裁员信息 — 英国

Carwow裁员70人，占员工总数的20%。

科技公司Splyt宣布裁员57人，相关员工面临失业风险。创始人表示，在经济环境急剧变化的背景下未能获得必要融资是此次裁员的主要原因。该公司在疫情期间曾采取增长优先于盈利的策略，随后尝试了包括投资和收购在内的多种融资方案。创始人对此深表遗憾并承担全部责任，称公司将回归核心业务。公告承诺将为受影响员工提供过渡期支持。

虚拟活动管理平台Hopin在2022年进行了第三轮裁员，于11月再度削减17%的员工。此前夏季该公司已裁减29%的岗位，涉及产品副总裁和数据科学主管等高级职位。此次裁员是公司整体转型的一部分，恰逢新产品发布之际，反映了科技行业在后疫情时期的调整。现有资料未披露具体受影响员工人数及公司总规模。

Infogrid这家A轮初创公司裁员50人，约占其员工总数的25%。

电动汽车初创公司Arrival在上市后重组中裁员30%，涉及800名员工。

广告数据管理公司InfoSum本月初裁员约20人，约占员工总数的12%。此次裁员涉及工程和销售团队，主要归因于宏观经济不确定性及公司未能达成营收目标。具体而言，InfoSum在英国开发的隐私保护平台在美国市场拓展受阻，尽管在欧洲广播公司和零售商中取得成功，却未能获得美国主要核心客户。此次裁员前公司已采取其他成本削减措施，适逢创始人尼古拉斯·哈尔斯特德离职。

Flux Systems于2022年10月裁撤了全部员工，裁员比例达100%。

总部位于伦敦的碳核算初创公司Emitwise已裁减部分员工，作为在经济环境挑战下"规模优化"举措的一部分。这家气候科技公司主营碳管理软件业务，服务汽车和建筑等行业，截至2022年10月初拥有70名员工。尽管具体裁员规模未公开，此举反映出科技行业面临的广泛压力——即使气候科技领域已获得大量投资。在ArcTern Ventures等投资方支持的Emitwise，与Infarm、Turntide等气候科技初创公司同样因宏观经济逆风而调整了团队规模。

金融科技公司TrueLayer宣布，在运营十年后关闭旗下AltFi媒体业务。虽然未披露具体裁员人数，但业务关停意味着整个AltFi团队将受到影响。该决定源于过去18个月面临的严峻挑战，尽管其新闻报道质量和品牌忠诚度备受认可。公司对员工、读者及合作伙伴十年来的支持表示感谢，特别强调了该媒体在记录英国金融科技行业发展历程中的重要作用。此次调整折射出金融科技领域媒体业务面临的困境，这家曾为行业提供权威洞察的专业新闻机构终将落幕。

总部位于布里斯托的网络安全初创公司Immersive Labs近日裁减38名员工，占全球员工总数的10%，这是该公司为加速实现现金流盈亏平衡而进行的重组举措。这家成立于2017年的企业表示，此举是为了适应当前经济下行环境，并聚焦于成熟市场的高增长机遇。尽管实施裁员，Immersive Labs仍在招聘32个空缺职位（主要位于美国），强调在关键领域的战略性增长。该公司已累计融资1.23亿美元，服务客户包括汇丰银行和花旗集团，旨在应对影响英国科技行业的广泛挑战，为长期发展奠定基础。

软银支持的广告科技初创公司Permutive已裁员30人，约占员工总数的15%，经济担忧正冲击广告支出和风险投资融资。此次裁员涉及工程和营销等多个部门，主要归因于营收未达预期前的过度招聘。首席执行官乔·鲁特指出，随着广告支出放缓，公司已于六月暂停招聘，此举与谷歌、脸书等科技巨头的调整步调一致。此次裁员是全球经济低迷背景下科技行业裁员潮的组成部分。Permutive成立于2015年，为出版商提供数据软件，目前已融资1.05亿美元，其中包括由软银愿景基金2号领投的一轮融资。

