裁员信息 — 印度

Adda247于2026年5月10日裁员200名员工，约占其员工总数的20%。该公司处于B轮融资阶段，业务覆盖教育领域。

Pocket FM于2026年5月6日裁员100名员工，约占其员工总数的10%。该公司处于D轮融资阶段，业务领域为媒体行业。

总部位于班加罗尔的保险科技初创公司Covrzy在运营约三年后因持续资金短缺而关停。这家由Antler投资的公司在关闭时约有13名员工，随着业务逐步停止，全体员工均被裁员。此前该公司联合创始人兼首席技术官于去年辞职，引发了一系列高管离职及内部目标未能达成。尽管直到2025年12月仍在寻求收购机会，但两起潜在并购交易均告失败，收购方仅对Covrzy的分销业务感兴趣，而非其中小企业保险领域的创新。该初创公司成立于2023年，曾为超过800家企业提供服务并预计实现收入增长，但财务不稳定最终导致其在2026年初停止运营。

印度电商巨头Flipkart近期裁员约400至500人，约占员工总数的3-4%。此次裁员发生在公司年度绩效评估周期后，虽然公司称其为常规流程，但裁员规模明显高于此类评估通常涉及的1-2%比例。当前Flipkart正筹备在印度证券交易所进行首次公开募股，已与投资银行展开磋商，目标在2026年底或2027年初上市。作为整体战略准备的一部分，公司同时在进行业务精简，包括近期完成的资产剥离。

AI-linked job loss tracked by JobLoss.ai. Industry: Interior Design

房地产科技领域的家装独角兽Livspace已裁员1000人，约占员工总数的12%。过去六个月间，该公司通过战略性部署先进AI智能体与自动化技术，将其全面融入销售、运营、设计和营销等核心环节，以提升运营效率与客户体验。此次调整被定义为前瞻性资源重组，而非被动成本削减。在组织架构变革期间，联合创始人兼印度首席执行官Saurabh Jain也宣布离职追求个人发展，并特别指出其主导开发的AI系统为本次运营转型奠定了基础。这家成立于2014年、获知名资本支持的初创企业，将继续聚焦技术驱动型服务模式转型。

Zupee裁减了200名员工，这家B轮融资的印度游戏公司进行了大规模裁员。

软银支持的B2B SaaS初创企业Whatfix近日裁减约60名员工，约占其900余人团队的6%。此次裁员主要影响销售和营销部门，是公司为更好适应其日益增长的AI优先产品线而进行的战略调整。这一举措反映出行业普遍趋势：企业正将资源重新配置至人工智能领域。作为2013年成立的数字化应用平台提供商，Whatfix近年来持续加大对AI能力的投入，以优化产品服务并驱动未来增长。

由Z47投资的印度老年生活应用初创公司GenWise已停止运营，导致其约20人团队中大部分员工被裁。此前该公司曾在5月裁员约20%。联合创始人兼首席执行官Nehul Malhotra宣布关闭业务时表示，将暂停运营以评估潜在收购等战略选项，这凸显了在印度针对老年用户实现数字产品盈利的挑战。尽管该公司已筹集350万美元种子资金并获得超过300万用户，但其财报显示严重亏损——2025财年营收1000万卢比对应净亏损达1.21亿卢比，暴露出其在用户转化和可持续商业模式上的困境。

Flutter Entertainment旗下子公司Junglee Games已在其德里和班加罗尔办事处裁员350人，这对其印度约600名员工队伍造成了显著影响。此次重组源于印度近期根据《2025年在线游戏促进与监管法案》对在线真钱游戏（RMG）实施的禁令，该禁令迫使公司终止了包括Junglee Rummy在内的RMG业务。作为应对，Junglee Games正转向免费游戏模式，并将留任员工重新部署至Flutter在海得拉巴的全球能力中心，或调配至新业务方向。这批于2025年末宣布的裁员，反映出监管变化对游戏行业的广泛冲击，Flutter公司财报显示该禁令已造成重大财务损失。

