裁员信息 — 美国

广告技术公司TripleLift于2023年2月9日裁员超过100名员工，占其员工总数的五分之一。此次裁员仅影响美国和加拿大员工，是在通胀加剧、广告支出缩减等经济挑战导致增长不及预期的情况下进行的业务调整。首席执行官戴夫·克拉克指出公司未能快速适应市场变化。裁员后，公司员工规模将回归至收购1plusX后的水平。这是TripleLift在三年内实施的第二轮裁员，反映出广告技术行业的普遍动荡——雅虎、EMX等企业此前也已进行大规模裁员或业务关停。

教育科技公司Wonderschool近期进行了裁员，约7名员工受到影响，占员工总数的10%。此次裁员发生在2024年初，是公司重组计划的一部分，旨在精简运营、延长资金储备周期，以应对科技行业普遍面临的经济挑战。此举标志着公司正通过战略调整，将资源集中于核心业务领域，以实现可持续增长。

Misfits Market在完成C轮融资后裁员649人，占员工总数的33%。

2023年2月，微软旗下GitHub宣布将裁员约10%的员工，作为新一轮预算调整的一部分。此次裁员将持续影响员工至本财年末，旨在保障公司短期健康运营，同时释放资源用于投资长期战略，包括其AI驱动的GitHub Copilot等项目。与此同时，由于办公室使用率较低，GitHub决定全面转向远程办公模式，并计划在租约到期后关闭所有实体办公室。这家领先的开发者平台虽未透露具体受影响员工人数，但表示此举是为了聚焦客户需求，应对软件开发行业变革中的未来增长机遇。

Quillt于2023年2月进行了未公开具体人数的裁员。

个人消费贷款公司Oportun Financial周四宣布运营优化计划，将裁减约10%的员工规模。此次裁员涉及约155名员工，同时公司还将削减外部承包商支出。这是该公司在竞争激烈的金融服务行业中提升运营效率系列举措的一部分。

雅虎裁员1600人，占员工总数的20%。

协作软件开发服务商GitLab宣布裁员7%，约130名员工受到影响，此举是为应对宏观经济环境挑战所采取的措施。这家拥有约1860名员工的公司表示，客户软件投资决策放缓，且公司需进行负责任的支出调整。首席执行官Sid Sijbrandij于周四向员工通报了裁员决定，指出此前实施的降本措施效果不足。此次裁员紧随科技行业普遍裁员潮，GitLab将为受影响员工提供四个月基本工资及延长健康福利等离职补偿方案。该公告导致公司股价下跌约12%。

Olive AI裁员215人，占员工总数的35%。

Bark作为一家上市后零售公司，裁减了126名员工，占其员工总数的12%。

Beam Benefits于2023年2月裁员31人，占员工总数的8%。

Gusto裁员126人，占员工总数的5%。

对话分析独角兽公司Gong近期裁员80人，约占员工总数的7%，这是公司在宏观经济环境挑战下因增长不及预期而进行的重组举措。首席执行官阿米特·本多夫表示，公司正在根据预期收入进行调整，此次裁员主要影响支持、销售和行政岗位，核心研发团队保持不变。这是继三个月前裁员15人后的又一次人员精简。尽管实施裁员，Gong仍在持续拓展新客户，并预计今年不会进一步裁员。这家在2021年融资后估值达72.5亿美元的企业，专注于人工智能与销售技术领域。

Affirm裁员500人，占员工总数的19%。

2023年2月8日，GoDaddy宣布将裁员约530名员工，占其全球约6611名员工的8%。这家网络托管和域名注册公司表示，裁员原因是全球经济放缓导致客户需求下降。受影响的员工将获得过渡安置方案、延长的医疗福利，在美国的员工还可获得12周带薪行政休假。此次裁员是2023年初科技行业大规模裁员潮的一部分，各公司正根据市场变化进行调整。

以色列金融科技初创公司Equitybee在2023年2月进行了三个多月内的第二轮裁员，裁减了25%的员工。这家运营初创企业员工股票期权交易平台的公司，在以色列和美国两地约100名员工中裁撤了24个岗位。该公司曾在2022年10月裁减约25名员工，此次裁员后表示，严峻的宏观经济环境迫使其进行战略调整，将专注于美国更细分的市场。Equitybee成立于2018年，已融资8500万美元，目前正根据影响科技行业的整体市场压力调整运营策略。

医疗行业曾备受瞩目的药房初创企业Medly，在2023年12月申请破产后，将于2024年2月永久关停。随着旗下22家药房全部关闭，公司正在裁撤所有剩余员工，本月底前将完成全员解雇。尽管具体裁员人数未公布，此次倒闭源于数月财务危机——在竞争激烈、利润微薄的行业领域过度扩张导致资金链断裂。其患者数据和药品库存已出售给沃尔格林，该公司表示有意雇佣部分前Medly员工，但根据破产法第11章规定，被裁员工将无法获得遣散费。

视频会议平台Zoom宣布将裁员约1300人，约占员工总数的15%，这是公司为适应后疫情时代经济不确定性而进行的重组举措。首席执行官袁征表示此举旨在实现可持续增长，并承认过去在团队管理方面存在失误。被裁员工将获得离职补偿，袁征本人将降薪98%并放弃年度奖金。此次裁员与科技行业整体趋势一致，反映出随着远程办公常态化，市场需求正在发生结构性转变。

