裁员信息 — 美国

特朗普政府解雇了多名具备人工智能专长的国家科学基金会员工，这威胁到该机构维持关键人工智能研究的能力。裁员已导致人工智能项目评审会议推迟或取消，相关资金拨付陷入停滞，包括杰弗里·辛顿在内的人工智能专家对此提出批评。

社交游戏平台及虚拟社区Rec Room宣布裁员16%。该公司在致员工内部信中表示，此次裁员涉及多位优秀员工，主要归因于游戏行业增长放缓、利率上升及融资环境趋紧等重大市场变化。为确保长期发展，公司正调整财务策略，从依赖频繁融资转向延长资金储备周期的预算模式。被裁员工将获得三个月带薪离职补偿、六个月医疗保险费用缴纳及再就业支持。这一决策体现了公司在应对当前经济逆风的同时，致力于维护其作为数百万人创意社交平台的使命。

Grubhub裁员500人，占员工总数的23%。

惠普公司正实施大规模裁员计划，作为其持续重组战略的一部分。该公司确认将在未来三年内裁减约4000至6000名员工，约占其全球6.1万名员工总数的10%。此次裁员于2022年底宣布，主要动因是在科技与个人电脑行业面临严峻市场挑战的背景下，公司需要通过削减成本、精简运营来应对压力。作为IT硬件领域的跨国巨头，惠普旨在通过本次重组实现显著成本节约，同时应对个人电脑及打印机市场需求放缓的困境。

总部位于旧金山的设计软件公司Autodesk宣布裁员1,350人，约占其员工总数的9%。此次裁员是公司整体组织转型的一部分，旨在通过转向直接结算和自助销售模式优化市场进入策略。首席执行官安德鲁·安纳格诺斯特表示，此举是为了在保持云计算和人工智能领域竞争力的同时，提升客户满意度与运营效率。包含设施缩减在内的裁员计划预计将产生1.35亿至1.5亿美元重组费用。这一举措符合科技行业为适应市场变化和经济形势而普遍进行人员调整的趋势。

谷歌正在进行人员调整，包括向美国地区"人力运营"部门员工提供自愿离职补偿方案，并在云业务部门裁减部分运营支持岗位。这些举措属于内部重组计划，旨在提升运营效率，并将节省的资金重新投入人工智能基础设施、销售及工程等关键领域。此前谷歌第四季度营收未达预期，首席财务官阿纳特·阿什肯纳齐强调将在2025年加大AI投入的同时实施成本控制。虽然具体受影响人数尚未公布，这家科技巨头正通过离职补偿方案及内部转岗机会为被裁员工提供支持。

Digimarc裁员90人，占员工总数的40%。

Expedia裁员1500人，占员工总数的9%。

总部位于波士顿的支付公司Flywire正在进行裁员，涉及125名员工，占其1250人团队的10%，这是为应对国际学生签证审批大幅放缓而采取的成本削减措施。这家专注于跨境学费支付的企业在公布2024年末低于预期的营收增长及疲软的2025年展望后股价暴跌。此次业绩下滑主要源于加拿大、澳大利亚等关键市场收紧的签证政策——这些市场约占Flywire营收的15%，而特朗普政府可能推行的美国政策变动预计将带来类似压力。2025年初宣布的裁员举措，反映出金融科技和教育科技行业面临的广泛挑战，该公司正在适应其无法控制的外部市场压力。

以色列网络安全公司Skybox Security已停止运营并裁撤全部300名员工，其中包括约100名以色列员工和200名美国员工。这家被竞争对手Tufin收购的公司于2025年2月24日正式关停，员工未获得最终薪资结算。因资不抵债与债务累积导致的倒闭，为这家公司画上了戏剧性的句号，也为竞争激烈的网络安全行业敲响了警钟。

HerMD，一家A轮融资阶段的医疗健康初创公司，已裁撤全部员工。

总部位于丹佛的数字营销与返利平台Ibotta已裁员约8%。此次裁员发生在二月，属于公司更广泛重组计划的一部分，但报道未具体说明受影响员工人数及公司总员工规模。这一举措与科技和营销行业为应对经济压力及战略调整而进行的劳动力优化趋势相符。科罗拉多州近期就业市场变动显著，除Ibotta裁员外，联邦政府机构也同步实施了人员精简。