沃尔玛旗下印度电商巨头Flipkart将关闭位于特拉维夫的以色列研发中心，裁撤全部约40名员工，相当于该站点100%的编制。此次关停是Flipkart为筹备2026年IPO进行的全球重组与成本削减计划的一部分，此前该公司已裁减25-30%的全球员工。2025年11月公布的这项决定亦与以色列安全局势有关。该研发中心成立于2018年Flipkart收购Upstream Commerce之后，专注于人工智能、动态定价算法及竞品数据分析。尽管当地团队被解散，Flipkart表示该中心开发的系统仍至关重要，约40%的员工将暂时留任以确保向印度团队完成知识转移。

农业科技初创公司BharatAgri因资金短缺已停止运营，导致37名员工全员被裁。这家总部位于班加罗尔的企业曾为农民提供AI驱动的农艺服务和电商平台，由于未能获得维持运营所需的600万至800万美元新一轮融资而陷入困境。尽管该公司已实现正向单位经济效益且营收持续增长，但投资者认为其可触达市场总量不足以支撑规模化扩张。这家成立于2017年、累计融资超1400万美元的初创企业，将向投资者返还剩余资金并为团队提供离职补偿。据2025年初报道，此次关停发生在近期，标志着竞争激烈的农业科技领域又一家企业退出市场。

游戏初创公司Gameskraft已裁员超过400人，占其约600名员工总数的绝大部分。此次大规模裁员源于印度政府于2025年8月颁布的真钱游戏禁令，该禁令迫使公司运营环境发生根本性转变。作为维持业务连续性的必要组织重组措施，裁员在2025年分阶段进行，首轮120人已于9月被裁。以RummyCulture和LudoCulture等平台闻名的Gameskraft表示，将为受影响员工提供离职补偿与就业协助。此次事件折射出行业性危机，受监管禁令影响，其他大型游戏公司也正在实施大规模裁员。

物流独角兽Porter已裁员超过350名员工，至少影响其约2000名员工总数的18%。此次重组发生在该公司近期完成2亿美元融资之后，旨在通过合并卡车与两轮车业务部门来精简运营、消除冗余。这家提供B2B和B2C物流服务的初创企业证实，此举是为了构建更敏捷、财务更具韧性的组织架构，并为受影响员工提供离职补偿与职业过渡支持。

印度快消电商初创公司Zepto近期裁员约300名员工，这是其成本优化计划的一部分，相关岗位将转移至第三方服务商以降低固定薪资支出。此次调整使今年以来受影响员工总数达到约1000人，反映出该公司在近期完成4.5亿美元融资（估值达70亿美元）后，仍致力于通过工作流自动化实现运营精简。根据2025年10月18日的报道，此次裁员涉及运营、技术、财务等多个部门，Zepto在高度竞争的市场中正全面收紧开支与招聘规模。

金融科技初创公司Simpl已裁员约80名员工，此举源于印度储备银行的监管压力。由于缺乏必要牌照，印度储备银行要求该公司暂停支付业务，实质上冻结了其核心的先买后付服务。首席执行官Nitya Sharma表示，此次裁员主要影响销售和营销团队，是公司为节约资金进行重组的一部分。尽管如此，Simpl仍宣称公司处于盈利状态且资金储备充足。这家总部位于班加罗尔的企业服务着超过2.6万家商户及700万用户，目前正与监管机构协商以恢复运营，未来可能重新招聘员工。

印度媒体娱乐行业游戏初创公司Gameskraft因近期立法禁止真钱游戏，被迫暂停运营并进行重组，已裁员120名员工。这一艰难决定于2025年初宣布，主要受外部监管环境影响，尽管员工才华出众且尽职尽责，公司仍不得不做出人员裁减。此次裁员使公司面临更多挑战，包括此前平台暂停运营及重大税务纠纷。Gameskraft将为受影响员工提供支持，如延长健康保险至2026年3月，健康服务至2026年5月。此举反映出印度在线游戏行业在新法规出台后普遍出现的裁员及业务转型趋势。

印度科技行业独角兽Hike，这家曾估值14亿美元的初创企业，已于2025年9月全面关停，导致全体员工被裁。此次关闭源于印度政府近期对真钱游戏平台的禁令，而该业务正是Hike从最初即时通讯应用转型后的核心方向。创始人卡文·巴蒂·米塔尔表示，尽管公司在美国的游戏业务展现出潜力，但实现全球扩张需要大规模资本重组，这一代价被认为并不值得。这一决定终结了该公司13年的运营历程，标志着印度230亿美元真钱游戏行业遭遇重创——在新规影响下，该领域已有其他主要参与者陆续退出或转型。