伦敦活动初创公司Pollen于2022年8月进入破产管理程序，此前该公司未能找到买家。这次崩溃源于长达数月的财务困境，包括拖欠员工工资和未支付客户退款。就在几个月前，该公司刚完成1.5亿美元C轮融资，但由于融资环境严峻、并购活动减少，最终被迫进行重组。尽管其面向消费者的子公司和大学旅行业务将独立运营，但整体出售失败标志着这家曾获风投青睐、在全球活动与旅行体验行业一度前景看好的企业遭遇重大挫折。

知名成人内容订阅平台OnlyFans于2022年8月初宣布，为"重组特定团队"已裁减部分员工。这家在疫情期间经历爆发式增长的公司表示，此次调整对其未来及创作者生态发展至关重要，并为受影响员工提供离职补偿与职业支持。虽然具体裁员人数及总员工规模未公开，但该公司此前曾披露团队以每月2-3%的速度扩张。在用户量与营收经历井喷式增长后，OnlyFans正通过管理层调整应对后疫情时期的运营挑战，这一决策也折射出创作者经济领域的广泛调整。

字节跳动旗下热门短视频平台TikTok已启动全球重组计划，涉及美国、欧盟及英国地区的裁员。虽然官方未公布具体人数，但内部消息称本次裁员规模不足百人，仅占其全球数千名员工的极小比例。该举措于2022年底内部宣布，是在经济不确定性背景下整体重组的一部分，主要影响运营与营销团队，同时将关停部分空缺职位。此次重组正值TikTok决定暂停扩张计划之际，包括停止在美国和欧洲推进直播购物平台TikTok Shop，公司正通过调整人员配置来应对科技行业的严峻挑战。

2022年5月，总部位于伦敦的亚马逊聚合初创企业Heroes（成立于2020年）悄然裁减了20%的员工，约120名员工中有多达24人受到影响。这家已融资超3亿美元的公司将裁员归因于市场环境严峻、潜在全球经济衰退、消费者支出变化以及未来融资困难。此举是行业从超高速增长转向盈利的广泛趋势的一部分，Heroes旨在通过重组实现正向现金流。裁员行动突然且覆盖全公司，其中投资团队受影响尤为严重。

Zego在完成C轮融资后裁员85人，占员工总数的17%。

2022年7月，英国商用电动汽车制造商Arrival宣布了一项重大重组计划，旨在削减成本并将全球员工规模缩减至多30%。此次大规模裁员影响了公司相当比例的员工，主要源于供应链中断、疫情持续、地缘政治紧张及通胀攀升等严峻经济环境。该成本削减措施还包括将总体支出减少30%，旨在保护公司业务，并确保其能利用现有5亿美元现金储备，实现2022年第三季度启动电动货车生产的目标。此举使Arrival与Rivian、特斯拉等电动汽车企业一同，在经济环境趋紧的背景下实施了裁员。

上市后的医疗保健公司Babylon在伦敦裁员100名员工。

估值达77.5亿美元的线上活动初创公司Hopin宣布裁员242人，约占其834名员工总数的29%。这是该公司在2022年实施的第二轮裁员，此前2月已裁减12%员工。这家总部位于英国的虚拟及混合活动平台在疫情期间经历快速增长，如今以宏观经济环境严峻、需精简运营以实现可持续盈利增长为由进行重组。随着全球活动回归线下，Hopin面临服务需求下降的困境，此次大规模重组旨在聚焦其"通过技术连接人群"的核心使命。

Chessable在被收购后裁减了29名员工。

英国金融科技媒体AltFi在运营十年后宣布关停，全员面临裁员。尽管该媒体在金融科技新闻领域拥有优质内容与忠实读者群，但公司表示在经历18个月的严峻挑战后仍难以为继。此次关停标志着这家长期追踪英国金融科技行业成长与挑战者品牌的媒体正式退出历史舞台。

