裁员信息 — 美国

电视流媒体硬件与软件公司Roku宣布裁员约10%，涉及超过300名员工，旨在控制快速增长的运营开支。截至2022年底，该公司拥有约3600名全职员工，此次还将整合办公空间、审查内容组合并限制新岗位招聘。这是继2023年3月裁员约200人后的新一轮人员精简。尽管Roku在2023年第二季度财报中显示净亏损，其营收主要依赖平台广告业务（包括Roku频道），公司预计将因遣散费和资产减值支出产生显著成本。

电子邮件管理初创公司Gated将于九月底关闭，导致整个团队被裁员。该公司曾帮助过滤5亿封邮件并为慈善事业筹集资金，其关闭原因是专注于收件箱的工具市场小于预期。尽管未披露受影响员工的具体人数，但公司关停意味着100%的岗位裁撤。在SaaS/电子邮件生产力行业运营的Gated，将在关闭前开源其代码并协助用户迁移数据。

Clearcover裁员28%，这家D轮融资公司已筹集3.04亿美元。

Pegasystems裁员240人，占员工总数的4%。

网络安全公司Malwarebytes于2023年8月下旬在全球范围内裁减约100至110名员工，这是公司重大战略重组的一部分。此次裁员主要影响企业职能部门，旨在为计划中的业务分拆进行支出优化——公司将拆分为两个独立业务单元：一个专注于身份保护、VPN等消费者工具，另一个则面向企业级软件。此次裁员发生在公司多名高管离职后，距离上一轮裁员仅时隔一年。首席执行官马尔钦·克莱钦斯基确认了重组计划，但否认出售任何业务的意向，强调Malwarebytes仍保持健康盈利状态。

2023年8月，人工智能驱动的数字健康公司Biofourmis在全球范围内裁员120人，其中美国地区涉及48名员工。此次裁员主要影响运营和行政岗位，是该公司为加速美国市场增长进行的战略调整。约一年前，这家总部位于波士顿的企业刚以13亿美元估值跻身独角兽行列。裁员仅一个月后，联合创始人兼首席执行官Kuldeep Singh Rajput突然离职。目前公司已成立由新任董事会成员Ben Wanamaker监督的临时"CEO办公室"，正在物色常任首席执行官人选。

Expedia于2023年8月裁员1500人，约占其员工总数的9%。

SkyKick在西雅图裁员140名员工。

总部位于旧金山的软件初创公司Zeplin于2023年8月下旬裁减了37名员工，约占其员工总数的35%。这家为设计师和工程师开发协作工具的公司表示，艰难的融资环境以及来自Figma等竞争对手日益激烈的竞争是裁员的主要原因。此次裁员在全员会议上宣布，销售和营销团队受到的影响尤为严重，设计、产品、支持和人力资源部门也进行了人员缩减。Zeplin成立于2014年，是Y Combinator的孵化企业，如今也加入了众多科技公司的行列，通过裁员来应对疫情后的经济压力和客户流失。

加密初创公司Clockwork在种子融资阶段裁撤了全部员工。

全球企业资产智能与追踪解决方案领导者斑马技术公司于2023年8月下旬宣布将裁减约700个岗位。此次裁员对这家在全球拥有约1万名员工的技术企业而言规模可观，意味着近7%的员工受到影响。公司表示，此举旨在精简运营、降低成本，以应对宏观经济挑战及工业自动化与企业移动领域客户支出放缓的现状。此次裁员是公司整体重组计划的一部分，目标是在市场不确定性中提升运营效率，为未来增长奠定基础。

Y Combinator支持的科技招聘平台HackerRank于2023年8月下旬在全球裁员53人。此次裁员归因于长期财务表现不佳及持续的经济不确定性，公司决定进行战略调整，将重心从拓展新业务转向维护现有客户。联合创始人兼首席执行官Vivek Ravisankar宣布了涉及岗位裁撤与组织架构重组的方案。这家已评估全球超700万开发者的公司，将为受影响员工提供包含延长薪资和医疗保险支持的离职补偿方案。

总部位于加州桑尼维尔的领先网络安全供应商Fortinet已实施裁员，波及销售、业务发展和渠道合作伙伴部门的员工。尽管具体受影响人数尚未公布，此次裁员正值行业整体规模缩减之际，且紧随Fortinet截至6月30日季度财报未达预期之后。该公司报告显示截至该日期拥有13,677名员工和承包商，将销售额下滑归因于企业客户因经济不确定性推迟采购。包括渠道开发专员及经理在内的受影响人员于2023年8月在LinkedIn上分享了裁员消息，指出支撑Fortinet完全渠道驱动销售模式的核心团队出现人员缩减。

