裁员信息 — 美国

2022年6月，网络安全公司Snyk作为组织重组计划的一部分裁减了约5%的全球员工，旨在提升运营效率，并在经济逆风中平衡盈利与增长。此次裁员前，该公司经历了快速扩张期，团队规模扩大三倍并收购了多家企业。提供开发者安全平台的Snyk表示，这些调整对于聚焦核心业务、更好地满足客户需求、确保在变化的市场环境中实现长期成功是必要的。

由前苹果高管罗恩·约翰逊创立的帕洛阿尔托移动零售初创企业Enjoy Technology已申请第11章破产保护，并在英国裁员超过400人，约占其员工总数的18%。这家公司通过SPAC合并上市尚不满一年，其声明称现金流急剧恶化导致无力支付薪资等运营开支。曾获得大量风险投资的Enjoy正将自身出售给Asurion LLC，并计划在破产程序期间维持运营。这一情况反映出通过SPAC上市企业面临的普遍困境，许多公司因股价低迷正面临退市风险。

Abra裁员12人，占员工总数的5%。

Unity裁员200人，占员工总数的4%。

Parallel Wireless在美国裁减了60名员工。

Qumulo裁员80人，占员工总数的19%。

Baton在完成A轮融资后裁员16人，占员工总数的25%。

2022年6月，在线室内设计初创公司Modsy关停了核心设计服务，导致裁员（尤其影响设计团队）并中断了客户订单。尽管未公布具体受影响员工人数，此次裁员是在一项收购交易失败后实施的。这家运营七年的公司将重心转向开发名为Modsy Pro的SaaS平台，这是一款面向专业室内设计师的软件服务。这一转变标志着其战略重心从最初面向消费者的AI虚拟房间设计与家具销售模式发生了重大调整。

Substack裁减了13名员工，占其员工总数的14%。

房地产科技公司HomeLight宣布裁员，以确保持续的财务健康与独立运营能力。本轮裁员于今日启动，是公司实现负责任规模化经营的整体调整举措。尽管公告未披露具体受影响人数及公司总规模，但企业强调将为离职员工提供遣散费、医疗保险及就业支持。HomeLight对离职团队在"简化房地产交易"使命中作出的贡献表示感谢。

企业学习平台公司Degreed宣布进行艰难的裁员。尽管CEO声明中未具体说明裁员人数，但公司决定重新聚焦于未来机遇，这需要改变工作方式。此次裁员发生在公告发布当日，距今约三年。这家教育科技公司对受影响的同事表示深切尊重，并承诺支持他们过渡，CEO强调尽管重组艰难，仍对Degreed的未来充满信心。

旅游行业短租公司、物业管理商AvantStay确认过去一个月净裁员19人。该公司拥有约600名员工，此次实际削减43个岗位，但公司将其描述为"渐进式重组"而非传统裁员，期间部分岗位招聘抵消了部分影响。该公告于周五发布，表明相关调整发生在过去30天内。

Niantic裁员85人，占员工总数的8%。

2022年11月，球鞋潮牌转售平台StockX在四个月内实施了第二轮裁员，受影响员工不足80人，约占其员工总数的5%。这家总部位于底特律的公司表示，裁员原因是全球经济低迷背景下业务扩张面临挑战。所有被裁员工均为企业职能部门人员，公司已提供遣散费及延长福利。尽管进行重组，StockX表示仍将在品牌声誉、客户支持等关键领域继续招聘，以应对即将到来的销售旺季。此前该公司在2022年6月已进行过规模更大的裁员，当时有8%的员工被解雇。

Tesla laid off nearly 200 employees from its Autopilot team, who were involved in training the company's AI, as part of a restructuring effort.

上市后医疗公司Cue裁员170名员工。

AppLovin裁员300人，占员工总数的12%。

地理空间数据公司SafeGraph已裁员约25%，作为减少现金消耗、延长财务缓冲期的整体举措。在科技企业普遍面临严峻经济环境的背景下，公司管理层称这一决定异常艰难，并强调被裁员工具备卓越才能与敬业精神。此次裁员反映了公司为保存资本做出的战略调整，旨在为市场环境好转时的增长机遇储备实力。这一举措凸显了科技行业普遍面临的通缩压力，当前企业正将财务可持续性置于优先地位。

自动化软件龙头企业UiPath正在进行裁员，约影响5%的员工规模。截至2022年4月30日公司员工总数为4200人，本次裁员涉及约210名员工。公司董事会于2023年6月24日批准了重组计划，大部分裁员预计在7月底前完成，旨在提升盈利能力并精简市场推广组织架构。尽管近期财报表现积极，但此次裁员是新任高级管理层为实现可持续盈利增长的战略调整，预计将产生1500万美元遣散费用。公司表示裁员并非市场环境所致，而是出于提升销售生产力与优化市场细分策略的内部优先级调整。