Zupee在完成B轮融资后裁员170人，占员工总数的30%。

总部位于古尔冈的人工智能通信初创公司Bobble AI已裁员约50人，作为组织架构重组的一部分，旨在打造更精简、更具韧性的企业。尽管公司将此举措归因于对项目、流程和人员的战略调整，但有消息称这与持续面临的融资困境及新资金获取放缓有关。此次裁员发生在2025年9月初，这家成立12年的公司为受影响员工提供了职业指导和心理健康支持等服务。尽管2024财年营收增长25%至37.67亿卢比，亏损却扩大至60.88亿卢比，反映出人工智能与数据智能领域激烈的竞争压力。

A23 Rummy等游戏平台的母公司Head Digital Works已裁员约500人，占员工总数的近三分之二，目前公司仅保留约200名员工。2025年9月初宣布的这次大规模裁员，是对印度2025年新颁布的《在线游戏促进与监管法案》的直接回应，该法案全面禁止了真钱在线游戏。这家在线技能游戏公司表示，监管变化迫使其进行裁员，同时正在探索游戏之外的新业务机会。该公司已对禁令提出法律挑战，听证会定于9月8日举行。

对话式AI公司Gupshup近期确认已裁减至少100名员工，这是该公司成本优化行动的一部分。此次裁员距离上一轮近200人的裁员仅过去四个月，旨在优化成本结构并建立更精简的组织基础。受影响的员工包括初级开发人员等，公司未提供离职补偿金，仅要求被裁员工履行60天通知期或选择无补偿离职。Gupshup专注于企业科技与对话式AI领域，计划在未来12-24个月内进行IPO，并表示正通过自动化提升运营效率，以在重要企业里程碑前实现财务目标。这家2004年成立于旧金山和孟买的公司，已从短信和云电话服务商转型为专注于企业解决方案的对话式AI平台。

印度在线游戏行业巨头Games24x7于2025年9月启动新一轮裁员，约400名员工受影响，这已是该公司一年内第二次大规模人员优化。此次裁员源于印度政府对真金游戏业务的禁令引发的剧烈监管震荡，使整个行业承受巨大财务压力。旗下运营My11Circle等平台的该公司曾在2025年5月以"监管不确定期过度招聘"为由裁减约180名员工。系列裁员事件折射出印度真金游戏企业面临的系统性危机，已促使政府召开专项会议商讨合规框架与行业出路。

估值23亿美元的在线游戏公司Mobile Premier League (MPL)正在裁减约300名员工，约占其印度员工总数的60%。此次大规模裁员于2025年9月初宣布，直接原因是印度政府近期针对梦幻板球、拉米纸牌等游戏颁布了真钱在线游戏禁令。该禁令已严重冲击行业，迫使MPL将业务重心转向免费游戏，并加速向美国、欧洲和巴西等国际市场扩张。

由Ola创始人巴维什·阿加瓦尔创立的印度人工智能初创公司Krutrim，于2024年5月进行了约5-10%的裁员，波及约30名员工。这家员工规模曾达400人的公司表示，此次重组旨在提升运营效率并聚焦核心业务重点。此前，Krutrim刚通过一轮成功融资跻身独角兽企业行列。在竞争激烈的人工智能行业中，此次裁员反映了该公司在扩大运营规模和产品开发过程中的战略调整。

总部位于班加罗尔的二手两轮车电商初创企业BeepKart已全面停止运营，导致整个团队被裁。这家曾获得Stellaris Venture Partners等投资方超1800万美元融资的公司，长期受困于利润微薄的高成本商业模式及缺乏规划的激进扩张。在寻求战略合并或收购失败后，创始人现正逐步关闭业务，通过出售资产返还剩余资本。此次关停标志着这家试图重塑印度二手两轮车市场的企业结束了为期四年的探索。

金融科技公司Clear（前身为Cleartax）于2025年8月1日启动战略重组，裁减约16%的员工，波及约145名员工。此次裁员正值报税季高峰期——该公司关键营收期——影响范围包括多名近期入职的新员工，其中不乏仅工作数月的新人。这家提供税务与金融解决方案的企业表示，将为受影响员工提供优化后的离职补偿、延续医疗保险及再就业支持。这是该公司三年内第二轮裁员，此前曾在2022年进行过类似规模的裁员。