Zendesk在旧金山湾区裁员51名员工。

SeatGeek裁员150人，占员工总数的15%。

电子商务行业上市欺诈预防软件公司Riskified正在进行裁员，涉及包括以色列员工在内的数十名岗位。这家目前拥有约700名员工的企业，自2021年以33亿美元估值上市以来，市值已跌至约9.3亿美元。尽管公司年营收达3.2亿美元，但上季度增长率仅维持在10%左右，且尚未实现盈利。2025年2月宣布的裁员举措，反映出该公司在精简运营和改善财务表现方面持续面临挑战。

Block公司首席执行官杰克·多西于2025年2月13日周四宣布，公司将裁员约4000人，并将此举解释为因人工智能在商业决策中的核心地位日益提升而进行的运营调整，而非单纯的成本削减措施。

由杰夫·贝索斯创立的航空航天公司蓝色起源(Blue Origin)将裁员超过1000人，约占其员工总数的10%。该公司于2025年2月13日通过内部邮件宣布了这一决定，正值其敲定年度运营计划之际。首席执行官戴维·林普表示，此次裁员将涉及工程、研发及项目管理等岗位，同时精简管理层级。此次重组旨在减少官僚主义，推动组织聚焦于提升制造能力与发射频率——此前该公司的新格伦轨道运载火箭刚刚完成首秀。裁员举措反映了这家公司在竞争激烈的航天产业中，通过调整人员结构以匹配战略重点的转型方向。

点对点汽车共享平台Getaround已裁员约30%，波及约150名员工。此次大规模裁员是公司战略重组的一部分，旨在加速实现盈利目标。2024年初宣布的裁员举措，反映出移动出行和科技行业在应对经济压力时面临的广泛挑战。作为共享经济领域的中型竞争者，Getaround正通过精简运营聚焦核心市场与可持续增长。

知名在线房地产平台Redfin正在进行一轮涉及约450名员工的裁员，作为其租赁业务重组的一部分。此次裁员计划于2025年2月宣布，预计在7月前完成。此前Redfin与Zillow达成独家合作，Zillow将为Redfin平台提供多户住宅租赁房源。这项战略调整涉及Zillow向Redfin支付1亿美元，旨在让Redfin能更专注于贷款和产权交易等其他服务。这是该公司近几个月来第三轮也是规模最大的一轮裁员，反映出竞争激烈的房地产科技行业持续进行的业务调整。

游戏引擎软件公司Unity已启动新一轮裁员，受影响的员工在当地时间凌晨5点就收到了邮件通知。尽管具体裁员人数尚未公布，但据悉此次裁员涉及整个部门，例如负责NPC脚本工具的Behavior团队。此前Unity已历经重大动荡，包括2024年1月裁员25%（约1800名员工）、关闭多处办公室，以及2023年底引发开发者强烈反对并导致管理层变动的Runtime收费政策争议。2025年2月曝出的最新裁员举措，反映出该公司仍处于艰难的重组稳定期。

Justworks在纽约市裁员200名员工。

Meta裁员3600人，占员工总数的5%。

金融科技公司Wise正在关闭其坦帕办公室并削减超过300个岗位，作为整合美国业务的一部分。该办公室自2023年10月才开始运营，即将全面关停。此举标志着该公司在美国的团队规模将大幅缩减，反映出其通过精简运营布局实现战略调整的意图。

总部位于纽约的企业客户体验管理平台Sprinklr于2025年2月初确认裁员约500人，约占员工总数的15%。公司表示，此次大规模裁员主要因业务表现未达预期所致。这是该公司近年来的第三轮裁员，此前曾在2023年和2024年5月进行过较小规模的人员优化。在竞争激烈的企业软件行业中，Sprinklr为微软、三星等全球主要客户提供服务。目前该公司正将投资和资源重新聚焦于战略优先事项，特别是其人工智能驱动平台，同时继续在关键领域进行招聘。受影响的员工将获得职业过渡支持。