2022年6月，金融科技独角兽Amount裁员18%。根据该公司此前报告的400名员工总数推算，约72名员工受到影响。这家于2021年估值超10亿美元、从在线贷款平台Avant拆分出的企业表示，此举是为应对宏观经济挑战而采取的主动调整，以确保长期健康发展。Amount专注于银行领域的企业软件服务，帮助金融机构快速实现基础设施数字化。尽管已获得大量融资并与多家大型银行建立合作，该公司仍采取这一举措以应对经济不确定性，维持未来增长。

电子商务营销自动化平台Postscript于2024年1月进行了裁员，约20名员工受到影响，约占当时员工总数的10%。这家在竞争激烈的SaaS和电子商务技术领域运营的公司表示，此次裁员是旨在提升运营效率、聚焦长期盈利能力的战略重组。这一举措反映了科技行业在经济不确定性中普遍进行人员调整的趋势。

Bestow在完成C轮融资后裁员41人，占员工总数的14%。

Sunday在完成A轮融资后裁减了90名员工，占员工总数的23%。

Give Legacy在完成B轮融资后裁员30人，占员工总数的30%。

Ethos Life在完成D轮融资后裁员40人，占员工总数的12%。

2022年6月，短信营销初创公司Voyage SMS裁减了8名员工，占其约60名员工总数的10%以上。此次裁员涉及首席运营官，并影响了全职销售部门及部分合同工。CEO雷夫·雷迪指出，严峻的宏观经济环境和向增长效率战略的转变是主要原因。这家总部位于圣莫尼卡的公司近期刚完成1000万美元融资并收购了一家竞争对手，但随着通胀上升导致消费者在电商领域的可自由支配支出减少，其与Shopify等平台集成的业务受到冲击，间接面临压力。

以色列-美国初创企业Pipl是一家虚假账户检测平台，于2022年6月23日裁减22名员工，涉及运营、销售、维护及客服等岗位。此次裁员人数约占其160-170名员工总数的13%，系公司向产品全自动化转型战略的一部分。该平台主要帮助Twitter等社交网络识别虚假账户。与此同时，Pipl正在开发、产品、数据及自动化领域新聘50名员工以支持转型。这家成立于2005年、已实现盈利且融资1900万美元的公司预计，在自动化评级产品上线后销售额将保持稳定甚至增长。

房地产科技公司Orchard宣布裁员10%，主要原因是经济不确定性加剧及市场环境严峻。公司在领英发布的公告中称这是"最艰难的决定之一"，旨在确保公司拥有足够资金维持运营并继续推进使命。虽然除10%比例外未透露具体受影响人数，但公司对离职员工的贡献表示深切感谢，承诺将提供包括分享求职员工名单在内的支持措施。

Esper裁员12%，这家A轮初创公司此前已融资1000万美元。

Netflix于2022年6月确认将裁员约300名员工，约占其员工总数的3%。此前一个月该公司已进行过一轮150人的裁员。这两轮裁员均源于公司十年来首次订阅用户流失，以及为适应收入增长放缓而进行的成本战略调整。作为科技娱乐行业的流媒体巨头，Netflix曾向投资者表示将控制支出增长，同时继续加大对内容领域的投入。在探索广告支持层级、打击密码共享以重振用户增长的背景下，这些裁员举措反映了Netflix为应对严峻市场环境所进行的广泛调整。

2022年6月，医疗健康领域独角兽企业Ro宣布裁员18%，旨在控制开支并使资源配置与战略方向保持一致。尽管数月前该公司刚以70亿美元估值完成1.5亿美元融资，但此次裁员仍波及了大部分招聘团队。裁员通知通过Zoom会议突然宣布，受影响员工将获得两个月薪资的离职补偿及医疗保险福利。此前该公司已出现高管离职和内部紧张局势，因其除成熟的勃起功能障碍产品线外，未能通过新产品创造显著营收。为应对潜在市场低迷，Ro已通过收缩业务重心并仅从现有投资者处获取额外资金进行准备。

Aura裁员70人，占员工总数的9%。

纽约公共安全软件初创公司Mark43在2022年6月下旬裁员约100人，该公司估值超过10亿美元。此次裁员涉及销售、社区运营和项目管理等多个岗位，是公司重组计划的一部分。Mark43为全球警察部门提供云端记录和调度系统，前一年刚完成1.01亿美元融资。尽管员工对裁员感到意外，但这属于科技行业广泛调整的一部分，当时影响了该公司相当比例的员工。

Balto在完成B轮融资后裁员30人，约占其员工总数的20%。

由前美国国家安全局局长基思·亚历山大创立的网络安全公司IronNet正在裁减约90名员工，占其250名员工总数的35%。此次大规模裁员发生在今年6月已裁员17%之后，该公司同时发布"持续经营"预警，称可能没有足够现金维持未来一年的运营。2022年末宣布的裁员是重组计划的一部分，旨在削减不断扩大的净亏损——该公司第二季度净亏损达2840万美元。这家于2021年以12亿美元估值上市的企业，在面临严重财务挑战和股价暴跌的困境下，还将更换首席财务官并取消联席CEO职位。