网红营销平台Captiv8已裁员约20%，波及近20名员工。这家在竞争激烈的营销技术行业运营的公司表示，此次裁员属于战略重组，旨在提升运营效率并聚焦核心业务重点。此举反映出广告技术和网红营销领域面临的广泛挑战，相关企业正根据市场需求变化和经济压力进行调整。在数字生态快速演变的背景下，此次裁员是该公司精简运营、谋求可持续增长的重要举措。

Atlas在完成B轮融资后裁员150人，占员工总数的30%。

Post-IPO金融科技公司BlackLine裁员95人，占员工总数的5%。

Rivos裁员24人，占员工总数的6%。

Tempo Automation，一家上市后公司，在旧金山湾区进行了裁员。

医疗初创公司Unite Us在C轮融资后进行了裁员，具体人数未公布。

加密初创公司Recur在A轮融资后裁员80人，占员工总数的60%。

科技初创公司Embrace近期实施裁员，作为其聚焦市场营销与产品创新的战略重组举措。首席执行官埃里克·福托兰宣布这一决定时指出，此举既反映了当前严峻的经济环境，也源于公司需要为长期战略留出更充裕的发展时间。尽管未披露具体受影响员工数量，但此次调整旨在精简运营架构以聚焦核心增长领域。在投资者持续支持下，Embrace仍保持发展态势，现通过优化团队结构应对市场挑战，确保持续稳健前行。

Zylo是一家C轮融资阶段的公司，已裁员10%的员工。

2023年5月，英特尔在2022年10月裁员基础上启动了新一轮人员优化，主要涉及客户端计算与数据中心事业部。该公司将在加利福尼亚州削减140个研发岗位，其中福尔瑟姆园区89名员工、圣克拉拉园区51名员工受到影响。此次裁员是英特尔整体重组计划的一部分，旨在顺应半导体行业市场需求变化与竞争压力，通过精简运营降低成本。作为科技领域的重要参与者，英特尔在持续调整人员结构的同时，正加大对人工智能和先进封装等战略领域的投入以维持市场地位。

圣地亚哥基因测序龙头企业Illumina于2023年8月14日在其总部及附近园区裁减151名员工。此次裁员是公司整体降本计划的一部分，旨在实现每年削减超1亿美元开支的目标。受影响的岗位主要集中在制造、工程和人才招聘部门，仅占其全球10,200名员工总数的很小比例。此次裁员正值公司动荡时期：首席执行官辞职、代理权争夺战持续，以及围绕Grail收购案的法律纠纷仍在继续——监管机构已勒令其剥离这项存在争议的收购业务。

AppFolio在上市后重组中裁员149人，占员工总数的9%。

FlexCar于2023年8月在波士顿裁员20名员工。

加密货币媒体机构CoinDesk宣布裁员16%，此举旨在确保财务稳健并为潜在收购交易铺平道路。该媒体隶属于Digital Currency Group，预计出售交易将在未来数周内完成。

网络安全公司SecureWorks于2023年8月14日宣布将裁员约300名员工，占其全球员工总数的15%。这是该公司2023年第二轮裁员，此前在2月份已裁减9%的员工，当时其全职员工约为2149人。首席执行官Wendy Thomas表示，此举旨在简化业务架构并扩大规模以实现盈利增长。此次裁员预计将产生约1420万美元的离职补偿及不动产相关费用，属于科技和网络安全领域大规模裁员趋势的一部分，受影响员工的最后工作日定为8月25日。

威斯康星州简斯维尔市的核技术与医用同位素企业SHINE Technologies已裁员59人。此次裁员于2023年底宣布，波及副总裁、工程师及后勤人员等多个岗位。这家曾宣称在核聚变技术领域取得突破的公司表示，裁员源于艰难的市场环境、长期项目挑战以及融资投资短缺导致的现金流压力。首席执行官格雷格·皮弗称裁员是为实现财务自给状态而采取的措施。被裁员工获得了两个月薪资及福利补偿。

总部位于加利福尼亚州的在线照片冲印及个性化商品公司Shutterfly，将关闭其位于明尼苏达州沙科皮市的制造工厂，导致246名员工被裁员。作为将业务整合至大型枢纽战略的一部分，该工厂将于2023年10月起分阶段关停，并于2024年6月永久关闭。这家运营该工厂近十年的公司承认此举对员工及当地社区造成影响，并表示将为受影响的员工提供就业安置、内部调岗或搬迁支持。这一举措反映了竞争激烈的电商及照片服务行业内部的重组趋势。