由Perplexity创始人Aravind Srinivas投资的AI初创公司Astra已全面停止运营，导致整个团队被裁。这家成立于2023年的企业定位为AI驱动的销售分析平台，团队规模较小且处于早期阶段。联合创始人兼首席执行官Supreet Hegde在领英发帖宣布关停，指出联合创始人对发展速度存在分歧、企业客户对敏感数据缺乏信任，以及AI智能体泛滥导致的市场混乱。尽管曾获得两家重要客户，Astra始终未能突破测试阶段。这家SaaS企业于2024年中旬关闭，在竞争激烈的AI行业画上句号。

印度AI独角兽Krutrim近期进行了第二轮裁员，超过100名员工受到影响，据悉其约600人的语言学团队有相当大部分被裁撤。此次裁员是公司战略重组的一部分，旨在构建更精简的团队并优化资源配置，此前该公司在6月已进行过一轮小规模裁员。这家近期刚发布AI助手Kruti并宣布获得重大投资的企业，正同步加强AI实验室的招聘力度。此次裁员凸显了这家快速成长的AI初创公司在扩张与运营效率之间寻求平衡的重组进程。

电动汽车融资租赁初创公司Ohm Mobility已关停运营，导致整个团队被裁员。这家拥有约20-30名员工的企业，尽管经过五年努力并多次调整商业模式，仍未能维持增长。该公司成立于2020年，最初专注于利用物联网数据连接电动汽车生态参与者与金融机构进行风险评估，后更名为Ohm Daily以瞄准零工经济从业者，但未能获得足够市场认可。2025年7月下旬确认的关停，标志着印度竞争激烈的初创企业和金融科技领域又一家公司退出市场。该公司曾从Antler India和Blume Ventures等投资方筹集约5000万卢比资金。

Y-Combinator支持的AI初创公司CodeParrot已关停，导致包括两名工程师在内的整个团队被裁员。这家成立于2022年的开发者SaaS工具由Vedant Agarwala和Royal Jain创立，旨在通过AI将Figma设计稿转化为可投入生产的代码。尽管曾融资50万美元，该公司因烧钱速度过快且未能获得后续风投资金，月经常性收入仅达1500美元。经历多次业务转型和一年测试期后，创始人在2024年初宣布关闭公司，指出在竞争激烈的AI行业维持业务面临巨大挑战。CodeParrot是继subtl.ai之后近期第二家关闭的AI类SaaS初创企业。

时尚即时零售初创公司Blip在运营仅一年后关停，导致整个团队被裁。这家自筹资金的公司以班加罗尔为据点，主打多品牌服饰30分钟送达模式，因面临严重的资金短缺问题，未能向初始城市外扩张。联合创始人安什·阿加瓦尔指出，运营资金有限及市场进入策略执行效率低下是公司关闭的主要原因。成立于2024年、常被称为"时尚版Zepto"的Blip曾试图通过全渠道模式扩大规模，但最终未能维持运营。此次关停事件凸显了时尚即时零售行业竞争激烈且资本密集的特性，目前仍有多个资金雄厚的竞争者在该领域持续运营。

企业级生成式AI初创公司Subtl AI因未能获得新一轮融资而关停，导致整个团队被裁。这家2019年成立、员工规模约10-15人的公司，未能完成100万美元的种子轮融资目标。首席执行官Vishnu Ramesh于2024年7月初宣布关闭公司，指出融资困难、市场定位模糊以及基础设施商业化挑战是主要原因。这家在竞争激烈的生成式AI领域运营的小型初创公司，此前曾获得20万美元融资，致力于打造"企业私有化谷歌"，但最终未能维持运营。

二手车交易平台CARS24正在进行新一轮裁员，约120名员工受到影响，这是该公司针对非核心业务板块的重组举措。此次裁员距离上轮200人规模的裁员仅间隔一个多月。本轮调整主要涉及B2B零部件平台'Inspare'的关停（影响80名员工）以及汽车服务平台'FourDoor'的40人裁员。由于市场接受度和盈利表现不佳，该公司正在缩减或关闭这些面向消费者的服务，将资源重新聚焦于核心交易引擎。虽然未披露具体员工总数，但此次裁员反映出公司通过精简运营实现战略转型的意图。据悉，CARS24已向受影响员工提供离职补偿方案，相关调整于五月下旬被披露。