2022年9月，英国二手车交易平台Cazoo宣布全面退出欧盟市场，此举导致额外750名员工被裁。加上6月公布的750个裁员岗位，该公司2022年裁员总数达1500人，约占员工总数的30%。这家年初刚进军欧盟的企业表示，战略调整与持续扩大的财务亏损是裁员主因——其2022年上半年亏损达2.43亿英镑。通过撤出德国、西班牙、法国和意大利市场，集中深耕英国本土业务，Cazoo旨在通胀高企与供应链危机的宏观经济挑战下，实现显著成本节约并加速盈利进程。

科技公司Impala近期进行了裁员，这属于行业整体趋势的一部分。虽然文章未披露Impala具体的裁员人数，但背景信息凸显了2022年中以来风险投资支持的科技企业持续缩减人员的现象。这些裁员通常由资金耗尽或市场低迷等财务压力驱动，影响着不同规模的企业。裁员反映出当前行业正处于艰难时期，即便是高增长初创公司也在重新评估人员配置需求，不过Impala受影响员工的具体比例尚未明确。在经济不确定性中，整个行业持续出现企业裁员现象，有时甚至采取突然裁撤的方式。

金融科技公司Curve宣布关闭旗下运营十年的AltFi媒体业务，导致全体员工被裁。尽管具体受影响人数尚未披露，此次关停归因于过去18个月严峻的财务压力。公司对团队及社区表达感谢，标志着其报道英国金融科技领域使命的终结。此举反映出金融科技媒体与信息服务行业面临的广泛挑战。

全球体育流媒体服务商DAZN正在其伦敦总部裁员约50人，约占其英国员工总数的5%，占其全球2500多名员工的2%。此次裁员于2022年5月下旬宣布，是公司战略调整的一部分，旨在分散运营并聚焦西班牙、意大利和德国等关键市场的增长。与此同时，DAZN正为西甲赛季启动在西班牙招聘约50名新员工，表明这是一次业务重组而非简单的规模缩减。这家自2016年成立以来已快速扩张至200个国家运营的公司，尽管进行组织调整，仍持续投资体育赛事版权和区域扩张。

2022年5月，估值120亿美元的即时杂货配送初创企业Getir宣布计划在全球裁员14%。这家土耳其公司在九个国家的员工总数约3.2万人，此次重组将影响约4480名员工。在竞争激烈的即时商务领域，该公司表示需要削减成本并收缩其激进的资本密集型扩张计划，包括减少招聘、营销和促销折扣。此举反映出科技公司正面临更广泛的市场低迷，即时配送领域的竞争对手Gorillas等企业也正在实施裁员。

总部位于伦敦的即时杂货配送初创公司Zapp正在裁员约10%，预计影响200至300名员工，这是该公司2022年5月底宣布重组计划的一部分。这家在竞争激烈的按需杂货配送行业运营的企业表示，严峻的宏观经济形势——包括高通胀、乌克兰战争和供应链中断——是此次裁员的主要原因。除裁员外，Zapp还将关闭曼彻斯特等伦敦以外的多家"暗店"，将业务重点集中在首都地区以提升运营效率，加速实现盈利。这家曾融资3亿美元的公司，近期还与刚退出杂货业务的竞争对手Jiffy建立了合作伙伴关系。

2022年5月，英国旅游娱乐科技公司Pollen裁员约200人，占员工总数的三分之一。此次大规模裁员发生在该公司宣布完成1.5亿美元C轮融资仅数周后，是科技市场降温背景下更广泛成本削减计划的一部分，也反映出活动与旅游科技行业面临的挑战。Pollen作为连接音乐节与旅行者的双边市场平台，当时已陷入日益严峻的经营困境，最终走向破产清算，导致大量员工被拖欠薪资。