上市后的安全公司SecureWorks裁员212人，占员工总数的9%。

Salesloft裁员100人，占员工总数的10%。

健康保险初创公司Sana Benefits近日宣布裁员约19%，作为公司重组计划的一部分，以适应当前严峻的宏观经济和融资环境。尽管该公司近期业务持续增长、客户留存率保持高位，并于今年5月完成了6000万美元的B轮融资，但联合创始人兼首席执行官威尔·杨仍通过内部信宣布了裁员决定。管理层表示，过去投资重点在于加速增长和产品开发，如今公司需要调整策略以应对紧缩时期，确保长期可持续发展，继续履行降低医疗成本的使命。此次裁员涉及多位优秀员工，公司承诺将为离职团队成员提供全面支持。

2023年2月初，估值超26亿美元的营收软件独角兽Clari在一年内实施了第二轮裁员，削减了20多个岗位。此前该公司已于2022年8月进行过一轮人员精简。此次裁员是科技行业大规模减员浪潮的一部分——仅2023年1月全行业就削减了超过8.4万个职位。获得红杉资本、黑石集团等主要投资方支持的Clari此次裁员行动突然，令许多员工措手不及。这反映出包括同样裁员的独角兽企业Workato在内的科技公司，正在为应对经济不确定性持续调整策略，在经历快速增长期后将重心转向盈利目标。

戴尔裁员6650人，占员工总数的5%。

VinFast美国公司在其洛杉矶子公司裁员80名员工。

Drift于2023年2月裁减了59名员工。

Kyruus于2023年2月裁员70名员工。

Protocol Labs裁员89人，占员工总数的20%。

Built Technologies裁员8%。

Eightfold AI在完成E轮融资后裁员90人，占员工总数的15%。

Okta裁员300人，占员工总数的5%。

Autodesk裁员250人，占员工总数的2%。

知名在线学习软件公司Articulate于2024年初裁员约90人，约占员工总数的10%。这家提供在线课程制作工具的企业表示，此举是为应对市场变化而进行的战略重组，旨在精简运营并聚焦核心产品开发。此次裁员顺应了科技行业普遍趋势，各企业正通过调整人员规模来提升运营效率，以适应当前经济环境。

2023年2月，总部位于西雅图的加密货币交易所Bittrex裁员超过80名员工。此次大规模裁员主要归因于加密市场的严重低迷及行业生态崩溃，包括FTX交易所的倒闭。首席执行官Richie Lai指出，公司需要在新经济环境下重置战略并平衡投资布局。此次裁员波及公司多数部门，是加密行业裁员潮的组成部分——随着Coinbase、Gemini等公司因加密货币价格暴跌及市场环境恶化相继缩减规模，全行业已流失数万个工作岗位。

Desktop Metal是一家上市后公司，裁减了20%的员工。

Highspot裁员100人，占员工总数的10%。

云联络中心和统一通信提供商Talkdesk于2023年2月初进行了大规模裁员。尽管官方未公布具体数字，受影响员工透露此次裁员可能波及约20%的员工，按全球约2000人的团队规模计算，约400名员工受到影响。裁员主要涉及美国地区的客户成功、渠道管理和解决方案工程等部门。这家在2021年估值达100亿美元的公司，在进军竞争激烈的统一通信领域之际实施裁员，反映出行业普遍面临的压力——同期PayPal、HubSpot、谷歌和微软等科技企业也相继宣布了重大裁员计划。

2023年2月2日，在线协作白板平台Miro宣布裁员119人，约占其全职员工总数的7%。公司表示此举是为了适应宏观经济环境，并使组织结构与未来战略保持一致。首席执行官安德烈·胡西德解释称，在经历快速增长和人员扩张后，Miro正在调整招聘节奏并削减开支，以聚焦未来重点领域的投资。此次结构调整主要影响了招聘团队和市场拓展团队。尽管实施裁员，Miro仍强调其盈利模式的稳健性，并承诺为受影响员工提供过渡期支持。

点对点汽车共享公司Getaround于2023年2月2日宣布重组计划，将裁员10%的员工，约42人受到影响。公司目前共有421名员工，此次裁员涉及北美地区所有部门的团队。此举旨在实现可持续盈利和长期增长，以应对尤其冲击科技行业的不确定宏观经济前景。此次重组是在纽约证券交易所因股价过低发出退市警告后进行的，预计每年可为公司节省2500万至3000万美元。Getaround于2022年底通过SPAC合并上市，作为交通运输行业的中型企业，目前面临财务挑战，包括严重的现金消耗和收入下滑。

Mindstrong于2023年2月裁员127名员工。

Match Group于2023年2月裁员8%。

Pinterest在旧金山湾区裁员150名员工。

上市后医疗公司Frequency Therapeutics裁员50%。

Wheel在完成C轮融资后裁员56人，占员工总数的28%。

Picnic于2023年2月裁员50人，约占其员工总数的20%。

Rivian于2023年2月裁员6%。

开源数据库公司MariaDB已裁员约26人，占员工总数的19%。此次重组于2024年初宣布，是其聚焦核心SkySQL云数据库服务并实现盈利的战略调整。这家上市公司在适应竞争激烈的云市场动态期间遭遇财务挑战，此次裁员波及更广泛的技术与数据库软件行业。

Chainalysis裁员44人，占员工总数的5%。

Exterro裁员24人，占员工总数的3%。

Appgate裁员34人，占员工总数的8%。

Splunk宣布裁员325人，占员工总数的4%。