4月裁员20%。

Group Nine Media裁员50人，占员工总数的7%。

丹佛返利应用初创企业Ibotta近期裁员约15%，该公司估值达10亿美元。此次裁员主要受新冠疫情影响，具体涉及人数虽未官方确认，但根据公司规模估算约90至105人——此前资料显示该公司员工数在584至700人之间。2020年3月底至4月初宣布的这次裁员使公司规模回调至半年前水平，波及所有部门。公司声明称裁员源于亚马逊、沃尔玛等零售合作伙伴因供应链问题暂停优惠活动造成的业务中断。被裁员工将获得六个月延续医疗保险。Ibotta隶属金融科技/零售技术行业，是丹佛地区高速成长的大型初创企业。

2020年4月，位于马萨诸塞州剑桥的生物科技公司Sage Therapeutics宣布重大重组，裁员约340名员工，占当时约650名员工总数的53%。此次大幅削减成本的举措源于其实验性抑郁症药物zuranolone在后期临床试验中遭遇重大挫折，迫使公司重新制定研发计划。裁员主要影响商业和行政岗位，其中许多岗位与其已获批的产后抑郁症治疗药物Zulresso相关——该药物需在医院内给药，而当时新兴的新冠疫情给医院运营带来了额外挑战。这家曾估值近百亿美元的公司通过此举大幅收缩业务，旨在节约资源并重新聚焦临床研发管线。

2020年4月，估值达14亿美元的纽约直营旅行箱品牌Away因新冠疫情对旅游业造成灾难性冲击，实施了大规模裁员。由于近期产品销量暴跌超90%，该公司先是关闭了零售门店，但发现仍不足以应对危机。为此，Away让约半数员工停职，并额外裁撤了10%的员工。创始人称这一决定令人心碎且是最终手段，并表示他们与高管团队已主动降薪。被裁员工获得至少八周遣散费，且医疗保险将覆盖至六月。此次裁员是对全球旅行近乎停滞的直接反应，该状况已严重扰乱了公司运营。

总部位于旧金山的数字健康初创公司Virta Health近期裁减了部分员工，主要涉及商业团队，具体裁员人数未公开。这家专注于通过教练指导逆转2型糖尿病的公司目前拥有约200名员工，最新估值为5.38亿美元。公司表示裁员是由于新冠疫情引发的经济动荡所致，并强调尽管近期完成了C轮融资且业务持续增长，但为应对未来经济不确定性、维持长期使命，裁员是必要举措。此次裁员事件表明，即便是需求旺盛的健康科技领域也未能在这场金融危机中幸免。

总部位于加州红木城的移动营销技术初创公司Branch Metrics本周裁员20%，涉及员工不足百人。领英数据显示该公司原有超450名员工，此次裁员被证实为高融资初创企业团队调整趋势的一部分。成立于2014年、估值达10亿美元的Branch专注于跨平台链接技术以保持用户指标一致性，累计融资超3.67亿美元，最近一轮融资发生在2019年。此举反映出更广泛的经济压力，正如近期失业救济申请增加以及Away、Toast等公司类似裁员所呈现的趋势。

餐饮软件公司Toast周二裁员1300人，占员工总数的50%。此次裁员涉及所有部门，主要集中在波士顿、芝加哥和奥马哈。公司表示其业绩与餐饮业直接挂钩，而新冠疫情已导致许多城市餐饮销售额下降高达80%。此次大规模裁员凸显出疫情对整个餐饮酒店业的严重冲击。

ezCater于2020年4月裁员400人，占员工总数的44%。

Redfin裁员236人，占员工总数的7%。

金融科技初创公司Nav宣布裁员30人，占员工总数的20%，涉及所有部门。这家为小企业提供信贷解决方案的公司，与许多金融科技同行一样，因新冠疫情带来的经济压力而进行人员精简。此次裁员发生在盐湖城，主要冲击了依赖交易收入模式的初创企业。

数字广告行业需求方平台MediaMath于2020年4月初宣布裁员约8%，理由是全球疫情对经济造成的严重影响。该公司在裁员前拥有约659名员工，此次通过裁员与强制休假相结合的方式影响了数十人。公司还对留任员工实施10%的降薪，并暂停了401(k)养老金匹配计划。疫情导致广告商大幅削减或暂停支出，直接冲击了需求方平台的收入。已融资超6亿美元的MediaMath在激烈市场竞争中面临包括The Trade Desk等对手的挑战，此次裁员是其应对经济不确定性的整体成本削减措施之一。