2022年2月，虚拟活动平台Hopin裁减了138名全职员工，占员工总数的12%，同时解雇部分合同工。这家获得风投支持的独角兽企业在疫情期间迅速扩张，并于2021年以2.5亿美元收购了StreamYard等多家公司。公司表示此次裁员是为了提升运营效率、实现可持续增长。首席执行官约翰尼·布法哈特解释称，裁员旨在解决快速扩张过程中出现的职能重叠和冗余问题，这标志着公司从数月前以56.5亿美元估值融资4亿美元时的激进扩张策略转向调整。该公司为受影响员工提供了遣散费、福利待遇及求职支持服务。

Privitar于2021年1月裁员20名员工。

伦敦交通初创公司HumanForest于2020年9月进行了未公开人数的裁员。

2020年9月，AT&T旗下华纳媒体旗下的数字体育媒体公司Bleacher Report裁减了伦敦办事处约20名员工，这几乎相当于其英国全部员工，仅保留约五人的骨干团队。此次裁员影响了专注于B/R Football品牌的约30人办公室的大部分人员，原因是特纳广播公司当年夏季早些时候退出了欧洲冠军联赛转播权协议，这使得维持伦敦团队的理由不复存在。此次裁员发生在AT&T收购时代华纳后更广泛的公司不确定性之中，伴随着领导层变动和战略调整，引发了关于Bleacher Report未来方向和潜在资产出售的猜测。

2020年8月，瑞典数字医疗公司Docly在退出英国市场之际，裁撤了其英国团队80%的员工，10名员工中有8人被解雇。这一战略调整发生在公司经历一年无增长之后，尽管新冠疫情期间远程医疗需求普遍激增。作为数字医疗服务商Min Doktor的衍生企业，Docly在英国市场推广其文本咨询服务时始终难以获得客户。该公司决定重新聚焦其作为技术平台供应商的核心优势，逐步停止直接医疗服务业务。在竞争激烈的数字健康行业中，Docly面临融资与市场扩张的双重挑战，最终通过本次裁员来精简运营结构。

总部位于伦敦、专注于提升员工体验的人力资源软件公司Perkbox上周裁减了至少四名员工，涉及多个部门。尽管未公布具体裁员比例，该公司在领英上公开分享了人才名录，以帮助这些前员工对接新机会。此举反映出科技行业在经济不确定性中持续进行运营优化调整的现状。

总部位于苏格兰爱丁堡的全球航班比价网站Skyscanner上月裁员300人，占员工总数的20%。这家隶属于中国携程集团的公司表示，疫情对旅游业造成严重冲击导致营收大幅下滑，全面复苏预计需要数个季度甚至数年时间。伴随此次裁员，Skyscanner计划关闭或缩减其英国以外的多个国际办事处。本次裁员涉及公司多个业务部门。

Funding Circle旗下媒体部门AltFi在运营十年后即将关停，全体员工面临裁员。尽管在金融科技新闻领域保持着高质量的新闻报道和忠实的读者群体，该部门在经历18个月的严峻挑战后仍难以为继。公司对员工及社区多年来的支持表示感谢，这标志着其报道英国金融科技行业发展的使命正式落幕。

6月，总部位于伦敦的数字银行Monzo在英国裁员120人，此前4月已在拉斯维加斯裁减165名员工。本轮裁员波及工程和设计等多个部门，正值这家金融科技公司因消费者支出缩减导致借记卡产品交换费收入下降之际。该公司此前还曾让295名英国员工停薪留职，近期以大幅降低的估值融资6000万英镑。虽然具体员工总数未披露，但这些裁员举措反映出科技及金融科技行业在经济压力下面临的广泛挑战。

伦敦初创企业Dotscience本周因资金耗尽且未能获得新融资而全面关停。这家专注于机器学习DevOps工具开发的公司倒闭导致10余名员工全员被裁，其中包括七名工程师。作为AI/ML基础设施领域的小规模初创公司，该企业于2023年末停止运营，凸显了早期科技公司在当前融资环境下面临的严峻挑战。