客户体验软件公司Sprinklr于六月下旬在全球营销部门裁减至少50名员工。这家上市营销科技企业在新任首席营销官Arun Pattabhiraman领导下进行重组，旨在推动更高效、更具盈利性的增长。此次裁员涉及员工数量不足其4000余名员工总数的2%，折射出科技行业持续面临的挑战——企业正通过调整组织架构应对增长放缓与成本上升等经济压力。尽管Sprinklr近期财报显示其营收同比增长31%，但仍与众多科技企业一样，选择通过精简运营来适应当前市场环境。

2022年6月22日，在线教育平台MasterClass宣布裁员约120人，占当时600名员工总数的20%。首席执行官大卫·罗吉尔表示，此举是为了适应恶化的宏观经济环境，并加速公司实现财务自给自足的进程。此次裁员涉及所有团队，但未波及最高管理层。这家初创企业在疫情期间因推出名人授课视频课程而广受欢迎，被裁员工将获得包含11周基本工资、延长医疗保险及职业支持在内的离职补偿方案。

2022年6月，在初创企业普遍裁员、全行业盈利困境的背景下，微型交通公司Superpedestrian全球裁员7%，涉及35名员工。此次裁员是公司为削减成本、加速盈利路径而采取的全方位举措，反映出当时成长型资本面临的严峻环境。运营共享电动滑板车车队的Superpedestrian强调，尽管进行了人员精简，公司仍将持续致力于服务各城市。

创作者经济初创公司Community本月早些时候裁减了约40名员工，这家帮助网红和品牌直接与粉丝短信互动的企业，在经济整体下行背景下进行了此次裁员。该公司已获得9000万美元风险投资，服务过保罗·麦卡特尼、艾迪生·雷等知名客户，此次裁员是科技和媒体行业普遍面临挑战的一部分。虽然具体裁员比例未公布，但继Cameo、Jellysmack等公司类似举措后，这反映出初创企业领域环境正在收紧。Community以提供绕过社交媒体算法的短信营销工具为特色，但如今与创作者经济领域的许多同行一样面临逆风。

2022年6月，代码智能平台Sourcegraph进行了人员精简，裁减了8%的团队成员。此次裁员过程以透明和审慎的方式执行，被描述为与特斯拉等其他科技公司秘密裁员截然相反的做法。虽然未公布具体受影响员工数量，但这一举措是市场不确定时期科技行业广泛调整趋势的一部分。这家处于高速成长期的开发者工具领域初创公司，其处理方式被行业观察者认为可为其他企业提供参考范本。

SummerBio裁撤了全部101名员工，公司运营已关停。

体育媒体初创公司Buzzer于2022年6月裁员约20%，涉及七名全职员工及六名合同工与兼职人员。这家员工规模近期增至约65人的公司表示，在整体经济不确定性加剧的背景下需严格管控资源，并将重心聚焦于关键合作伙伴关系与产品开发。成立于2021年的Buzzer获知名投资者和运动员注资，主营体育赛事实时片段推送与微支付服务。与此同时，该公司正筹集至少2000万美元新资金，此举标志着其通过精简运营、聚焦核心体育媒体平台实现战略转型。

Finite State裁员16人，占员工总数的20%。

Socure裁员69人，占员工总数的13%。

Tesla layoffs reportedly affect hourly workers, too, as reported in the article.

2022年6月，在线租赁平台Zumper裁减了约45名员工，占其约300名员工总数的15%。这家总部位于旧金山、专注于房地产科技行业的初创公司，主要削减了销售、客户服务和艺术部门的岗位，理由是整体经济挑战下的预算限制。此次裁员发生在利率上升和通胀抑制风险投资之际，影响了众多科技和房地产公司。尽管作为私营企业身处抗风险能力较强的住宅租赁领域，在市场环境迫使战略收缩支出的背景下，Zumper仍加入了科技公司的裁员浪潮。

2022年6月，即时杂货配送初创企业JOKR宣布退出美国市场，停止在纽约和波士顿的运营，以专注于拉丁美洲市场。这一战略调整导致其950名办公室员工中约50人被裁，约占员工总数的5%。公司表示美国市场仅贡献了约5%的业务，认为与拉丁美洲1.2万亿美元零售市场的巨大潜力相比，美国市场属于结构不同的机会。估值达12亿美元、已成为独角兽企业的JOKR决定重新分配投资，以扩大在拉丁美洲的业务覆盖和服务范围，该地区在线杂货渗透率仍低于10%。此次关停涉及美国9个微履约中心，而该公司全球网络约有200个此类中心。

Circulo Health裁员50%，这家A轮融资公司曾筹集5000万美元。

软银投资的亚裔及拉美裔生鲜电商Weee!于2022年6月下旬裁员约150人，约占员工总数的10%。此次裁员主要针对企业职能部门，几乎波及整个营销团队，数名高管同期离职，包括首席财务官。首席执行官Larry Liu将此举定义为战略重组，旨在为公司延长一年资金储备期以筹备潜在IPO，而非直接应对经济压力。尽管Weee!近期以41亿美元估值融资4.25亿美元，且前年营收翻倍至4亿美元，但面对电商行业整体增速放缓与融资环境收紧，该公司仍与生鲜配送行业普遍采取的收缩策略保持同步。

Notarize在完成D轮融资后裁员110人，占员工总数的25%。