Gemini在纽约市裁员200名员工。

以色列数字广告公司Outbrain在与法国公司Teads合并后，已在全球范围裁员约200人。此次裁员属于合并后消除重复岗位的协同增效措施，约占合并后公司2000名员工总数的10%。这项价值6.25亿美元的交易于2025年2月初公布，目标是在2026年前实现每年6500万至7500万美元的成本节约。合并后的公司将沿用更具影响力的Teads品牌，为2万家广告商提供服务，预计每月触达20亿消费者。

音频科技公司Sonos于2025年2月裁员约200名员工，这是公司重组计划的一部分。代理首席执行官汤姆·康拉德称，公司正面临历史上最艰难的时期。此次裁员旨在打造更扁平、精简且专注的团队，以提升协作与决策效率。此前该公司曾在去年8月裁减100个岗位，反映出其正持续面临产品需求降温及5月应用改版引发的声誉危机。目前Sonos正在进行业务转型，康拉德强调需在季度财报发布前精简运营架构。

Hugging Face裁员10人，占员工总数的4%。

总部位于加州的人力资本管理软件公司Workday周三宣布，将裁员约1750人，约占员工总数的8.5%。这一决定是公司战略调整的一部分，旨在优先投资人工智能并扩大国际业务，以应对宏观经济环境疲软和企业支出放缓的现状。截至去年1月，该公司拥有约18800名员工，预计此次成本削减计划将产生显著费用，相关措施计划在2026财年第二季度前完成。此举反映出行业面临的广泛压力，Workday等公司正面临激烈竞争和市场整合的挑战。

知名在线旅游平台TripAdvisor近日裁减约75名正式员工，并终止与约90名合同工的合约，总计影响约150人，波及范围主要集中在美加地区。此次裁员由公司总裁克里斯汀·达尔顿在内部会议中宣布，是企业整体组织重组与成本削减计划的一部分，旨在为包括可能收购控股股东在内的战略举措做准备。此次人员调整反映出旅游业持续面临的财务挑战与业绩压力。

美国身份管理公司Okta于2025年2月4日裁员180名员工，约占其员工总数的3%。这是该公司近年来的第三轮裁员，此前在2024年和2023年分别裁减了400名和300名员工。这家在2024年初拥有约5300名员工的公司表示，此举旨在将资源重新配置到新的增长领域。尽管进行了裁员，Okta仍报告了强劲的财务表现，第三季度营收达到6.65亿美元，同比增长14%。

英特尔公司将在其加州福尔瑟姆园区再次裁员58人，预计裁员将于2025年3月31日前完成。作为当地最大雇主的英特尔此次裁员，是公司为应对销售停滞和激烈竞争而持续推行的成本削减战略的一部分。福尔瑟姆园区员工数量已从2018年超6000人缩减至目前不足4000人，反映出近年来的显著规模收缩。此次裁员与英特尔全球重组计划相契合，该计划旨在削减约1.5万个工作岗位。公司同时通过售后回租交易出售其150英亩的福尔瑟姆园区以释放资金，进一步彰显了在竞争激烈的半导体行业中的战略转型。

营销分析独角兽企业AppsFlyer已裁员100人，约占其1200名员工总数的7%。这项于2025年2月初宣布的战略重组涉及以色列及全球各办公室人员。首席执行官Oren Kaniel表示此举旨在确保企业敏捷性，聚焦人工智能与可扩展性以实现长期增长，同时也可能是为潜在IPO做准备。该公司在上轮融资阶段估值达20亿美元，主营业务为广告技术领域。

2025年2月，自动驾驶公司Cruise宣布大规模裁员，削减近50%的员工。此次裁员涉及约2100名员工中的1000多人，其母公司通用汽车大幅削减了对Cruise自动驾驶出租车业务的资金支持。战略调整后，剩余业务将并入通用汽车旗下，专注于开发Super Cruise高级驾驶辅助系统及未来个人自动驾驶汽车，公司首席执行官及数名高管因此离职。这标志着竞争激烈的交通与自动驾驶行业进入重大战略收缩阶段。