2020年5月，英国体验平台Pollen在北美裁员69人，约占当时216名员工总数的31%。另有34名英国员工被安排无薪休假。此次裁员直接源于新冠疫情对旅游和活动行业的严重冲击——各国封锁措施导致经济陷入衰退。尽管这家初创公司在2019年10月刚完成6000万美元融资，仍被迫大幅缩减运营规模。

Revolut在完成D轮融资后裁员60人，占员工总数的3%。

旅游媒体初创公司Culture Trip计划裁减近半数英国员工，拟在英国约240名员工中裁员95人，此前其纽约办公室已进行类似裁员。2020年5月初宣布的此次裁员，是对新冠疫情严重冲击旅游业作出的直接反应。这家融资超1亿美元的初创企业表示，裁员是控制成本、保障长期经营的必要举措。员工对裁员处理方式表示不满，其中伦敦内容团队受冲击尤为严重，85名员工中将有64人离职。

4月下旬，总部位于伦敦的外卖配送初创公司Deliveroo裁员367人，占员工总数的15%。此次裁员波及该公司全球运营的多个部门，包括伦敦、迪拜和台北的办事处。尽管公司未详细说明具体原因，但外界普遍认为这是外卖行业整体面临挑战的应对之举，包括持续亏损以及疫情给餐饮业带来的经济压力。目前已在13个市场开展业务的Deliveroo，已推出人才库计划以帮助受影响员工寻找新机会。

2020年4月，英国专注于定期支付业务的金融科技公司GoCardless宣布，为应对新冠疫情造成的经济冲击，将采取包括裁员在内的成本削减措施。该公司指出，尽管新业务签约表现强劲，但4月处理交易量仍下降10%，尤其体现在健康健身、会员组织及小型企业领域。为在预期营收下滑和宏观经济环境严峻的情况下确保长期生存能力，GoCardless实施了员工裁减，但具体裁员人数及比例未在此次公告中详细披露。此举旨在保留现金流，引导这家处于亏损状态的初创公司在全球危机期间实现盈利。

广告技术公司LoopMe已实施裁员，作为新冠疫情期间行业广泛成本削减措施的一部分。经济下行加剧了投资萎缩和隐私政策变化带来的既有压力，迫使客户暂停营销预算。尽管LoopMe未公布具体受影响员工人数，但此次裁员反映出广告技术行业遭受的严重冲击——在经济危机期间，多家企业正采取类似措施以维持生存。

2020年4月，在新冠疫情带来的财务压力下，英国挑战者银行Monzo宣布关闭其拉斯维加斯客户支持办公室，导致165名员工被裁。这些为英国客户提供夜间支持的员工，仅服务当时公司超400万客户中的一小部分，其处理量仅占咨询总量的12%，却被认为成本过高。作为包括英国本土员工休假与降薪在内的整体成本削减措施，这一决定因经济下行而加速推进。作为持牌数字银行，Monzo为受影响员工提供了两个月带薪通知期及医疗保险支持，同时将夜间支持业务转移至英国。由于拉斯维加斯团队仅服务英国客户，此次调整不影响其美国市场拓展计划。

英国卫星互联网初创公司OneWeb于2020年3月27日申请第11章破产保护，其最大投资方软银在新冠疫情引发的金融动荡中拒绝追加投资。作为破产程序的一部分，该公司裁减了约85%的员工，在531名员工中共有约451人离职。疫情中断了OneWeb为完成其雄心勃勃的全球宽带星座计划而进行的关键融资谈判，此前该公司已将74颗卫星送入轨道。由于负债总额达21亿美元，且欠阿里安航天公司等债权人巨额债务，这家公司在竞争激烈的卫星通信行业中因无法获得进一步投资而被迫进行重大重组。