4月，商业保险经纪公司Newfront Insurance在全公司范围内裁减94名员工，工程、招聘、战略增长及运营团队受到显著影响。公司澄清此次裁员基于业务需求，与个人绩效无关。为支持受影响员工，Newfront提供了离职补偿金、延长股票期权行权期限，并建立离职员工联络名单以协助求职。此外，公司实施重大成本削减措施，包括将多数高管薪酬降低20%，联合创始人薪资则削减至零。

总部位于旧金山的按里程付费车险初创公司Metromile昨日裁员100人，占员工总数的33%。此次裁员涉及旧金山、波士顿和坦佩办公室的所有部门。公司表示，裁员是由于新冠疫情引发的经济不确定性所致，疫情导致驾驶量大幅减少，客户行驶里程骤降可能严重影响公司营收。

PerkSpot裁员10人，占员工总数的10%。

多伦多金融科技初创公司Borrowell近期裁员15人，占其75名员工总数的20%。公司CEO安德鲁·格雷厄姆表示，此次裁员是新冠疫情经济影响的直接后果——虽然消费者财务担忧加剧，但许多合作金融机构缩减了新业务规模，直接冲击了Borrowell基于推荐服务的商业模式。在行业整体面临挑战的背景下，此次裁员被视作保障长期稳定的艰难但必要的决定。格雷厄姆指出，尽管政府推出工资补贴计划，但现有标准将Borrowell这类快速增长型初创企业排除在外，科技行业领袖们正呼吁紧急调整政策，以在危机时期支持创新领域发展。

BusBud于2020年4月裁员23人，占员工总数的32%。

2020年4月，Hopper裁员250人，占员工总数的40%。

Cogito在完成C轮融资后裁员24人，占员工总数的14%。

2020年4月，区块链与加密货币挖矿公司Bitfarms宣布临时裁员，作为应对新冠疫情引发的经济衰退的成本削减措施。这家在加拿大TSX创业交易所上市的公开交易企业，旨在将月度运营开支削减20-25%以维持长期生存能力。尽管未披露具体受影响员工数量，此次裁员旨在帮助公司抵御短期市场波动，包括即将到来的比特币减半事件带来的挑战。Bitfarms在魁北克运营着五座水力发电设施，公司强调其稳健的基本面和规模优势使其能在危机期间持续产生正向现金流。这一举措反映了数字货币行业的普遍压力，当时Galaxy Digital和Bitcoin.com等企业也在实施人员缩减。

Rock Content在完成A轮融资后裁员100人，占员工总数的20%。

专注于为小企业提供营销服务的WordStream公司本周早些时候做出了艰难决定，在全公司范围内进行多岗位裁员。尽管具体裁员人数未予公布，但此举直接源于新冠疫情对其核心客户群体——小型企业造成的严重冲击。公司对受影响员工为企业文化与成功做出的重要贡献表示肯定，并强调将秉持企业使命与核心价值观渡过难关。此次裁员反映了2020年初疫情对营销科技行业造成的广泛经济压力。

位于旧金山地区的航空航天初创公司Astra上月进行了人员精简，将员工总数从约150人裁减至120人左右，缩减幅度达20%。此次调整包含临时休假与少量永久性裁员，主要目的是在新冠疫情导致业务延误的背景下节约资金。这家已获约1亿美元融资的企业，目前预计资金仅能维持至明年第一季度。雪上加霜的是，Astra近期在阿拉斯加测试期间因火灾损毁一枚火箭，导致后续发射计划推迟数月。疫情还使其客户合约承压，约半数客户正寻求重新谈判或撤出合作。

2020年4月，东南亚流媒体服务商iFlix裁员超过50人，占其约420名员工总数的10%以上。这家总部位于马来西亚、业务覆盖13个地区并与Netflix竞争的初创公司表示，裁员原因是新冠疫情带来的空前挑战。尽管月活跃用户数增长42%至2100万，但该公司面临严重的广告预算紧缩，并暂停了新内容制作。此次裁员作为广泛成本削减措施的一部分，旨在帮助这家亏损企业应对经济不确定性并保持盈亏平衡的进程，不过其年内IPO计划已变得渺茫。此次裁员发生在竞争对手Hooq申请破产后不久，凸显了即使在流媒体热潮中该行业仍承受着巨大压力。

Salsify于2020年4月裁员60人，占员工总数的13%。

2020年4月，Zoox在B轮融资阶段裁减了约120名员工，约占其员工总数的10%。

D2iQ裁员34人，占员工总数的13%。

MaxMilhas裁员167人，占员工总数的42%。