订阅制生鲜杂货初创企业Otipy已停止运营，约300名正式员工与零工遭裁员。这家曾融资约4400万美元、专注于B2B2C农业科技与杂货配送的企业，因即时配送平台迅速崛起提供10分钟送达服务而面临不可逾越的挑战。消费者偏好的转变严重冲击了订阅模式，导致公司陷入财务困境、拖欠员工薪资及延迟供应商付款。2025年5月下旬宣布的关停事件，凸显了印度科技驱动型生鲜杂货行业激烈的竞争与市场整合态势。

VerSe Innovation旗下拥有DailyHunt和Josh两大平台，作为战略重组计划的一部分，该公司已裁减约350名员工以实现人员结构优化。本月公布的这项举措旨在加速人工智能领域投资、精简运营流程，并聚焦长期增长重点。这家媒体娱乐行业的独角兽初创企业正通过自动化人工流程、将资源集中于增长板块，致力于构建更敏捷且面向未来的组织架构。此次裁员正值公司力争在本财年末实现盈利之际，此前审计机构曾对其内部财务控制提出担忧，但具体裁员比例未予披露。

在线游戏公司Games 24x7近期裁减约180名员工，占其2024年10月821名员工总数的22%。2025年5月初披露的裁员主要影响德里、孟买和班加罗尔办事处的正式员工。此次裁员归因于巨大的财务压力，包括通过旗下梦幻体育平台My11Circle赞助印度超级联赛的高昂成本，以及针对在线技能游戏征收28%商品服务税引发的行业震荡。目前印度游戏产业估值约37亿美元，正面临严格的监管审查与税收分类法律争议，促使Games 24x7等公司通过削减运营成本应对挑战。

Z47投资的老年在线俱乐部应用初创公司GenWise于2025年5月初裁员约20%，涉及技术、营销、产品等部门的15-20名员工。这家总部位于德里的公司在2023年获得350万美元种子轮融资，但因未能达到向投资者承诺的增长目标而陷入困境。随着UPI支付功能上线导致成本激增，加之用户增长乏力，公司面临财务压力，被迫采取成本削减措施。作为老年护理科技领域的参与者，GenWise宣称拥有超200万老年用户群体，但在严峻的融资环境下始终难以平衡用户增长与运营支出。

印度电动汽车电池技术初创公司Log 9 Materials已裁减大部分员工，公司正面临严重的财务困境。这家成立于2015年的企业虽未公布具体裁员数字，但知情人士透露，在经历一系列战略失误与技术故障后，公司几乎已无员工留存。曾融资超6000万美元的Log 9 Materials因难以适应市场现实、陷入客户法律纠纷并累积巨额债务，其在电池化学路径与商业模式上的关键决策均被证实无法盈利，导致多处设施关停及联合创始人离职。自去年开始的这轮裁员，标志着这家曾被奉为印度清洁能源行业深科技领军者的初创企业急剧陨落。

印度二手车电商平台Cars24于2025年4月下旬裁减约200-250名员工。这家估值33亿美元的企业此次裁员规模可观，但未公布具体人员占比。裁员主要集中在产品与技术团队，属于战略性成本削减措施。首席执行官维克拉姆·乔普拉解释称，此次调整源于业务重组及对未成熟项目的过度招聘，强调未来需要更审慎的增长策略。此举正值竞争对手Spinny获得大额融资的行业竞争加剧时期，而Cars24自身在2021年末刚完成4.5亿美元巨额融资。尽管该公司在2024财年报告营收增至近691.7亿卢比，但仍处于巨额净亏损状态。

保险科技SaaS初创企业Zopper自2025年初以来已裁员约100人，最新一轮裁员发生在本周早些时候。近期技术及产品团队约有50名员工被裁，此前该公司已在年初裁撤了这两个团队的20名员工以及整个40人的保险团队。尽管五个月前刚完成2500万美元的D轮融资，但出于成本控制考虑，公司仍决定裁员。成立于2011年的Zopper由Elevation Capital等机构投资，主要提供嵌入式保险API服务，累计融资额达1.21亿美元。尽管其2024财年营业收入大幅增长，但净亏损也显著扩大。