StyleSeat裁员17%，这家C轮融资公司已筹集4000万美元。

Niantic裁员100人，约占员工总数的8%。

2023年8月，为抵押贷款和银行业提供软件的金融科技公司Blend Labs实施了其在一年半内的第五轮裁员。该公司裁减了约150个现有职位，占当时其本土员工总数的19%，同时取消了约20个空缺职位。这项于2023年8月9日宣布的重组计划，旨在进一步精简其产权业务和公司职能，包括研发、销售和综合行政。此举是Blend在抵押贷款行业市场环境严峻的背景下，为持续降低成本、提升运营效率所采取的措施。

Caliva裁减了54名员工，这对这家B轮融资的零售企业而言是一次大幅度的规模缩减。

上市后的基因检测公司23andMe裁员71人，占员工总数的11%。

全球科技咨询公司Thoughtworks正在进行约4%的裁员，波及数百名员工。这家在全球拥有约1万名员工的企业于2023年8月宣布裁员计划，旨在通过重组提升运营效率，以适应科技行业不断变化的市场环境。此举反映出科技咨询行业正面临广泛挑战，各企业正在努力适应后疫情时代的需求变化与经济不确定性。

Doximity裁员100人，占员工总数10%，这家医疗健康公司在上市后进行了人员精简。

上市后的安全公司Rapid7裁员470人，占员工总数的18%。

戴尔科技正对其核心销售团队实施裁员，作为向全新合作伙伴主导市场模式战略转型的一部分，存储产品线尤为突出。尽管本次公告未明确具体受影响员工数量，但公司正在进行重组，旨在激励直销团队更多通过渠道合作伙伴开展销售。戴尔发言人证实，此举旨在提升竞争力，顺应市场对间接销售模式的偏好。此次裁员发生在科技行业整体调整的大背景下，亦是戴尔今年早些时候宣布的6650人规模裁员的延续。合作伙伴对此转变持积极态度，视其为深化与戴尔协作、驱动未来增长的机遇。

Qomplx裁员60人，这家融资1.07亿美元的A轮人工智能公司遭遇大幅人员缩减。

Discord近日裁减了近40名员工，占员工总数的4%，这是公司重组计划的一部分。此次裁员涉及市场营销、设计和娱乐合作部门，公司表示此举旨在聚焦长期增长。

Aware在完成C轮融资后裁员38人，占员工总数的20%。

Discord裁减了37名员工，占其员工总数的4%。

漏洞悬赏与渗透测试平台HackerOne正在进行全球范围裁员，比例达员工总数的12%。此次裁员是一次性举措，主要受全球经济放缓及部分未达预期产品的成本压力影响。该公司拥有450余名员工，意味着超过50人受到影响，离职员工将获得补偿方案。裁员消息于本周三正式公布。

招聘软件公司Gem因宏观经济环境严峻导致多家企业暂停或放缓招聘，其服务需求随之下降，现已裁减约70名员工。此次裁员由首席执行官史蒂夫·巴特尔宣布，旨在将公司资金储备延长数年，以确保长期稳定运营并持续为客户提供服务。在人力资源科技行业普遍收缩的背景下，Gem通过结构调整应对可能持续的经济低迷期，同时保持产品与服务质量。

TripAdvisor在波士顿裁员5%的员工。

估值近50亿美元的职业指导初创公司BetterUp宣布裁员16%，影响逾百名员工。这家聘请哈里王子担任首席影响官的企业于2023年8月宣布裁员决定，其内部正面临财务目标未达成及削减运营成本等挑战，此次重组标志着该组织经历了一段动荡时期。

以色列独角兽企业Augury近日裁减70名员工，占其390名员工总数的18%。这是该公司在2023年实施的第二轮裁员，此前年初已进行过小规模人员优化。本轮裁员在其以色列团队与国际团队间平均分配。这家成立逾十年的AI机械诊断平台提供商曾经历快速增长，在2021年末完成1.8亿美元融资并于2022年收购Seebo后，三年内员工规模从80人扩张至400人，营收增长十倍。但面对严峻市场环境，为提升运营效率、实现盈利目标，该公司于2023年8月做出重组决定，以保障长期发展。

Salesforce在爱尔兰都柏林裁员50名员工。

卫星影像与数据分析公司Planet周二宣布重组计划，裁员117人，约占其1000名员工总数的10%。此举旨在聚焦高优先级增长机遇，提升运营效率，以支持公司长期战略及盈利路径。首席执行官威尔·马歇尔对导致裁员的决策承担责任，指出公司自2021年上市以来的扩张推高了成本与运营复杂度。此前该公司因宏观环境挑战已在年初下调年度业绩预期。