Sure在完成1.23亿美元C轮融资后裁员70人，占员工总数的25%。

Salesforce裁员1000人，占员工总数的1%。

亚马逊正在其通讯和可持续发展部门裁减少量职位，作为重组计划的一部分。此次裁员与组织架构扁平化和工作量调整有关，但具体裁员人数尚未披露。

金融科技初创公司Cushion在运营八年后宣告关停。这家总部位于旧金山的公司曾融资超2000万美元，于2024年底停止运营。创始人兼首席执行官Paul Kesserwani在2025年1月宣布公司清算，表示尽管推出了多款产品，但未能实现维持运营所需的规模。Cushion的消费者应用程序通过分析银行交易，为用户识别并协商退还各类费用。这家曾估值超8000万美元的公司最终未能建立可持续的商业模式，成为竞争激烈的金融科技行业又一退场案例。

亚马逊在西雅图裁员8100人，这是一家已上市企业。

Digital River在明尼阿波利斯裁员122名员工。

爱尔兰裔美国支付处理公司Stripe于2025年1月21日裁员300人，约占当时8500名员工总数的3.5%。此次裁员主要影响产品、工程和运营部门。据首席人事官Rob McIntosh的内部备忘录称，裁员是组织重组的一部分，旨在使团队与2025年计划保持一致，力求将合适的人员配置到合适的岗位和地点。尽管进行了人员精简，公司强调并未放缓招聘步伐，并计划在年底前将员工总数增至约1万人，理由是业务表现强劲。此前该公司曾在2022年和2023年进行过人员缩减。

总部位于旧金山的太阳能软件初创公司Aurora Solar上周五在克尼街总部裁减了58名员工，裁员立即生效。这是该公司一年内第二轮裁员，主要受持续宏观经济挑战和太阳能行业不确定性影响。此次裁员涉及客户成功、工程及产品设计部门的多个总监级职位。这家提供太阳能系统设计与销售软件的公司表示，正在重新调整业务重心以适应当前环境，但仍对太阳能产业的长期潜力保持信心。

Textio在西雅图裁员15名员工。

Meta正通过绩效评估裁员约5%，涉及约72000名员工中的3600人。此次裁员旨在提升绩效标准，受影响员工将在2月10日前收到通知。

Advisor Credit Exchange在融资3100万美元后裁撤了全部员工。

知名科技与初创企业数字媒体TechCrunch于2025年1月进行了少量裁员，受影响员工不足10人。公司表示此举是为应对"业务需求变化"，使团队架构与商业目标保持一致。此次裁员仅涉及整体员工的很小比例，折射出媒体行业面临的广泛挑战——出版商正面临流量下滑，广告商预算持续向大型科技平台转移。该公司强调这并非成本削减措施，并表示计划继续扩大团队规模。此前，Vox Media、赫芬顿邮报和华盛顿邮报等媒体机构已在年初进行了类似裁员。

科技巨头微软近日启动了新一轮裁员，涉及安全、体验与设备、销售及游戏等多个团队。公司于2025年1月14日开始向受影响员工发出通知，称此次裁员规模较小，且与持续进行的绩效优化裁员相互独立。尽管微软未公布具体裁员人数，但此举正值公司首席执行官萨提亚·纳德拉公开强调将网络安全作为首要战略之际——此前微软曾多次发生重大安全漏洞事件。此次裁员凸显了这家科技巨头正在对其各业务板块进行持续的战略调整。

总部位于纽约、专注于拉丁裔市场的金融科技初创公司Alza于2025年1月突然关停，导致整个团队被裁员。该公司成立于2021年，曾从Thrive Capital等投资方处筹集660万美元，主要为美国西班牙语人群提供支票账户和跨境汇款等金融服务。首席执行官Arturo Villanueva在节日前夕宣布公司解散，但未说明具体原因，这标志着竞争激烈的金融科技领域又一家企业关闭。此次关停使所有员工受到影响，但具体人数未对外披露。

3D打印建筑公司ICON宣布裁员114人，占其约400名员工总数的四分之一以上。此次裁员是公司重组团队以聚焦最高优先级业务和增长机遇的决策组成部分，裁员计划将于3月8日正式生效。

Zillow，一家上市后的房地产公司，裁减了10%的员工。