对话式AI独角兽Gupshup在过去数月已裁员近500人，其中2024年12月约300人，本月早些时候另有200人，这是公司为提升效率与盈利能力进行的重组举措。这家2021年估值达14亿美元、获老虎环球基金等机构投资的企业表示，组织架构调整旨在推动长期盈利性增长，巩固其在全球对话式AI市场的地位。尽管消息人士称裁员主要影响2021至2022年间收购公司的员工，但Gupshup对此集中性说法予以否认。这家融资约4.84亿美元的公司宣称过去18个月净减员300人，并表示暂无进一步裁员计划。

印度外卖巨头Zomato近期裁减了约600名客服团队员工，此次裁员源于绩效评估、业务重组及人工智能自动化转型。这些被裁员工中许多人入职未满一年，此前是通过专项招聘计划加入公司。此举折射出在食品配送增长放缓与快商务领域竞争加剧的双重压力下，企业正通过技术手段优化运营、控制成本。2024年初披露的这轮裁员，凸显了食品科技行业普遍采用技术驱动降本增效的发展趋势。

印度电动汽车巨头Ola Electric正计划裁员逾千名员工及合同工，这是该公司为控制成本、遏制财务亏损扩大而进行重大重组的一部分。此次裁员涉及采购、履约、客户关系及充电基础设施等多个部门，约占其2024年3月报告员工总数4000人的四分之一以上。这是该公司五个月内第二轮大规模裁员，此前在2024年11月已裁撤约500名员工。当前公司正面临严峻挑战，去年12月季度财报显示，受营收下滑及电动两轮车市场竞争加剧影响，其亏损额激增50%至56.4亿卢比。

Flipkart决定关停其全栈电商服务子公司ANS Commerce，并在此次业务收缩过程中实施裁员。此次关闭距离Flipkart收购这家古尔冈公司仅三年，尽管ANS Commerce在2024财年运营收入增长39.4%至54亿卢比。该决定源于该部门持续扩大的净亏损——已达73.8亿卢比，显示出严峻的财务压力。2025年3月初确认的此次调整，标志着Flipkart在竞争激烈的电商和技术服务领域进行战略转向，曾为多个知名品牌提供支持的团队将受到影响。

Pocket FM裁员75人，这家D轮融资公司已筹集2.12亿美元。

印度方言社交媒体平台ShareChat正在进行新一轮裁员，约5%的员工将受影响。根据公司530-550人的总规模测算，本次裁员涉及26-28名员工。这是该公司六个月内第二轮裁员，此前在2024年8月已裁减过5%岗位。公司CFO表示，此次裁员是年度绩效评估中的常规人才升级举措，旨在替换低绩效员工而非削减成本，目前仍在关键岗位持续招聘。这家累计融资约13亿美元的企业近期财报显示亏损收窄，正接近整体盈利。此次调整反映出社交媒体行业持续进行的竞争性优化。

印度食品科技初创公司Thrive在A轮融资阶段裁撤了全部员工。

2024年9月，总部位于班加罗尔的金融科技初创公司Klub（曾获Peak XV和Trifecta Capital投资）裁减约60-70名员工，团队规模从超百人缩减至45人左右，裁员比例过半。此次大规模人员优化主要影响其艾哈迈达巴德办公室的大部分团队，系融资困境引发的业务重组。Klub已暂停运营约一年的跨境商贸赋能业务，正集中清理剩余库存，该业务线可能面临关停。公司核心业务仍为企业营收分成融资。首席执行官Anurakt Jain表示，Klub正着力提升运营效率，并积极进行新一轮融资谈判，以期在竞争激烈的金融科技领域巩固财务基础。

印度电动汽车制造商Ola Electric近期裁员约400-500名员工，约占员工总数的10%。此次裁员决策于2024年4月下旬作出，是公司为提升盈利能力和运营效率而进行的重组举措，旨在为即将到来的首次公开募股（IPO）做准备。在竞争激烈的汽车与出行行业中，Ola Electric正通过业务调整强化市场地位，为上市铺平道路。